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株式会社ワールドコーポレーションの事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社ワールドコーポレーションで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1654件掲載中。ライトハウスは、株式会社ワールドコーポレーションへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術部/ 社員

2.9

口コミ投稿日：2023年02月21日

事業の強み:建築業界人手不足で、需求が大きい事業の弱み:社員に大切して、給料あが

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年04月27日

事業の強み:これから多くの建物が立つと思うので伸び代はあると思う。事業展望:これ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年06月27日

事業の強み:ない。事業の弱み:ない。事業展望:このまま変わ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年02月13日

事業の強み:建築業の人材派遣の中では知れ渡ってるほう事業の弱み:競合他社が多すぎ

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回答者：女性/ CADオペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年04月14日

事業の強み:人材派遣会社の為、派遣でも正社員として働けることと、相性が合わない現

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回答者：女性/ 施工管理/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年08月31日

事業の弱み:来るもの拒まず、去る者追わずな会社なので、離職率が高く、技術職はきつ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年04月29日

仕事内容：全くの業界未経験可能で中途採用という形で都内で10日間の研修を経ました

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月08日

仕事内容：大体の方が技術職(施工管理)になると思います。他にもCADオペレーター

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月17日

仕事内容：1ヶ月間全体で基本的用語やRC造メインの研修を受けます。しかし半分近く

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年04月29日

雇用の安定性：○全くのど素人で入社してくることも相まって、資格取得ができていない

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月09日

仕事内容：現場での仕事内容・施工写真、工事進捗度の把握(問題があれば職人さんや上

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月19日

仕事内容：工事現場での施工管理が基本となる。そのなかで、測量やCAD、写真管理、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月22日

仕事内容：ＣＡＤオペレーターとして現場に派遣されています。現場では所長の指示に従

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2020年01月04日

成長性・将来性：毎年社員数を増やし会社の収益をあげている、技術者のアウトソーシン

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

2.8

口コミ投稿日：2021年01月02日

事業の強み:街づくりに特化したしているのでまず将来性もある事業の弱み:ロックダウ

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年06月15日

事業の弱み:施工管理の派遣なので、現場が見つからない人が出てくる。かなりの人数の

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月16日

仕事内容：派遣先のほとんどが最初の自己紹介で決まります。今まで仕事をしてきてコミ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月16日

仕事内容：研修に関してはほとんど役に立っていません。当たり前ですが10日しかない

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月24日

仕事内容：【他部署との関わり】施工管理は正社員で雇ってもらえてますが、派遣として

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月15日

仕事内容：仕事内容は派遣先や施工管理業務の経験が今までにあるかどうかによって多く

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月15日

成長性・将来性：建築に将来性があるかどうかによると思います。今では建築業界の高齢

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回答者：男性/ 現場監督/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年10月05日

事業の弱み:キャリアにかかわらず入社はたやすいが、長続きするのには根気が必要。正

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年08月30日

成長性・将来性：まだ分からないことがたくさんあり、勉強が必要ですが、逆に分かるこ

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月16日

成長性・将来性：派遣されていた現場のゼネコンの社員さんと話す機会がたくさんあった

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月06日

雇用の安定性：退職者が後を絶たない状態。仕方ないことだとは思いますが、全てを現場

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月26日

仕事内容：【個人の裁量】最初は雑務が多いですが、それをこなせるようになると仕事を

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月16日

仕事内容：施工管理といっても、人手が足りず納品された荷物を運ばされたり、カラーコ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月20日

会社の安定性：今は多分大丈夫でしょう。でもオリンピック後の５年後、自分がまあまあ

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月16日

雇用の安定性：外勤社員のケアを全く行っていないので、退職者はとても多いです。私の

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月26日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】派遣先の現場の方々の人柄によるかと思

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月20日

雇用の安定性：【新卒社員の定着】専門から来てるなら多少は違うかもしれませんが専門

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月20日

雇用の安定性：【中途社員でも馴染みやすい風土か】馴染みやすい方です社内は中途がほ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月25日

仕事内容：特にまともな説明が無いまま、失敗すれば大怪我以上の仕事を普通に振ります

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月26日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】あまりにも大きな現場でもない限り、その現場の

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月28日

雇用の安定性：配属後は基本本社との繋がりがなくなってしまうので安定性は分かりづら

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会社名	株式会社ワールドコーポレーション
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://worldcorp-jp.com/
所在地	東京都千代田区二番町3-5麹町三葉ビル3階

従業員数	1500名
設立年	2008年
資本金	10百万円
代表者	小林良
決算月	10月
※ 一部、四季報データ参照

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