2.6

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年収・給与27件
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口コミ(231件)

年収・給与(27件)

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株式会社エクススタッフの平均年収は403万円、年収範囲は210～750万円です（22人の正社員の回答）。

株式会社エクススタッフで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを27件掲載中。

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株式会社エクススタッフの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
403万円	210~750万円	22人

（平均年齢33.4歳）

回答者の平均年収	403万円
回答者の年収範囲	210~750万円
回答者数	22人

（平均年齢33.4歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	403万円（平均年齢33.3歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	305万円	430万円	6人
35~39歳	490万円	750万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(25件)

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2024年04月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	6万円	0万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与は安いが仕事内容からすると妥当だと思う。ボーナスはないので、基本給

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回答者：男性/ 個人宅営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年08月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	6万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	100万円

給与制度:賞与は年4回とあるがそれは毎月の売り上げをポイント制として、一定のポイ

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回答者：男性/ リーダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年06月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	40万円	6万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	0万円

給与制度:勤続年数に応じて手当は少しづつ増えていく。賞与は寸志ほど頂けるが、毎月

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回答者：女性/ 営業部/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部

3.1

口コミ投稿日：2023年07月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	28万円	6万円	35万円

年収	370万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	35万円

給与制度:入社時には件数に応じた報奨金（ボーナスのように3ヶ月に一度）があるとの

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年11月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	35万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:成績に給料が直結します。毎月と三か月に一回の二種類の歩合があります。基

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2021年04月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
290万円	25万円	5万円	0万円

年収	290万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	0万円

給与制度:インセンティブ式で中々契約件数取れないと貰えない更に余りにも取れないと

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回答者：回答なし/ 影響/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年02月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
210万円	18万円	0万円	0万円

年収	210万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価制度:成果至上主義。クレーム無くキャンセル無く上から来た数字とトントンか超え

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回答者：男性/ SDU/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年05月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	17万円	3万円	0万円

年収	280万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	0万円

給与制度:現状、評価される様な仕事が無い。評価制度:

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回答者：男性/ 個人営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年11月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	38万円	6万円	0万円

年収	450万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	0万円

給与制度:固定給プラス諸々インセンティブになります。評価制度:実力、成果主義上長

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：やったらやった分だけ貰えるのは事実なので満足してます。営業会社なんで出

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：一定以上の件数を確保し続ければ収入は高め。不動産等の営業と違い、一件の

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：営業職では未経験でも比較的結果を出しやすいと思います。その為コツコツ頑

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：女性だと男性スタッフと比べて、お客様から警戒されることは少ないなどのメ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：会社の備品(スマホ・タブレット)を誤って壊すと１回三万五千円ほど給与か

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：自分の頑張りがそのまま給与にも反映されるので季節により暑い日、寒い日も

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナス査定が謎過ぎる。その為、売り上げが何億もあると報告されるも経費

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：営業職なのでやった分が給与に反映され、月の取次件数が125件を越えると

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与の仕組みが会社都合でよく変わる。固定給部分にみなし残業代が6万円分

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：兎に角給与規定が会社有利によく変わる。労働組合があるわけではないので泣

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：成績が全てなので、良い現場に入れる一部の役職はある程度稼げる。募集要項

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与規定が会社都合でよく変わる。固定給部分にみなし残業代として6万円入

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年04月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	35万円	5万円	14万円

年収	430万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	14万円

給与制度:昇給は無いと思った方がいいです。上がったとしても、年に2ヶ月置きの30

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：管理者になれば、NHKの契約の外回りもなくなり、年収500万以上、夏と

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：客観的な評価制度が無いので離職率や定着率が常に高い。会社自体も長く続け

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2018年06月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基礎ポイント（ノルマの75%）制度が有り到達しない場合は6万円天引きさ

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株式会社エクススタッフの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 個人宅営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年08月10日

福利厚生:全ての交通費やレンタサイクル代などは出ます。退職金はありますが、10年

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月31日

福利厚生：退職金制度が求人には書いてありますが、入社してみると10年働いてからで

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時給... 続きを見る

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会社名	株式会社エクススタッフ
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	http://www.ex-staff.jp/
所在地	東京都品川区大崎1-15-9光村ビル9F

従業員数	82名
設立年	2003年
資本金	10百万円
代表者	平久井剛
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社エクススタッフの平均年収は403万円、年収範囲は210～750万円です（22人の正社員の回答）。

株式会社エクススタッフで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを27件掲載中。

1		ディップ株式会社 3.7 口コミ(2400件)
2		株式会社インテージ 3.7 口コミ(526件)
3		株式会社IBJ 3.7 口コミ(518件)
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(3.3)	日本コンセントリクス株式会社口コミ(2074件) 平均年収（正社員） 401 万円残業時間（月間） 20 時間
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(3.2)	SCSKサービスウェア株式会社口コミ(2016件) 平均年収（正社員） 427 万円残業時間（月間） 22 時間
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社員口コミ回答者：男性 / ドコモ事務局 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員給与制度:基本的には契約社員、または派遣社員から仕事をはじめ、そこから... (続きを見る)

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