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株式会社スタッフブリッジの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月14日
企業カルチャー・社風:上司とはすぐ連絡がとれ、風通しの良さは多少あったように感じ
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回答者: 女性/ 販売させて/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2020年08月27日
企業カルチャー・社風:派遣社員は若い女性が多く、活気があるイメージ。派遣先がデパ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】派遣社員は2ヶ月更新だが、派遣
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
企業文化・社風・組織体制:スタッフ専用アプリ内では、グループトーク以外にも個人間
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
企業文化・社風・組織体制:唯一、不満は、契約者は、入った時の運で時給が決まり、最
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
企業文化・社風・組織体制:スタッフ専用アプリがあり、グループトークなどもでき、そ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月02日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】朝スタッフブリッジさんに伺う機
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月02日
企業文化・社風・組織体制:スタッフブリッジさんは皆さん仲良さそうにお話されてる風
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月02日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】派遣先が期間満了になった際や次の
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
企業文化・社風・組織体制:契約者のおかげで成り立っている会社だということをよく分
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】派遣先でのルールにしたがって休憩し
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月10日
企業文化・社風・組織体制:職場の雰囲気は明るく働きやすい環境だった。わからないこ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月02日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】時給がほかの派遣先と比べても高いのと親切
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.0
口コミ投稿日:2022年03月31日
企業カルチャー・社風:わかい社員がおおく、風通しは良い印象だが販売員の事を考えて
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:契約先の会社の本社の方から、本来ならばどう考えても本社
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】連絡事項早めに返信をして欲しいし
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】連絡のやり取りの返事が遅いどこ
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回答者: 女性/ ファッション販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月29日
組織体制・コミュニケーション:会社アプリにより担当社員といつでも連絡可能。電話や
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】ちょくちょく店舗に足を運んでは
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】就業先によってですが立ち仕事なので
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
企業文化・社風・組織体制:人によります。担当が会う人だったらとても働きやすいと思
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月01日
企業カルチャー・社風:どの方も親切で、優しく教えてくれる体制でした。初めての職種
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月09日
企業カルチャー・社風:営業スタッフも派遣スタッフも若く勢いがある。組織体制・コミ
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2020年07月16日
組織体制・コミュニケーション:会社自体のコミュニケーションは担当によるところがあ
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月28日
組織体制・コミュニケーション:担当によってかなり差がある。親身になってくれる担当
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月22日
ダイバーシティ・多様性:女性の方が派遣先が多かった印象。また、販売業中心の派遣先
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月02日
企業カルチャー・社風:担当の方が、1人ついてくれて、時々店舗に近況等を聞きに来て
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月04日
企業カルチャー・社風:派遣先は販売がメイン。以前はアパレル以外にもあったが、今は
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回答者: 男性/ 運用/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
組織体制・コミュニケーション:社員全員が合うことはほぼない。これもやはり常駐先が一緒の人に... 続きを見る
3.3
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:人間関係につきましては、契約社員同士では中々会うことが無いた... 続きを見る
2.9
神奈川県横浜市中区相生町6丁目104横浜相生町ビル 8F
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回答者: 女性/ 採用企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:上司と部下の距離が近く、オープンなコミュニケーションが行われ... 続きを見る
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回答者: 女性/ 支店事務・労務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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