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ライフネット生命保険株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月27日
女性の働きやすさ:
女性管理職比率も高いと思います。
仕事ができれば男性や女性の関係なく登用されると思います。

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年04月02日
女性の働きやすさ:女性の管理職の方も多く働きや
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回答者: 女性/ 管理者/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月03日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。ただ、女性なので色々気を遣う事が多いので
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月30日
女性の働きやすさ:女性だからと差別があったり、下に見られることはまずありません。
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回答者: 男性/ 社内SE/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月08日
女性の働きやすさ:女性の役職を増やそうとする動きなどあったり、産休があったり女性
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】自社ビルだと、内部に外
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】役職に就いている大半が女性。色々な意見
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】一定以上の役職だと、どうしても男性が目
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】男性社員が元から少ない
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
女性の働きやすさ:女性が圧倒的に多く、育休・産休も気兼ねなく取れていたし、お子さ
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