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株式会社DYM

日本アイ・ビー・エム株式会社

株式会社DYMと日本アイ・ビー・エム株式会社の比較

  • 会社の成長性 ・将来性 3.4/3.3
  • 事業の優位性 ・独自性3.5/4.1
  • 実力主義4.6/4.1
  • 活気のある風土4.1/3.6
  • 20代成長環境4.2/3.8
  • 仕事を通じた社会貢献2.9/3.6
  • イノベーションへの挑戦3.9/3.8
  • 経営陣の手腕3.4/3.3

株式会社DYM

日本アイ・ビー・エム株式会社

平均年収 (正社員)

510 万円
(平均年齢 26 歳)
835 万円
(平均年齢 41 歳)

残業時間(月間)

55 時間
41 時間
76 %
給与・年収の納得度
71 %
70 %
勤務時間の納得度
68 %
78 %
休日・休暇の納得度
76 %
75 %
職場の人間関係の満足度
76 %

株式会社DYMの年収

日本アイ・ビー・エム株式会社の年収

回答者の平均年収

510 万円

(平均年齢 25.6歳)

回答者の年収範囲

250~1050 万円

回答者数

43

(正社員:53人)

回答者の平均年収

835 万円

(平均年齢 41.0歳)

回答者の年収範囲

250~2000 万円

回答者数

352

(正社員:409人)

回答者の平均年収

510万円

(平均年齢 25.6歳)

835万円

(平均年齢 41.0歳)

回答者の年収範囲

250~1050万円
250~2000万円

回答者数

43

(正社員:53人)

352

(正社員:409人)

株式会社DYMの口コミ

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.3
2016年時点の情報
勤務時間・休日休暇:残業は、業務内容が多いためあります。これだけは働く以上仕方ないことだと思います。
言い換えれば残業をして業績を上げることにより将来性を見据えることができると考えれば、自身の士気が上がっていくと思います。
口コミ投稿日:2016年03月30日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
5.0
2016年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
1050万円--万円--万円--万円--万円
年収1050万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:給料に関しては、かなり良いと思います。
毎月変動はするものの最低金額でもかなりの金額なので、成果等を出した月はとてつもなく給料をもらうことが可能です。
年功序列なども一切ありませんので、若い人におすすめです!
口コミ投稿日:2016年04月 7日
回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材事業部/ メンバー
3.3
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
420万円35万円--万円5万円0万円
年収420万円
月給(総額)35万円
残業代(月)--万円
手当など(月)5万円
賞与(年)0万円
給与制度:
若いうちから稼げる会社。2年目から係長など、成果に応じて昇給するし給料もあがる。その昇給までの定義も昇給すればどのくらい給与があがるのかもしっかり明確で、自分がどの程度頑張ればどのくらいもらえるというのがわかりやすいのでモチベーションにもなる。
賞与はなし。そのかわり基本給が高い。

評価制度:
かなりの実力主義。実際に、決められた昇給の基準を満たしていれば2年目から係長になれる。

4クォーターごとに全員で社員を評価するというシステムがあるため、直接上司に見られない立場の人もみんなが見てくれてれば評価に繋がるためそこはいいと思った。
また、一般的に直接利益につながる営業が評価されやすいがここでは内勤でもMVPを取れるなど、理不尽はない。

口コミ投稿日:2021年01月19日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:10時から20時が勤務時間。休憩を2時間というが、とれる環境ではない。とっても取らなくても変わらない。一般職でも酷ければ毎日23時帰り。総合職は定時が22時。朝6時まで仕事してシャワーを浴びに帰り、10時に出社する社員もいた
口コミ投稿日:2019年08月24日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.3
2016年時点の情報
働きがい:仕事も多く競争相手も多いため、士気や活気が溢れていてもやはり体調の限度があるためその辺りのメリハリが出来ない人は体を壊し兼ねない可能性もあります。
そこに気をつけさえすれば活気に溢れて士気がある会社です。
口コミ投稿日:2016年03月30日

日本アイ・ビー・エム株式会社の口コミ

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
2.5
2005年時点の情報
成長性・将来性:世界を股にかける超巨大企業であるにもかかわらず、フットワークがとても軽い事。先を見据えた事業戦略は今後も続くでしょう。マイクロソフトを始めとする競合他社が全滅する事態になるほどで無ければ生き残れる柔軟さを持っている。
口コミ投稿日:2017年08月17日
回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ GBS/ なし
3.8
2020年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
新卒で入社した後にBAND7に上がるスピードが遅いこと。他社コンサルと比較したときに、年次があがればあがるほど、職位と年収面で差がつくようです。

口コミ投稿日:2020年08月30日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
5.0
2012年時点の情報
福利厚生:昔よりは予算をかけなくなってきたが、それでも他社に比べれば圧倒的な高水準であると感じておりました。
福利厚生とは少し違うかとは思いますが、仕事で成果を出せば休みは簡単に取れ、その休みに使いたい保養所や旅行割引なども充実しています。
また予防に重きを置いた健診や相談室などは、結果的には健保の支出を減らす事になっているのかもしれませんが、未受診をトラッキングされたり気軽に相談できる等様々な工夫がされておりました。
口コミ投稿日:2016年09月17日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員
2005年時点の情報
働きがい:【仕事の中で一番嬉しかった事】開発拠点であるアメリカや中国、台湾に世界中(20カ国以上)から集まった担当エンジニアたちと製品の最終テストを行った。短くても数週間、長い場合は数か月もの間、同じ釜の飯を食べ、仕事も週末も共に過ごして共通のゴールを達成してきたこと。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.3
2016年時点の情報
教育・研修:全世界向けに開発された研修や教育プログラムがそのまま提供されているため、多くは英語での提供となる。日本独自のプログラムもあるが、その数は限られている。日本固有のビジネス環境への考慮は少ないため、その対応には外部の研修に頼っている。
口コミ投稿日:2016年03月13日

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