4.0

口コミ745件
年収・給与105件
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年収・給与(105件)

女性の口コミ(270件)

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レバレジーズ株式会社の平均年収は617万円、年収範囲は300～1100万円です（83人の正社員の回答）。

レバレジーズ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを105件掲載中。

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レバレジーズ株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
617万円	300~1100万円	83人

（平均年齢28.2歳）

回答者の平均年収	617万円
回答者の年収範囲	300~1100万円
回答者数	83人

（平均年齢28.2歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	662万円（平均年齢27.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	553万円（平均年齢29.2歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	509万円（平均年齢30.4歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	542万円（平均年齢31.5歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	480万円	716万円	43人
30~34歳	1326万円	8700万円	14人
35~39歳	530万円	800万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

レバレジーズ株式会社の口コミを探す

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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)

働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(66件)

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

評価制度:前提として実力主義であるため、自身の役割においての成果が昇進や昇格に大

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回答者：男性/ 新卒担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年03月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:基本的に実力主義のため、成果を出さなければ基本的に上がることもない。給

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回答者：男性/ インサイドセールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年08月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

給与制度:昇給：成果を出し、組織へのポジティブな影響を出せれば、どんどん昇給しま

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回答者：女性/ セールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ キャリアチケット/ なし

5.0

口コミ投稿日：2023年03月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:給与水準はとても高いです。賞与に関してはねんに2かいあり、営業だと売り

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回答者：女性/ キャリアアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年11月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
440万円	30万円	0万円	80万円

年収	440万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:年4回の評価のタイミングがあり、昇給のチャンスがあります。また、基本給

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回答者：女性/ キャリアアドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
470万円	29万円	0万円	117万円

年収	470万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	117万円

給与制度:持ち帰りを含めた仕事量に対しては低いがベースアップ（賃上げ）に取り組も

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回答者：女性/ キャリアアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年12月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	31万円	5万円	80万円

年収	450万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	80万円

給与制度:実力主義な環境で実績を残せば入社2年目社員でもリーダーを任される。とは

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年12月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	20万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:今年から新卒は年収が公表されていて上がるのでとても羨ましいです。基本給

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回答者：男性/ M&A/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年03月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
4000万円	250万円	0万円	1000万円

年収	4000万円
月給（総額）	250万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	1000万円

給与制度:素晴らしく評価してもらえる。成果がでれば昇給もきちんとできるし、満足で

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回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IT/ 主任

3.8

口コミ投稿日：2023年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
510万円	36万円	0万円	150万円

年収	510万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:年収水準は高いが、賞与や昇給は事業部によって大幅に異なる。評価制度:相

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ メディカル事業部

4.9

口コミ投稿日：2022年11月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:昇給・賞与は他社と比較しても同等をもらえていると思う。コーヒー、紅茶の

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回答者：男性/ 人材紹介営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	900000万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	900000万円

給与制度:基本給＋みなし残業手当＋ライフプラン手当(財形貯蓄用と謳われているが、

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回答者：男性/ CA/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年02月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:短期間の在籍なので分かりません。私がいた頃は、初任給が額面28万円でし

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回答者：女性/ セールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年08月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給は年50万ほどしていくようなので、満足感はある。若くして出世してい

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年03月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	7万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	112万円

給与制度:新卒であれば高い部類の給料になると思う。しかし、長時間の残業代が入って

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回答者：女性/ キャリアアドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年08月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:行動評価と業績業績評価がある。入社2年までは3か月ごとの評価、その後は

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回答者：男性/ 人材コンサルタント・コーディネーター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ メディカルキャリア事業部/ リーダー

3.8

口コミ投稿日：2023年03月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
660万円	20万円	20万円	90万円

年収	660万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	20万円
賞与（年）	90万円

評価・昇給制度:入社から一定期間は四半期ごとに評価、その後は半期ごとに評価が行わ

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年06月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	32万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:部署により全く違う。新規事業はマネタイズができるまで給与は期待できない

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回答者：男性/ 人材紹介/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年07月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:概ね想定年収通りだったがボーナス前に退職を伝えると従来の２割程度しかな

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年12月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	32万円	0万円	100万円

年収	500万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:入社後2年は昇給チャンスが年4回あり、役職者には手当もつきます。賞与は

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年08月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:成果とそれに対するプロセスの両面で評価され、上司からのFBもあるため、

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回答者：女性/ 人材派遣/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年09月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	0万円	40万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:細かく昇給制度が定められている。降格もある。新卒は新卒手当が着いている

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 特になし

4.6

口コミ投稿日：2023年08月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
22万円	22万円	5万円	270万円

年収	22万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	270万円

給与制度:時期によって仕事量は違ったが、パートの時給としては良かった。むしろ他企

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回答者：男性/ キャリアアドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年02月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	28万円	0万円	5万円

年収	330万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	5万円

給与制度:初年度冬ののボーナスは5万円。夏はなし。評価制度:完全に実力主義。昇進

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回答者：女性/ CA/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ITソリューション/ ユニットリーダー

3.5

口コミ投稿日：2023年11月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	28万円	0万円	120万円

年収	500万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:給与は、メンバーとリーダーで異なり、新卒〜2,3年はリーダー手当を貰わ

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回答者：女性/ 人材紹介/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年08月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	0万円	95万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	95万円

給与制度:インセンティブ評価制度:等級はかなり明確に決められていて、等級が上がれ

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回答者：男性/ M&A/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年12月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
4000万円	250万円	0万円	1000万円

年収	4000万円
月給（総額）	250万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	1000万円

給与制度:毎期昇給があり素晴らしい制度を設計している。評価制度:コンピテンシー評

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回答者：男性/ 人材紹介/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年12月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	5万円	60万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	60万円

