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合同会社ユー・エス・ジェイの成長・働きがいの口コミページです。合同会社ユー・エス・ジェイで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを2602件掲載中。ライトハウスは、合同会社ユー・エス・ジェイへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ SV/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年11月01日

成長・キャリア開発:キャリア開発はあまりフォローがない働きがい:テーマパークビジ

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回答者：男性/ ITコーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年05月06日

成長・キャリア開発:なにもありません。自分次第です。働きがい:

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年05月23日

働きがい:世界のテーマパークとして携わることにはやりがいや働きが

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月09日

成長・キャリア開発：いきなり未知の大きな仕事を任されて、丁寧に教えてもらえる事も

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月09日

成長・キャリア開発：いきなり、何も分からないまま大きくて重要な仕事を任される事が

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月20日

教育・研修：教育、研修等は非常に充実しています。まずは、自身の働く部署での知識向

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回答者：男性/ メンテナンス/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年09月06日

仕事の裁量権:役職はSVでしたが裁量権はありませんでした。ただ現場での責任を負わ

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回答者：女性/ 商品開発/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年03月14日

成長・キャリア開発:社内研修が充実していました。働きがい:仕事は面白い。社会的に

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回答者：男性/ 接客/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ オペレーション/ 社員

3.8

口コミ投稿日：2020年10月07日

成長・キャリア開発:勤怠や運営など、幅広く業務を行うため、次の転職にも活かせそう

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主任

4.1

口コミ投稿日：2020年09月12日

働きがい:やはり直接お客様の顔をすぐに見られるという点です。ゴールが視覚化され明

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回答者：男性/ オペレーション本部/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2020年07月04日

成長・キャリア開発:社内公募制度があり、自分でキャリアを変えて

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回答者：女性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーチャンダイズ部/ リード

4.0

口コミ投稿日：2020年11月03日

働きがい:いろんなお客様と接することができて

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月22日

働きがい：人の入れ替わりはものすごく激しい。中途採用してもすくやめてしまうのはざ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月22日

成長・キャリア開発：米親会社とのやりとりはすべて英語なので、英語を使う力はつきま

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月15日

働きがい：部署にもよるかもしれないが、やりがいはない。当然面白みもない為生活の為

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月22日

成長・キャリア開発：基本的に大きな仕事、大きな決断というのはすべてアメリカ親会社

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月28日

働きがい：【目標の決め方】部署によっては定量的な目標設定が合わない部署もあるのだ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月28日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】最近会社の体制変更でポスト

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月15日

成長・キャリア開発：ここだけの特殊なルールである為、他ではまず通用しない。長く勤

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月28日

働きがい：直接お客の反応が見える位置で仕事ができることと、自分が進めた仕事の成果

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月28日

働きがい：【目標の決め方】目標は基本的にトップダウンの為、目標を決めるために頭を

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月22日

働きがい：基本的に日本側で判断をする必要がないので、指示待ちの人やあまり新しいこ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月28日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】自身のキャリアアップを目指

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月15日

教育・研修：教育や研修はないので知ってる人の自分から聞きにいく事になるが、上司か

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月28日

働きがい：具体的な目標設定を持たず、日々ルーティンをこなしているだけの人にとって

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：アルバイトのクルーには会社全体で手厚いサポートがある。それは特に福利

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：【成長をあまり実感できない】現場のオペレートを考えずにモノづ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：確実に入場客数や売り上げを伸ばしている点。開始や組織が変わっ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：直属の現場の上司は普段からコミュニケーションを良く取るので、気軽に相

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：特に感じない。部署によって厳しさが異なると思います。じぶんに厳しくする

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：【仕事のやりがい】以前はけっこう楽しかったが、最近は指示がぶれていてや

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月22日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】とても目指せるキャリアを積

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル／知識】会社で必要な資格・スキルは会社の負担

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：部署や担当しているエリアによって上司もチームの雰囲気も全く違うので、

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回答者：女性/ イベント開発/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ マーケティング本部マーケティング部/ 主任

4.5

口コミ投稿日：2022年05月03日

働きがい:レジャー業であり、どんな業務も人を笑顔にすることに繋がっているので、と

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会社名	合同会社ユー・エス・ジェイ
業界	旅行・レジャー（レジャー・アミューズメント・スポーツ施設）
URL	http://www.usj.co.jp/
所在地	大阪府大阪市此花区桜島２丁目１－３３

従業員数	1875名
設立年	2015年
資本金	5000百万円
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社東京ドーム 3.6 口コミ(511件)
2		株式会社オリエンタルランド 3.6 口コミ(5820件)
3		株式会社ルネサンス 3.5 口コミ(1221件)
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5		株式会社東祥 3.4 口コミ(509件)

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(3.0)	コナミスポーツ株式会社口コミ(2099件) 平均年収（正社員） 408 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / インストラクター / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート成長・キャリア開発:指導者としてまずは先輩から色々と教えてもらいながら自分でも工... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / アミューズメント / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員成長・キャリア開発:社内研修を積極的に行ってくれる点は大変良かったが、現場と本社... (続きを見る)

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(3.2)	株式会社コシダカ口コミ(1017件) 平均年収（正社員） 352 万円残業時間（月間） 35 時間
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(3.4)	RIZAP株式会社口コミ(985件) 平均年収（正社員） 431 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：男性 / トレーナー / 退職済み（2016年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / パーソナルトレーニング事業部 / パーソナルトレーナー成長・キャリア開発:資格取得稟議で通過可能働きがい:ゲストに寄り添うことの真意が... (続きを見る)

(3.1)	株式会社バンダイナムコアミューズメント口コミ(966件) 平均年収（正社員） 764 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / 接客業務 / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / アルバイト・パート成長・キャリア開発:主な業務は接客業務になるため、コミュニケーション能力を取得で... (続きを見る)

(2.8)	株式会社ガイア口コミ(925件) 平均年収（正社員） 476 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / パチンコ / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 営業 / 副店長成長・キャリア開発:PCスキルなどは非常にあがります。資格はないです。働きがい:... (続きを見る)

(3.3)	株式会社ティップネス口コミ(839件) 平均年収（正社員） 496 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：女性 / フロント / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート成長・キャリア開発:研修はとても充実していたと思います。各店舗によって異なっては... (続きを見る)

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