Item: 合同会社ユー・エス・ジェイ
Rating: 4.7
Author: 男性 / 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） / 現職（回答時） / 正社員

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】成果を重視する風土である。成果を

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でもなじめる環か】中途採用で入社される方は多数いらっしゃいま

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポート】困難や進め方が難しい案件など、相談にいくと。い

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の進め方】進めやすい。　ある程度若手の頃から仕事を任され、困った

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点】一人でも多くの人の笑顔をつくれること。また、自分

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰に対して役に立っている仕事か】充実していない。ほぼ地下のため窓もな

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の目標の決め方】年度の期首に上司とともに目標設定され、中間面談で

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【厳しさに感じる点】遅いと思う。イベント企画などマーケティングに関わる

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】業務は個人での作業が多

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】機会は無い。主任、リーダーや、新人社員、幅広い立場

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】それぞれの業務範囲を超えたときに共同して行

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点】多い。だいたいがメールでのやり取りで、細かい情報

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でも馴染める環境か】元々から、そのような風土で、より一層その

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】上司が指針を示し、これまでの実績を踏ま

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】個人できめる。すべて担当の責任なので、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司に提案をしやすい環境か】後に進める進めないいかんは別として、一旦

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わりについて】殆どあり得ない。現在の職階では、部長クラス

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わり】多い。他部署の方々とは随時業務上、内容は多岐に渡り

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【風通しのよい会社か】チーム内はとても風通しが良い職場環境だと思う。そ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：人の流出が激しいため常に入れ代わり立ち代わりで、新人が入ってくるため

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】ホスピタリティを高めるためのロールプレイングが

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の自由度】大きい。先輩やマネジメントも若手の意見も積極的に聞き入

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事内容のギャップ】想像以上に外資系の会社だったこと。実力社会、英語

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の自由度】ある一定の枠があり、その範囲内であれば自身の裁量に任さ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：仕事のやりがいは、担当になる部署で偏り、人により

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：まかされる範囲は、社員であれば非常に広範囲で、新入社員からたくさんの仕

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を実感できるか】コーチングに長けている社員が少ないため

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【研修について】新卒の場合は入社前後に合計2か月半くらいの人事研修と

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【長く続けたいと思える仕事か】経営と人事の考えにギャップがある。社員の

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】しやすい環境です。新しいことに果敢

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】自分のチームでの仕事が

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【長く続けたいと思える仕事か】人を幸せにできる仕事なので、できることな

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人での仕事が多いです

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】人事研修や配属先の研修はあまり充実して

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番やりがいに感じる点】入社１年目から仕事を任され、戦力として扱って

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会社名	合同会社ユー・エス・ジェイ
業界	旅行・レジャー（レジャー・アミューズメント・スポーツ施設）
URL	http://www.usj.co.jp/
所在地	大阪府大阪市此花区桜島２丁目１－３３

従業員数	1875名
設立年	2015年
資本金	5000百万円
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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