回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事教育部/ 課長
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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500万円 | 37万円 | 8万円 | 70万円 |
年収 | 500万円 |
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月給(総額) | 37万円 |
残業代(月) | 8万円 |
賞与(年) | 70万円 |
40時間分の固定残業代が含まれた月給制です。
昇給、賞与は年2回で、自身の成果や会社・部署の売上目標の達成度合いによって左右されます。
各種手当として、慶弔見舞金と社長賞がありました。
評価制度:
営業職なら、新規顧客の開拓や売上の拡大など、結果を出すことによって昇進・昇格につながります。
年功序列は一切なく、ほぼ完全に実力主義です。
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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