評価制度:実力次第で評価される会社である為非常に納得感のある評価制度と報酬形態で

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回答者：女性/ キャリアアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年08月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	31万円	10万円	0万円

年収	480万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	0万円

給与制度:4月に入社しても、6月のボーナスは一円もも

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年06月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	0万円	120万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:営業実績と日常態度評価。賞与は営業実績の反映が多め。評価制度:リーダー

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	0万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	105万円

給与制度:個人営業に加えてチーム、グループの成績、マネジメントにおける等級評価で

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年08月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:実績だけでなく定性的な面においても評価される評価制度:評価段階が3つほ

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回答者：女性/ セールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ キャリアチケット/ なし

5.0

口コミ投稿日：2022年08月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:賞与：年２回昇給：ある手当：ご近所手当など評価制度

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ メディカル事業部

4.9

口コミ投稿日：2022年03月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:評価制度については等級制なので不公

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回答者：男性/ 看護師派遣/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年03月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

評価制度:早い段階で昇格

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口コミ・評判に関する注意事項

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レバレジーズ株式会社の初任給に関する口コミ

回答者：男性/ CA/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年02月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:短期間の在籍なので分かりません。私がいた頃は、初任給が額面28万円でし

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レバレジーズ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ CA/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年08月24日

福利厚生:本社から2駅圏内であれば2万円の家賃補助が出る2駅といっても会社が指定

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回答者：男性/ 人材紹介営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年06月22日

福利厚生:退職金はありません。住宅手当に関しては、オフィスから一定の距離に住むこ

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給与水準:残業代は支給されるが、月に100時間近い残業をしていても年収... 続きを見る

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三菱ケミカルシステム株式会社の年収・給与

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東京都墨田区押上１丁目１－２東京スカイツリーイーストタワー　２９Ｆ

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給与水準:家族を普通に養うには問題なし。ひどい会社はたくさんある。特別... 続きを見る

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回答者：男性/ 歯科IT営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:年収については、新規顧客を如何に獲得するかで賞与の金額は大幅... 続きを見る

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東京都港区赤坂７丁目１－１６オーク赤坂ビル　３Ｆ

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給与水準:給与水準は、最低といわざるをえない。人事評価があっても、給与... 続きを見る

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給与制度:顧客への売値(単価)と給与は相関関係がある。エンジニアもコン... 続きを見る

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株式会社Eストアーの年収・給与

3.0

東京都港区虎ノ門１丁目３－１東京虎ノ門グローバルスクエア

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

評価制度:以前は、KGPIが不明瞭なこともあり、定性的な評価が全体評価... 続きを見る

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会社名	レバレジーズ株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://leverages.jp/
所在地	東京都渋谷区渋谷２丁目２４－１２渋谷スクランブルスクエア　２４Ｆ・２５Ｆ

従業員数	1125名
設立年	2005年
資本金	50百万円
代表者	岩槻知秀
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

レバレジーズ株式会社の平均年収は617万円、年収範囲は300～1100万円です（83人の正社員の回答）。

レバレジーズ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを105件掲載中。

1		株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 3.7 口コミ(1943件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1649件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(642件)
4		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1269件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2810件)

(3.4)	富士通株式会社口コミ(8917件) 平均年収（正社員） 716 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / インフラエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員評価制度:実力主義に感じたことはない。上司はしっかり見てくれていると感... (続きを見る)

(3.6)	日本アイ・ビー・エム株式会社（IBM）口コミ(6624件) 平均年収（正社員） 922 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：男性 / 人事 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 契約社員評価制度:業務目標と設定されたスキル成長基準への達成度が昇進・昇給の基... (続きを見る)

(3.4)	日本電気株式会社（NEC）口コミ(4881件) 平均年収（正社員） 702 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：女性 / 人事 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:従来の住宅補助制度がなくなり、単身者にはキツくなってきている... (続きを見る)

(3.2)	富士ソフト株式会社口コミ(3878件) 平均年収（正社員） 477 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / SE / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 無し給与制度:昇給は、ほとんどないに等しいです。賞与は評価によってかなり額... (続きを見る)

(3.1)	株式会社システナ口コミ(2799件) 平均年収（正社員） 394 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / ソフトウェア系技術職 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / フレームワークデザイン事業部給与制度:年1回または部門によっては2回昇給のタイミングがあります。賞... (続きを見る)

(3.4)	パーソルプロセス&テクノロジー株式会社口コミ(2326件) 平均年収（正社員） 438 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2018年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:給与は低く、かつ他の福利厚生や退職金もないため働くモチベーシ... (続きを見る)

(3.3)	TIS株式会社口コミ(2257件) 平均年収（正社員） 563 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 品質マネジメント企画職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 品質マネジメント革新部 / エキスパート給与制度:明確な定義と細かい業績評価制度があるが、細かい補正の結果、結... (続きを見る)

(3.4)	SCSK株式会社口コミ(2251件) 平均年収（正社員） 581 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / マネージャー評価制度:年に一度の目標設定があり、達成度評価と行動評価がある。... (続きを見る)

(3.4)	NECソリューションイノベータ株式会社口コミ(2018件) 平均年収（正社員） 572 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 主任 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:昇給は毎年4月に人事考課の内容で行われます。各役職で給与バン... (続きを見る)

(3.7)	サングローブ株式会社口コミ(1698件) 平均年収（正社員） 610 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / インサイドセールス / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:インセンティブの還元率はでかいが決算賞与やボーナスのようなも... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	662万円（平均年齢27.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	553万円（平均年齢29.2歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	509万円（平均年齢30.4歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	542万円（平均年齢31.5歳）

レバレジーズ株式会社の年収・給与

レバレジーズ株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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