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株式会社エクシードジャパンの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
企業理念の浸透:経営陣や一部の幹部には浸透している様に感じるが若い役職者や社員な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月08日
企業理念の浸透:報恩謝徳という理念を持っていて、感謝の心を忘れないという理念は素
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月08日
企業理念の浸透:理念の割には人間が出来ていない人が多い。あまり気にしない人はやっ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月08日
企業文化・社風・組織体制:お歳暮を実家に送ってくれるなどがあり、情があることは感
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月08日
企業文化・社風・組織体制:言葉だけで行動が伴っていない人が多い。なので正論を言わ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】幹部のお気に入りの方はモチベー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
企業文化・社風・組織体制:自分で考えて自分で行動する。そんな風に感じました。こち
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】体育会系すぎ。残業も当然という雰
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】意識は高いので、体育会系ベンチャーでガン
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月02日
企業カルチャー・社風:いろいろ発言はしやすい会社です。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ ケータイ販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月10日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は与えてくれると思います。実力主義だと思います
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回答者: 女性/ 派遣/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2021年06月02日
ダイバーシティ・多様性:派遣先には外国籍の方もいて、職場でのコミュニケーションは
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月28日
企業文化・社風・組織体制:オフィス内での人間関係はなっていると思われる。ストレス
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2021年06月11日
組織体制・コミュニケーション:女性の多い職場でしたが、女性特有のグループもなく皆
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】店舗勤務で忙しいと休憩に入る事がで
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