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株式会社ワールドコーポレーションの成長・働きがいの口コミページです。株式会社ワールドコーポレーションで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1659件掲載中。ライトハウスは、株式会社ワールドコーポレーションへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年07月09日

成長・キャリア開発:CADソフトが使えるようにならないと、キャリアアップは難しい

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年04月27日

働きがい:建物ができるまでの過程を見れるのは働きがいを感じ

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回答者：男性/ 技術部/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術化/ なし。

2.2

口コミ投稿日：2020年06月18日

成長・キャリア開発:営業、経理バックオフィスの社員はどこも同じであるが営業は社員

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年11月09日

成長・キャリア開発:入社後の研修あり。業界知識を学べる。基本は座学。分厚い資料を

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月01日

成長・キャリア開発：派遣元の会社は実質送り出せば放置状態。そのため続く人と続かな

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月01日

成長・キャリア開発：完全に派遣先の上司や待遇によって違いますが、私の場合は上司に

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月01日

働きがい：プロジェクト先にはよりますが、建物を一から建てていくので、後々も残って

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月05日

教育・研修：研修は入社時の1週間座学と軽い機器説明等があります。その後の支援は、

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月05日

教育・研修：基本的に最初の無駄な研修以外是といった研修はない。東京本社が近い人な

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回答者：男性/ 施工管理補助/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年12月14日

成長・キャリア開発:最低限の研修は行われるが現場に行ってから改めて学ぶ内容も多い

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2020年08月18日

成長・キャリア開発:努力次第、資格取ってゼネコンの正社員になるのが理想か責任は増

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回答者：男性/ プロジェクトマネージャー職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部

2.2

口コミ投稿日：2022年01月12日

成長・キャリア開発:ほんとにこの仕事が好きならやりつづけていいとおもいます。働き

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回答者：女性/ CADオペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年08月03日

成長・キャリア開発:入社時にCADの研修をしてくれるがそれ以外はまったくない。希

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回答者：男性/ アウトソーシング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.6

口コミ投稿日：2020年08月21日

成長・キャリア開発:社会人としては成長出来るが、学べることは少ない方だと思う。働

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回答者：男性/ 施工管理補助/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2020年10月30日

成長・キャリア開発:自分の市場価値をあげることを期待していると、ギャップがある。

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

2.8

口コミ投稿日：2021年01月02日

成長・キャリア開発:特に無い。働きがい:お金を稼ぐ事

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回答者：女性/ CADオペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年06月05日

成長・キャリア開発:キャリア形成にはあまり役立たない。同業種ならまだしも、派遣と

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回答者：男性/ 施工管理かんり/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1

口コミ投稿日：2020年11月13日

働きがい:建物が完成または工事が終わった際には感じることがで

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回答者：女性/ CADオペレーター/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年06月13日

成長・キャリア開発:仕事は基本所長が教えてくれていたのですが、なんせ忙しいので、

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月11日

教育・研修：入社後すぐ10日間の研修がある。建築用語や、会社の概要紹介、給料、残

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月16日

教育・研修：仕事で悩んでいることがあると相談に乗って下さいました。話をちゃんと聞

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月15日

働きがい：どのように派遣先の方に扱われるかによるでしょう。酷い扱いを受けずに同じ

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回答者：回答なし/ 施工管理/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年01月26日

成長・キャリア開発:資格取得の際には補助金がいくらか出たと思います。また講習会も

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月09日

成長・キャリア開発：会社はとりあえず研修して速攻現場に投げます。現場も悠長に教え

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月09日

働きがい：私は自分が携わった仕事が形に残ると思って仕事してましたが実際は3Kの仕

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月26日

成長・キャリア開発：未経験者を歓迎している割には研修は不十分な内容のため、現場で

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月26日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】派遣先の所長さんに気に入っ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月26日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】資格取得のための支援制度を利用できます

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月07日

教育・研修：施工業務に関しての研修は建築のみで設備の研修はありません。設備の研修

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月16日

教育・研修：建築の研修を4日だけ受け、現場に配属されたら、そこは設備でした。なの

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年08月30日

教育・研修：現場配属後の研修も受けたいと思っているので、日時や研修内容が気になる

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月16日

働きがい：職人さんから言われたことをいち早く上席者に伝え、解決することで信頼が得

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月16日

教育・研修：未経験で入社して10日間の研修でCADを詰め込まれたらさすがに分から

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月26日

働きがい：【目標の決め方】派遣先の会社の社員として誘われることが大きな目標になる

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月25日

教育・研修：【周囲からのサポート】研修は意味ない実際建築系の仕事を少しでも知って

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会社名	株式会社ワールドコーポレーション
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://worldcorp-jp.com/
所在地	東京都千代田区二番町3-5麹町三葉ビル3階

従業員数	1500名
設立年	2008年
資本金	10百万円
代表者	小林良
決算月	10月
※ 一部、四季報データ参照

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