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株式会社スタッフブリッジの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月30日
企業文化・社風・組織体制:ベンチャーならでは、いろいろなことに挑戦していく社風で
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
企業文化・社風・組織体制:前向きに頑張る姿勢。明るく、活気がある雰囲気。人間関係
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回答者: 女性/ アパレル販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 派遣社員

2.1
口コミ投稿日:2024年02月01日
組織体制・コミュニケーション:担当者と直接やりとりができるチャットがアプリである
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回答者: 回答なし/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月24日
企業カルチャー・社風:特になし組織体制・コミュニケーション:営業担当さんは親身に
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回答者: 男性/ 派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月10日
組織体制・コミュニケーション:派遣の上司というより店舗の上司に当たると思いますが
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月08日
企業カルチャー・社風:明るい人が多いと思います。挑戦する機会はたくさんあります。
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回答者: 女性/ アパレル販売員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月21日
組織体制・コミュニケーション:担当の人がしっかりついてくれ、定期的にアプリ内から
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月11日
組織体制・コミュニケーション:担当者と連絡は
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.9
口コミ投稿日:2022年01月27日
組織体制・コミュニケーション:しっかりとコミュニケーションがとれる。入社前だけで
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.9
口コミ投稿日:2024年02月08日
企業カルチャー・社風:定期的にコーディネイターの方から現状確認の連絡が来ます。た
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.6
口コミ投稿日:2022年04月07日
組織体制・コミュニケーション:基本的にアプリを使って担当者と連絡をとる。大体その
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.5
口コミ投稿日:2022年03月11日
ダイバーシティ・多様性:性別、国籍問わずスタッフ登録を促進しており、色々な方がス
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月05日
企業カルチャー・社風:アプリを通じて社員さんとやり取りできるので便利でした。たま
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2021年09月14日
ダイバーシティ・多様性:外国籍の方が多く在籍いる。インバウンドが多かった時期はす
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2020年08月27日
組織体制・コミュニケーション:クライアント先の店舗に配属される派遣社員は基本的に
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

4.7
口コミ投稿日:2023年07月14日
組織体制・コミュニケーション:組織で問題があった場合は、迅速に、そして親身に相談
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

4.7
口コミ投稿日:2021年12月21日
企業カルチャー・社風:バックアップ体制はかなりしっかりしている。体調が悪い時など
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回答者: 女性/ アパレル販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.0
口コミ投稿日:2020年06月29日
企業カルチャー・社風:コロコロとルールや制度が変わり、安定感はありません。組織体
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月06日
企業カルチャー・社風:若い経営陣で支店の営業さんも、皆さんお若いです。相談はしや
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回答者: 女性/ 分かりません/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月23日
企業カルチャー・社風:分かりません。組織体制・コミュニケーション:担当の方は月1
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2020年10月03日
企業カルチャー・社風:社風はおしゃれな面で、中は何もないです。若年層の人が多いで
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回答者: 男性/ ファッション/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.4
口コミ投稿日:2021年05月10日
企業カルチャー・社風:風通しがよく、活気のある会社だと思います。比較的明るく優し
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2020年10月21日
企業カルチャー・社風:コーディネーターは若い人が多い印象。若い人はちゃきちゃきし
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回答者: 男性/ ティンバーランド/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2020年09月14日
組織体制・コミュニケーション:人材担当者さんがしっかり話をしたうえで引き継いでく
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回答者: 女性/ アパレル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日:2020年07月06日
企業カルチャー・社風:労働を感動へ組織体制・コミュニケーション:担当するキャリア
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2020年10月23日
企業カルチャー・社風:わからない。担当者はコロコロ変わるが、引き継ぎはちゃんと行
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2020年07月14日
企業カルチャー・社風:よくわかりません。組織体制・コミュニケーション:担当の方と
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回答者: 男性/ 販売職派遣/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.5
口コミ投稿日:2021年07月30日
企業カルチャー・社風:アパレルに特化した派遣事業組織体制・コミュニケーション:営
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月26日
組織体制・コミュニケーション:派遣先によって違うとは思いますが、わたしが働いてい
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2021年04月10日
組織体制・コミュニケーション:月に一回程度、担当の人が様子を見に来てくれていまし
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回答者: 女性/ アパレル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2020年07月26日
組織体制・コミュニケーション:派遣先の店長さんと担当の方がうまくコミュニケーショ
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2021年06月01日
組織体制・コミュニケーション:直接様子を伺いにきてくれたり、メッセージのやりとり
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月05日
企業文化・社風・組織体制:アプリ内のメッセージでやり取りが出来ますが、連絡がスム
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】契約社員では、お店によっては店
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月05日
企業文化・社風・組織体制:時給もアパレル派遣の中では良く、変動がない為仕事をゆっ
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