口コミ投稿日:2024年03月08日
口コミ投稿日:2024年03月09日
回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2024年03月15日
回答者: 男性/ 新卒担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2023年07月24日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2023年08月22日
回答者: 女性/ 人材紹介/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2023年06月07日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2023年11月21日
回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.7
口コミ投稿日:2023年12月12日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2023年07月08日
回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2023年12月13日
回答者: 男性/ M&A/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2023年03月15日
回答者: 男性/ 人材コンサルタント・コーディネーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ メディカルキャリア事業部/ リーダー
3.8
口コミ投稿日:2023年03月15日
回答者: 男性/ 人材コンサルタント・コーディネーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ メディカルキャリア事業部/ リーダー
3.8
口コミ投稿日:2022年10月25日
回答者: 男性/ マーケター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティング部
4.8
口コミ投稿日:2023年07月07日
回答者: 男性/ 人材紹介/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2022年06月18日
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2022年03月31日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ メディカル事業部
4.9
口コミ投稿日:2022年08月24日
回答者: 女性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ キャリアチケット/ なし
5.0
口コミ投稿日:2023年04月25日
回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2021年10月28日
回答者: 女性/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2024年03月19日
回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
1.3
口コミ投稿日:2023年08月05日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
2.3
口コミ投稿日:2024年03月12日
回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2024年02月01日
回答者: 男性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2023年05月19日
回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年11月21日
回答者: 男性/ 人材/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.7
口コミ投稿日:2023年02月19日
回答者: 女性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2023年05月08日
回答者: 男性/ 転職コンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ メディカル事業部
4.3
口コミ投稿日:2023年02月17日
回答者: 男性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2023年03月02日
回答者: 女性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ キャリアチケット/ なし
5.0
口コミ投稿日:2023年12月26日
回答者: 男性/ 人材紹介/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2023年10月26日
回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IT/ 主任
3.8
口コミ投稿日:2022年08月09日
回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.7
口コミ投稿日:2022年08月21日
回答者: 男性/ データサイエンティスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年06月22日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.8
同じ業界の企業の口コミ
2.6
東京都千代田区神田須田町2丁目3-1NBF神田須田町ビル 6F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
教育・研修:社員研修を強化しているといっているが、研修は、土曜日に行われ...
続きを見る
3.6
福岡県福岡市博多区比恵町1番18号 東カン福岡第二ビル2F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
成長・キャリア開発:私の現場はシステムエンジニアとして詳細設計書の作成からリリー...
続きを見る
2.5
新潟県新潟市中央区南出来島1丁目10-21
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
2.9
東京都新宿区新宿1丁目14-6御苑ビル 3F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
2.6
東京都中央区日本橋本町4丁目8-14東京建物第3室町ビル 7F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
成長・キャリア開発:成長性はなく、個人も成長できない。出向先での対応次第では成長...
続きを見る
0.0
兵庫県神戸市中央区
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.2
大阪府大阪市中央区南船場1丁目10-12ラインビルド南船場 702
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
0.0
神奈川県横浜市港北区新横浜3-19-14加瀬ビル118 4F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.7
東京都渋谷区神宮前6-23-2 第25 SYビル 4F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 回答なし/ ディレクター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
成長・キャリア開発:動画研修を用意していますが、実際の履修率は高くなさそうな印象...
続きを見る
3.6
東京都千代田区麹町2丁目5-1半蔵門 PREX South 2F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
レバレジーズ株式会社のカテゴリ別口コミ(745件)
レバレジーズ株式会社の回答者別口コミ(163人)
- 介護 派遣社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
1.3
最新の回答:2024年03月19日
- 新卒担当 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.5
最新の回答:2024年03月15日
- インサイドセールス 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
5.0
最新の回答:2024年03月11日
- キャリアアドバイザー 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.8
最新の回答:2024年03月09日
- ITS / 副リーダー / ITソリューション 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
2.6
最新の回答:2024年03月08日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
レバレジーズ株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
新卒入社、中途入社問わずどの事業部も最低1ヶ月以上の研修があります。
全社では主に社内での共通ルールや、ミッション、ビジョン、バリューに関する研修を行い、その後部署ごとに分かれて実際の営業活動等に必要な知識を習得していきます。
スライドや動画での復習もできる中、先輩社員が時間を取ってくださり、それぞれの分野で得意としている方が教えてくれます。
新卒入社の場合は、2年目まで集合研修も行っており、社内での関係構築のみならず、社会人として身につけておくべき知識やキャリアの描き方、今後のミッションの設定の仕方までレクチャーをして下さいます。
研修についてもしっかりと事前学習事後学習を課してくれるため、理解度は非常に高いです。
また、部署ごとの研修は、部署をまたいだ異動、部署内での異動の際にも必ず行われるため、新しい業務に取り掛かる際には、大きな不安がなくスタートできるのが特徴的です。
とはいえ、大人数に対して行う研修でもグルーピングをしていたり、基本少人数で行うことが多いため、質問をする機会も十分にあります。
その他役職に就くに際しての研修なども開催されており、数々の節目において詳細に業務理解とマインドセットを行えます。
働きがい:
社会課題に対して、なおかつ持続性があって需要があるものに対する業務になるので、toBtoCともにやりがいは大きいです。
社内での評価で反映されることはもちろん、社外からの評価によってもやりがいを得ることが出来ます。