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レバレジーズ株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。レバレジーズ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを745件掲載中。ライトハウスは、レバレジーズ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年01月19日

女性の働きやすさ:社内のカルチャーとして性別や労働時間といった時代錯誤な評価基準

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年06月07日

女性の働きやすさ:非常に働きやすい職場だと思います。産休育休の取得、復帰率が高く

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回答者：女性/ CA/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年08月16日

女性の働きやすさ:女性・男性に関わらず有給休暇は取りづらい印象です。育児休暇や時

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年12月26日

女性の働きやすさ:女性の管理職も非常に多く、私自身女性として働きづらさを感じたこ

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回答者：女性/ 人材営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年01月30日

女性の働きやすさ:女性比率が他の会社と比べかなり高い。管理職も女性の方が多いので

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回答者：男性/ キャリアアドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年02月01日

女性の働きやすさ:女性は産休から帰ってくると違うポジションに

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回答者：女性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月19日

女性の働きやすさ:女性の管理職は多い、むしろ男性より多いかもしれない。働き方の多

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回答者：女性/ 人材紹介/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年08月22日

女性の働きやすさ:女性のリーダーは多いです。育休後に時短勤務でユニットリーダーを

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回答者：男性/ インサイドセールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年02月17日

女性の働きやすさ:女性の働き甲斐のある会社女性ランキングにて1位を受賞GPTWが

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回答者：男性/ 人材紹介/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年12月26日

女性の働きやすさ:女性のメンバーで活躍されている方は多くいらっしゃる。リーダーや

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回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IT/ 主任

3.8

口コミ投稿日：2023年10月26日

女性の働きやすさ:女性でも出世していける環境はあるただ、ライフステージを考えた際

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回答者：男性/ 人材/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年05月19日

女性の働きやすさ:実力と意欲があれば男性女性全く関係なく機会を与えているので管理

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年04月23日

女性の働きやすさ:働きやすい会社だとは思いません。部署によっては長時間労働が必要

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回答者：男性/ M&A/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年12月13日

女性の働きやすさ:働きやすいランキング1位だけあって、女性も働きやすい。また優秀

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回答者：女性/ 法人営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年07月08日

女性の働きやすさ:女性のリーダーは多いです。強い女性が上に上がっている印象でした

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回答者：女性/ 人材営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年05月20日

女性の働きやすさ:女性比率の方が高いのではないかというぐらいに

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年12月12日

女性の働きやすさ:福利厚生がしっかりしているのでいい

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回答者：女性/ キャリアアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年11月21日

女性の働きやすさ:女性の割合もかなり多く、働きやすい

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回答者：女性/ セールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ キャリアチケット/ なし

5.0

口コミ投稿日：2023年03月02日

女性の働きやすさ:働きやすいです産休育休

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年05月11日

女性の働きやすさ:女性はかなり働きやすいと思います。実際に産休育休の取得率や復帰

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年06月22日

女性の働きやすさ:ママさんとして時短勤務で働いている人も多く、出産後もポジション

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ メディカル事業部

4.9

口コミ投稿日：2022年03月31日

女性の働きやすさ:女性だからといって優遇も不遇もないフラットな環境である。産休・

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年06月18日

女性の働きやすさ:女性の働きがいのある会社ランキング1位になっている。優秀な女性

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回答者：女性/ セールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年08月14日

女性の働きやすさ:女性のリーダーも多く、女性の働きがいのある会社ランキング1位に

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回答者：女性/ セールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ キャリアチケット/ なし

5.0

口コミ投稿日：2022年08月24日

女性の働きやすさ:産休育休とりやすいです実際に育休から復帰された方もいるし男性で

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年06月28日

女性の働きやすさ:出産後に営業職に戻るのは難しい。営業職が時短作業等を行うのは現

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回答者：男性/ CA/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年02月16日

女性の働きやすさ:体力がある＆コミュニケーションが好き、な女性は楽しんでいる印象

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ メディカル事業部

4.9

口コミ投稿日：2022年11月28日

女性の働きやすさ:用事がなくても、有給を取得し、リフレッシュをしている方が多い印

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年08月18日

女性の働きやすさ:そう思う。女性比率の方が高いため、必然的に働きやすさが向上する

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2023年05月29日

女性の働きやすさ:なし。テレアポは女性がメイン。営業は男性がメ

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回答者：女性/ なし/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年09月13日

女性の働きやすさ:働きやすいとは思わない。続けるのが大変という声をよく聞く。営業

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回答者：女性/ 人材派遣/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年09月08日

女性の働きやすさ:女性でも役職を持っている方が多く、

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回答者：男性/ CA/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ケアキャリア事業部/ メンバー

4.3

口コミ投稿日：2023年11月15日

女性の働きやすさ:女性はかなり働きやすそ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月08日

女性の働きやすさ：育休はしっかり取れます。お子さんがいる方も育休から戻ってきて事

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月08日

女性の働きやすさ：レバレジーズの中でも会社が分かれているので、ひとまとめに言えま

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会社名	レバレジーズ株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://leverages.jp/
所在地	東京都渋谷区渋谷２丁目２４－１２渋谷スクランブルスクエア　２４Ｆ・２５Ｆ

従業員数	1125名
設立年	2005年
資本金	50百万円
代表者	岩槻知秀
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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