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株式会社DYM

さくらインターネット株式会社

株式会社DYMとさくらインターネット株式会社の比較

  • 会社の成長性 ・将来性 3.4/3.4
  • 事業の優位性 ・独自性3.5/3.2
  • 実力主義4.6/3.4
  • 活気のある風土4.1/3.4
  • 20代成長環境4.2/3.4
  • 仕事を通じた社会貢献2.9/3.4
  • イノベーションへの挑戦3.9/3.4
  • 経営陣の手腕3.4/3.3

株式会社DYM

さくらインターネット株式会社

平均年収 (正社員)

510 万円
(平均年齢 26 歳)
470 万円
(平均年齢 32 歳)

残業時間(月間)

55 時間
30 時間
76 %
給与・年収の納得度
51 %
70 %
勤務時間の納得度
64 %
78 %
休日・休暇の納得度
69 %
75 %
職場の人間関係の満足度
69 %

株式会社DYMの年収

さくらインターネット株式会社の年収

回答者の平均年収

510 万円

(平均年齢 25.6歳)

回答者の年収範囲

250~1050 万円

回答者数

43

(正社員:53人)

回答者の平均年収

-- 万円

(平均年齢 --歳)

回答者の年収範囲

-- 万円

回答者数

--

(正社員:--人)

回答者の平均年収

510万円

(平均年齢 25.6歳)

--万円

(平均年齢 --歳)

回答者の年収範囲

250~1050万円
--万円

回答者数

43

(正社員:53人)

--

(正社員:--人)

株式会社DYMの口コミ

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.4
2020年時点の情報
事業の強み:
事業自体の強みはない。
これといって他社と比べた時の優位性がない。
確かに営業サイドはコミュ力が高く、アグレッシブさが凄いので、そこが優位に思われてしまうところもあるが、それは事業自体の強みではない。

事業の弱み:
効率化を重視せず、何でもマンパワーでやろうとするところ。

口コミ投稿日:2021年02月 3日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.5
2017年時点の情報
勤務時間・休日休暇:休日自体も基本的にカレンダー通りあります。しかし、たまに休日に仕事が入ることはあります。というよりも、そもそも会社が開いているので、来る人も多いですね。強制的に出勤させられたとしても、それはあとで代休とれます。
口コミ投稿日:2017年03月24日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2018年時点の情報
勤務時間・休日休暇:DYMの特徴は働くときは働く、遊ぶときは遊ぶという文化が浸透していることでした。先輩の方々もそのようにメリハリをしっかりつけている方が多かったため、DYMの文化となっていると思います。新卒で入社する人間が多いことから、社員同士で休日の日に遊んだり飲むことも多いように見えました。特に強制しているわけではないですが、同じ志で入社してくる社員が多いことから、自然と仲良くなることが多いようで、仕事以外での社員の絆も深まります。
口コミ投稿日:2020年05月 4日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
4.7
2014年時点の情報
成長性・将来性:幅広くいろいろな事業を展開し、そのどれもが現在成長中であると思います。
人材紹介の事業では業界トップを争うまでに成長していて、将来性はあると思います。
また、将来的には医療分野にも参入していくそうですね。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.3
2016年時点の情報
勤務時間・休日休暇:残業は、業務内容が多いためやむを得ず残業は多いです。更に残業をしないと業績を上げて行くことや将来性の待遇諸々が良くなっていかないので、これだけは働いて行く以上仕方ないと思います。逆に言えば働く分だけ見返りは得ることが出来ます。
口コミ投稿日:2016年03月30日

さくらインターネット株式会社の口コミ

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
2018年時点の情報
成長・キャリア開発:
キャリア形成に関しては上司によるのでなんとも言えないが、良い上司に当たれば色々と相談に乗ってくれることは間違いない。

働きがい:
働きがいはかなり会ったし、成長したと思う。

口コミ投稿日:2020年09月30日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
2013年時点の情報
成長・キャリア開発:【PCや語学などの身につくスキル】PCスキルはもちろんエンジニア業務を行う為、自然と身につきます。  Windows全般やLinux、ネットワーク関連の知識等、インフラ面では多くの知識が吸収できる。  語学力は全く身につきません。社内教育体制もありません。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ サーバ管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
3.0
2014年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
原則、4勤2休
夜勤もあるため人によっては辛いかも。
シフト交代時に引継ぎをやるため
残業は、ほぼない。あっても月10時間未満
メリット
平日が休みの時は、
どこ行っても空いている
デメリット
友人と休みが合わなくなる。
週末や
GWや年末年始等はそれほど仕事がなく、
正直、ヒマを持て余していたことが多かった。

口コミ投稿日:2021年05月 2日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2000年時点の情報
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】上記の通りで、自分次第です。  ある程度の反発覚悟で自分の考えを通していく、その後ろ盾をちゃんと作れる。そう言う人はキャリアアップできますし、その後転職しても役立つでしょう。  全ては本人次第で本人任せ。強い信念とメンタルも必要です。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
2018年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
450万円--万円--万円--万円--万円
年収450万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:
正当に評価わされているが上司によって付け方が違うはず。

評価制度:
上司がつける、もともとの給料が低いので上がり幅も少ない。

口コミ投稿日:2020年09月30日

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月給32万円~+インセンティブ ※想定年収:420万~600万円 本社/東京都品川区西五反田2-27-3 五反田フロントビル8F
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