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イオンリテール株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 女性/ バイヤー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月24日
働きがい:何に働きがいを見出すかを入社後はよく考えていました。自分はやはり売り場
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 農産/ 担当

3.8
口コミ投稿日:2023年11月22日
成長・キャリア開発:なかなか残業が多くプライベートを充実させる時間はない。自分次
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回答者: 女性/ バイヤー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月21日
成長・キャリア開発:大手の会社なので、様々な分野の仕事に関わることができました。
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月13日
成長・キャリア開発:資格取得手当は充実している。ある程度利用し、資格をとって転職
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回答者: 女性/ 売り場担当/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月10日
成長・キャリア開発:人を引っ張る力、周りを巻き込む力が身についた。自己成長のため
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回答者: 男性/ 計画担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月25日
成長・キャリア開発:やりたいと手をあげれば基本的にはできる。社内教育システムがあ
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗/ 店長

3.1
口コミ投稿日:2021年09月14日
成長・キャリア開発:大きすぎ、売上ぎ伸びても利益率は悪化の傾向働きがい:生産性は
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ むさし村山店

3.5
口コミ投稿日:2023年12月28日
成長・キャリア開発:資格試験合格者に対応。研修は階層毎に必須。パソコンを使用し回
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月10日
成長・キャリア開発:資格取得に対しての補助も少し出るので利用する価値はある。働き
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月17日
成長・キャリア開発:勉強や研修の時間は店舗や場所によると思うが、わりと与えてくれ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月19日
成長・キャリア開発:研修は多いもののあまり身についてはいない働きがい:働きがいは
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月08日
成長・キャリア開発:働きがいは自分次第だと思う。資格取得などの手当は厚いので利用
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月04日
成長・キャリア開発:研修は多く開催しているので
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回答者: 男性/ 水産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月12日
成長・キャリア開発:研修などの教育はしっかりしていますが現場での教え方が本部とあ
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回答者: 男性/ 店舗運営/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 東北事業部/ 店長

3.0
口コミ投稿日:2023年10月18日
成長・キャリア開発:勉強する機会も多くある。 資格取得手当はない 研修は数多くあ
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月19日
成長・キャリア開発:人による、と思う。通信教育で学習出来る。働きがい:目標が達成
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回答者: 女性/ バイヤー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月07日
成長・キャリア開発:全国的チェーンの企業であるためビジョンをもっている人ならある
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年03月23日
成長・キャリア開発:自身で行う業務裁量が多いため
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回答者: 男性/ リーシング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ SC部

2.8
口コミ投稿日:2021年01月26日
成長・キャリア開発:上司が指導してくれるので成長はできる環境にあるかと思います。
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回答者: 回答なし/ 接客/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年01月11日
成長・キャリア開発:色んな方がいるので、人間関係を保つのが大変だが、人として大き
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店舗/ 担当

3.7
口コミ投稿日:2021年06月23日
成長・キャリア開発:社内スクールなど自己啓発制度が多様働きがい:「商い」好きには
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回答者: 男性/ リーシング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ SC部

2.8
口コミ投稿日:2021年12月22日
成長・キャリア開発:手を上げればチャンスはある。また、自己啓発を怠る人が多いので
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年03月18日
成長・キャリア開発:経験を積むことができるが、急にまったく関係のない部署に異動さ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マネージャー

3.2
口コミ投稿日:2020年12月07日
成長・キャリア開発:様々な職種やグループ企業へのキャリア開発が可能。また社内勉強
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回答者: 回答なし/ 特になし/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年01月10日
働きがい:お客様第一を掲げているが金儲け主義なのでやっていることにピンと来ないこ
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年03月26日
成長・キャリア開発:自身で希望すれば研修制度は整っており、ステ
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗/ 店長

3.1
口コミ投稿日:2024年04月04日
成長・キャリア開発:やる気があればどんどん上を目指せるので上昇志向の強い人には向
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回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年03月31日
成長・キャリア開発:優秀な社員は幹部研修に派遣され、マネジメントやものの考え方に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
成長・キャリア開発:転勤が多いことによって中途半端で目標達成をしないままに終わる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
働きがい:与えられた難しい目標に、自分だけが飛び抜けた成果を出すことが出来れば大
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
成長・キャリア開発:新店舗オープンなどを経験することが出来れば組織運営の仕方など
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
働きがい:目標記述書というのを作成するが上司や、会社側からの重点目標が明示されそ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
教育・研修:古式厳然とした内容の教育もあり、時代とマッチした教育が少な過ぎる。新
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
教育・研修:入社3年目まで研修がいろいろある。しかし、実際の業務をするときに役に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
教育・研修:教育については熱心で、全員がベクトルを合わせるような社内教育が、店、
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