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株式会社タイズの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
824万円350~1700万円13人

（平均年齢25.6歳）

回答者の平均年収824万円
回答者の年収範囲350~1700万円
回答者数13人

（平均年齢25.6歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		809万円
（平均年齢26.0歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		390万円
（平均年齢27.0歳）
専門職系
（コンサルタント、金融、不動産）		963万円
（平均年齢24.5歳）

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳822万円1300万円9人

年収分布

（人）
（万円）

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株式会社タイズの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
女性
回答なし
すべて
新卒入社
中途入社
すべて
現職
退職
すべて
営業系（営業、MR、営業企画他）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
すべて
標準
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企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
すべて
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口コミ投稿日：2023年09月07日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2023年09月07日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給（総額） 0万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:事務は半期ごとに個人目標を設定し、その結果に対する評価が行われ、評価結
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口コミ投稿日：2023年06月20日

回答者： 男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日：2023年06月20日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
1700万円 0万円 0万円 0万円
年収 1700万円
月給（総額） 0万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:成果主義の色が強い。最低限はあるため、バリバリ働いて稼いでも良し、プラ
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口コミ投稿日：2023年08月29日

回答者： 男性/ コンサル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2023年08月29日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
1300万円 45万円 10万円 760万円
年収 1300万円
月給（総額） 45万円
残業代（月） 10万円
賞与（年） 760万円
給与制度:インセンティブが多い、成果を上げることができれば年収は上がってくる。評
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口コミ投稿日：2023年07月03日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2023年07月03日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給（総額） 31万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 125万円
給与制度:成果を上げれば上げた分、インセンティブとして還元してくれる。評価制度:
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口コミ投稿日：2023年07月31日

回答者： 女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2023年07月31日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
430万円 26万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給（総額） 26万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 107万円
給与制度:明確に定められており、分かりやすい。評価制度:年功序列ではなく、完全な
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口コミ投稿日：2023年08月28日

回答者： 男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日：2023年08月28日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
41万円 31万円 10万円 200万円
年収 41万円
月給（総額） 31万円
残業代（月） 10万円
賞与（年） 200万円
給与制度:賞与が年4回一回当たり若い方でも200万以上もらっている人も多い評価制
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