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ソルト・コンソーシアム株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。ソルト・コンソーシアム株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを174件掲載中。ライトハウスは、ソルト・コンソーシアム株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年01月14日

企業カルチャー・社風:
社員は基本的にはいい人が多いが、中途が多いので相性があわない人も何人かはいると思う。
やりたいことは言えばやらせてくれる。

組織体制・コミュニケーション:
研修がたまにあるが、あまり交流といえるような感じではない。マネージャーの人たちは皆雰囲気もよく話しやすい印象。

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年05月11日

企業カルチャー・社風：ベンチャー気質が強い会社。同じ店をたくさん展開することはな

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回答者：女性/ バーテンダー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年01月15日

企業カルチャー・社風:風通しはいいです。入社して日が経ってなくても意見が通るし挑

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回答者：女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年04月06日

企業カルチャー・社風:日本の食を世界へ届けたいと言う理念。組織体制・コミュニケー

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回答者：女性/ 店舗スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年06月07日

企業カルチャー・社風:まだまだできたばかりの会社で様々な制度が変わっていく会社だ

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回答者：男性/ カフェホールスタッフ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ Cafe the SUN（六本木ヒルズ52階）・麻布台ヒルズギャラリーカフェ/ 一般社員

4.1

口コミ投稿日：2023年12月20日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は沢山あると思います。私は、カフェホールスタッ

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回答者：回答なし/ ホールスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ホールスタッフ

4.0

口コミ投稿日：2024年04月17日

企業カルチャー・社風:挑戦したいことがあればすぐ社長に言えます。社長と話せる会が

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回答者：女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年02月04日

組織体制・コミュニケーション:交流会みたいなのが2ヶ月にに一度ぐらいはありますが

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年05月11日

組織体制・コミュニケーション：組織体制が課題である。コミュニケーションは店舗内で

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回答者：女性/ キッチンスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年05月16日

組織体制・コミュニケーション：社員同士のコミュニケーションはみんな売り上げを重視

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回答者：男性/ 飲食店/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年10月25日

企業カルチャー・社風:特になにも感じられない。組織体制・コミュニケーション:店長

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回答者：男性/ キッチン社員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年08月19日

企業カルチャー・社風:会社の規模の割に仕組みが統一されておらず個人店の集合体のよ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月24日

企業文化・社風・組織体制：料理長、その他の社員はかなり問題。キッチンの社員数ばか

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月24日

企業理念の浸透：浸透度合いは全くない。それを実践している店舗は多分ゼロ。統括レベ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月24日

企業文化・社風・組織体制：全社員が集まっての説明ではないので、説明したところで共

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】雰囲気は和気あいあいといいが、飲み会が

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月19日

企業理念の浸透：アルバイトスタッフから社員になる話を持ちかけられたが、主に勤務時

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月20日

企業理念の浸透：1人でも多くのお客様に満足して頂いてリピートして頂けるようにと思

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月20日

企業理念の浸透：1人でも多くのお客様を満足させたいと思って営業している反面お客様

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回答者：女性/ 調理販売接客/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ なし/ アルバイト

3.3

口コミ投稿日：2022年10月28日

企業カルチャー・社風:昔過ぎてあまり覚えていないが、割と自由にできたと思う。組織

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

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会社名	ソルト・コンソーシアム株式会社
業界	飲食・フード（外食）
URL	http://www.salt-inc.co.jp/
所在地	東京都港区西麻布１丁目１０－２

従業員数	220名
設立年	2002年
資本金	17百万円
代表者	井上盛夫
決算月	1月
※ 一部、四季報データ参照

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