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CLINKS株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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口コミ投稿日:2022年07月24日

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 35万円 0万円 10万円
年収 420万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:報連相をこまめに行う、現場での業務を人並みに行うなど最低限のことをして
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口コミ投稿日:2022年10月08日

回答者: 女性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ NIS事業部/ 主任

4.2
口コミ投稿日:2022年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
321万円 26万円 2万円 15万円
年収 321万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 15万円
評価制度:4月に決算賞与が年1回支給され、役職+年数で額が決まります。案件獲得・
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口コミ投稿日:2023年09月06日

回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
21万円 21万円 0万円 10万円
年収 21万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:業界の中では給与は低めだと思います。賞与も年1の決算賞与のみとなってい
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口コミ投稿日:2022年02月07日

回答者: 回答なし/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 26万円 0万円 15万円
年収 320万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:賞与はあるが基本給以下の賞与のためあまり期待しな方がいいと思われる。評
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口コミ投稿日:2022年03月11日

回答者: 女性/ インフラ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/  

2.6
口コミ投稿日:2022年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 21万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:可もなく不可もなかといった感じです。家賃補助が出ない方はかなり低いと思
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口コミ投稿日:2022年02月06日

回答者: 男性/ ITインフラ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SI事業部/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2022年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 25万円 2万円 10万円
年収 310万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 10万円
給与制度:賞与がなさすぎて年収が同じ業界の人と比べる60%ほどである。評価制度:
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口コミ投稿日:2022年11月05日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 23万円 0万円 10万円
年収 320万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:昇給の基準がわかりにくい。昇進しても昇給が前年度より低い時があった。基
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口コミ投稿日:2022年02月01日

回答者: 男性/ 運用保守/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 21万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は派遣であるため基本的に低い。賞与は年に1度の決算賞与のみであり、
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口コミ投稿日:2023年10月25日

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

2.2
口コミ投稿日:2023年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 23万円 0万円 10万円
年収 280万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:初任給が低かったのと何より賞与が少なかったです。長年働いていたとしても
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口コミ投稿日:2021年10月27日

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 10万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:昇給は年1回。賞与は年1回。賞与は在籍期間によります。資格取得後、手当
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口コミ投稿日:2021年12月17日

回答者: 回答なし/ インフラエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 4万円 10万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 10万円
給与制度:昇給は年に1回で、自己評価を記載したのち、チームリーダーと役職クラスの
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口コミ投稿日:2021年12月19日

回答者: 女性/ ネットワーク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 10万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:賞与は決算賞与のみ。基本給も低く、昇給も上がっても大幅ではなく本当に少
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口コミ投稿日:2021年10月19日

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
252万円 21万円 0万円 0万円
年収 252万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ボーナスもなく、とても低い印象昇給は年に一回あり、そこで評価されない場
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口コミ投稿日:2023年03月28日

回答者: 回答なし/ インフラエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 4万円 10万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 10万円
評価制度:自社内での活動+現場での活躍が評価対象となります。ただ、SESという特
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口コミ投稿日:2021年09月04日

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SI事業部/ なし

2.3
口コミ投稿日:2021年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 20万円 0万円 0万円
年収 220万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給は人それぞれでした。賞与はありません。住宅手当などもあるのですが
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口コミ投稿日:2022年06月29日

回答者: 男性/ 事業企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 経営企画室/ 役職なし

3.7
口コミ投稿日:2022年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 40万円 5万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 120万円
給与制度:実績に対する賞金等は、充実しているかと思う。若手の社員、派遣される対象
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口コミ投稿日:2023年03月06日

回答者: 女性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:賞与はほぼないに等しい。あっても年一でお小遣い程度がもらえるくらい。評
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口コミ投稿日:2023年10月27日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 22万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:実力主義だと思う。基本的に会社で働くというよりかは、エンジニアとして別
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口コミ投稿日:2023年06月19日

回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 35万円 3万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はほぼないが、少しずつ上がっている。基本給は少し高めだとは思うが、
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口コミ投稿日:2023年12月21日

回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ NIS事業部/ 主任

2.4
口コミ投稿日:2023年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 24万円 3万円 15万円
年収 310万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 15万円
給与制度:年度末に賞与がある評価制度:基本的に本社に出社している
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口コミ投稿日:2023年06月13日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 31万円 13万円 30万円
年収 560万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 13万円
賞与(年) 30万円
給与制度:毎年賞与は増えていっている評価制度:実力があればある程
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口コミ投稿日:2023年08月19日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 12万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 12万円
給与制度:給料は低く、ボーナスも雀の涙程度。年に一度の昇給もあるがこれもまた涙の
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口コミ投稿日:2023年07月15日

回答者: 女性/ テクニカルサポート、ヘルプデスク、サポートエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 22万円 2万円 12万円
年収 330万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 12万円
給与制度:手当は微々たるもの。評価制度:人事考課で昇進する人
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口コミ投稿日:2023年06月12日

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 27万円 0万円 7万円
年収 280万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 7万円
給与制度:入社日によって変わるが、1年だと大体1か月ほど、評
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口コミ投稿日:2024年02月07日

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 21万円 0万円 0万円
年収 270万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:本人の希望、特性が考慮されない現場にアサインされるので経験が積めるかは
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口コミ投稿日:2023年03月10日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 21万円 0万円 10万円
年収 260万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:昇給・賞与は年一回あり、賞与額は在籍年数にかかわらずかなり少ないので期
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口コミ投稿日:2023年12月06日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 30万円 0万円 20万円
年収 380万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:ボーナスは少ないです。昇給は数千円ずつ半期か一年で上が
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口コミ投稿日:2022年02月03日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 41万円 0万円 18万円
年収 520万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 18万円
給与制度:賞与が年一度の寸志程度です。評価制度:経験者の中途は良くも悪くも入社時
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口コミ投稿日:2022年06月19日

回答者: 女性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SI事業本部ネットワークエンジニアリング事業部/ メンバ

4.0
口コミ投稿日:2022年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:賞与は年に1回あり少ない方だと思う。昇格は早い方だと感じる。各種手当は
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口コミ投稿日:2022年04月12日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は年に一度の決済賞与ですが、あまり期待しない方が良いです。貰えない
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口コミ投稿日:2022年10月26日

回答者: 男性/ SED/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
評価制度:昇進昇格には実力主義よりも、できるだけ細々とした社内イベントに参加して
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口コミ投稿日:2021年06月12日

回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ボーナスは期待しないほうがいいかと思います。評価制度:実力主義だと思い
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口コミ投稿日:2021年12月11日

回答者: 男性/ SES/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 神奈川事業部/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2021年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 26万円 2万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与なし昇給も微々たるもの細かい社内業務があるがそこに関して賃金は発生
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口コミ投稿日:2022年01月26日

回答者: 回答なし/ プログラマ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 22万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:未経験は22万円スタート。賞与は決算賞与のみで、一か月分の半分もいただ
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口コミ投稿日:2021年03月01日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 --万円 --万円 --万円
年収 330万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は決算賞与という形で年1回0.5ヶ月分程度給料は平均より低い。評価
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香川県高松市
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:業績評価に応じての賞与、昇給ですが、ミスしない限りは順番的な... 続きを見る

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