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CSSクレセント株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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派遣社員
アルバイト・パート
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その他
回答なし

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年08月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:社員同士で関わる機会は極端に少ない。またそれによ
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年07月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特に感
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていたより、社外で仕事をしている人の割合が高
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入社時の期待と入社後のギャップ:どんどんステップアップできるかとおもっていたが結構下積みが長... 続きを見る
3.5
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:勤務していたのは、かなり前ですが、ありませんでした。... 続きを見る
2.7
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入ってからのギャップとして、間接業務が多いと感じた。委員の業... 続きを見る
3.3
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニア
入社時の期待と入社後のギャップ:オープンな人ばかりのイメージだったし、そういう人がいないわけ... 続きを見る
2.9
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:給与の上がり幅が低い。... 続きを見る
3.2
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IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったよりも仕事の幅が狭い。チームの人数が少ない。... 続きを見る
2.9
東京都中央区八丁堀1-10-7 TMG八丁堀ビル10F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:挑戦する社風なのはギャップがなかったが、それを推進していくた... 続きを見る
3.0
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IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ イラストデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ゲーム事業部
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入社時の期待と入社後のギャップ:業務量は結構あります。プロジェクトのタイミングによっても変わ... 続きを見る

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