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株式会社オールの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
派遣社員
アルバイト・パート
その他
正社員
派遣社員
アルバイト・パート
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月13日
企業カルチャー・社風:
人事などの枠が空いた場合、募集がかかり選考に通ればステップアップも可能

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは大事にしている印象。
年に何回か会社の本部の方と面談する機会もあり、意見できる。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月23日
企業カルチャー・社風:ピリピリしたり、人間関係がギスギスはしていません。緩く、大
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.4
口コミ投稿日:2021年02月10日
組織体制・コミュニケーション:部署ごとのコミュニケーションは多いと感じます。部署
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回答者: 女性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2022年11月07日
企業カルチャー・社風:社風は自由で、チャレンジしやすい環境だと思います。基本自立
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 業務委託

3.8
口コミ投稿日:2021年12月09日
企業カルチャー・社風:クライアント先によって異なるが、風通しの良いところもあれば
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年05月10日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】仕事が忙しいときは休憩は取れないと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年05月10日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】普通にとれます。営業なので特に指定
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2017年10月25日
企業文化・社風・組織体制:他チームの契約社員同士の交流があればもっと良い社風にな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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