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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:給与一般的な自動車部品メーカーの水準くらい。高くもなく低くも無いと感じ

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回答者：男性/ 品証/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年06月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	14万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	14万円
賞与（年）	162万円

評価制度:優秀であっても、昇格には時間が必要。ある評価を連続何回取ることで昇格、

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回答者：男性/ 製造・加工・組立/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年04月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給　年1回賞与　年2回住宅手当、扶養手当、交代勤務手当、深夜勤務手当

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年10月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
440万円	29万円	5万円	90万円

年収	440万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	90万円

給与制度:全部入社3年目の情報です。基本給は大学卒で20万ほど。ここに調整手当と

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回答者：男性/ 保全/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製造部/ 電気保全

2.0

口コミ投稿日：2021年10月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	--万円	--万円	--万円

年収	420万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給料は他の企業に比べれば多いと思う。ボーナスもかなり出る方だと思う。手

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年11月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
790万円	53万円	0万円	160万円

年収	790万円
月給（総額）	53万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	160万円

給与制度:総合職は7級、6級、5級までが組合員で、4級から非組合員になり課長職に

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回答者：男性/ 技術職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年09月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	100万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給年一回昇給額は本給レンジによって異なる。手当てに関しては手厚いとは

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回答者：回答なし/ 役職なし/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ EP機器設計部

3.1

口コミ投稿日：2023年04月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:昇給は年功序列の体系が著しい。休みなどは取りやすい方だとは思うが、煽ら

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回答者：男性/ 機構設計/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年10月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	6万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	125万円

給与制度:基本給＋号給＋各種手当からなる。基本給はそれほど高くないが、おそらく県

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 二輪サス開発部/ 一般

3.4

口コミ投稿日：2021年04月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
505万円	26万円	8万円	130万円

年収	505万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	130万円

給与制度:昇給は年1回、賞与は同業他社と比較すると少し高め？になっていると思う。

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 二輪サス開発部/ 一般

3.4

口コミ投稿日：2021年02月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
505万円	26万円	8万円	130万円

年収	505万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	130万円

給与制度:基本給は低いと感じる。昇給は決まった額で毎年上がる。賞与は多いが基本給

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回答者：男性/ 製作課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年12月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	22万円	7万円	115万円

年収	460万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	115万円

給与制度:基本給は普通より少し少ないかなと感じます。賞与は年2回あります。手当は

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年07月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:毎年5000円程度は上がっていく。ただし、基本給がそこまで高くないので

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回答者：男性/ 空調技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年12月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:手当はあまりでないが、さらに合併で少なくなる。今後、昼食費用も高くなる

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回答者：男性/ サスペンション開発部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2021年08月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
560万円	35万円	10万円	140万円

年収	560万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	140万円

給与制度:賞与は5ヶ月分程、但し基本給が低い為、残業代と賞与で稼ぐ形。昇給は五千

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 知財部/ 主任

3.2

口コミ投稿日：2021年08月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	2万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	175万円

給与制度:若い時は給料が安い。そのせいか途中で退職する若手が多い様に感じる。、評

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回答者：女性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 開発本部

3.5

口コミ投稿日：2024年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
390万円	19万円	2万円	50万円

年収	390万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	50万円

給与制度:賞与年2回、昇給は年度末の上長からの評価で決まる。評価制度:昇進・昇格

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年01月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	20万円	5万円	55万円

年収	450万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	55万円

給与制度:現場から管理職に昇進できるキャリアチェンジ制度有福利厚生は充実している

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回答者：男性/ 生産技術/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年04月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	0万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	187万円

給与制度:主任クラスになると賞与がかなり多くなるように思える。評価制度:自身の申

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年02月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
940万円	58万円	0万円	235万円

年収	940万円
月給（総額）	58万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	235万円

給与制度:日立と同様な仕組みですが。一般的な会社とそう変わりないです。評価制度:

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回答者：男性/ 技術/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年03月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	8万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	162万円

給与制度:大企業なのでそれなりに貰えます。評価制度:頑張れば上司や周りに評価して

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回答者：男性/ 企画員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年06月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
510万円	31万円	0万円	127万円

年収	510万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	127万円

給与制度:基本給が安く中々昇進しない。また、ボーナス有りきの給与なのでボーナスが

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回答者：男性/ 一般職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年07月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	20万円	8万円	60万円

年収	600万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	60万円

給与制度:福利厚生はさすが日立グループだけあって充実している

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回答者：男性/ 保全員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年02月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
470万円	29万円	0万円	117万円

年収	470万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	117万円

給与制度:年功序列制度が残っており、若い人達が多い職場だとなかなか昇給されないた

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回答者：男性/ ハードウェア設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年11月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
720万円	45万円	12万円	150万円

年収	720万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	12万円
賞与（年）	150万円

給与制度:昇給は年1回賞与は年2回家族手当、住宅手当、通勤手当、残業手当評価制度

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年04月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	45万円	10万円	210万円

年収	750万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	210万円

給与制度:年一回の昇給有り。賞与は6月と12月の年二回支給される。通勤手当、住宅

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回答者：男性/ 開発・テスト/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ なし/ 役職なし

2.7

口コミ投稿日：2023年10月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	0万円	0万円	0万円

年収	430万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:入社から４〜５年は給料は変わらなかったが、それ以降はベースアップがはじ

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 製造部/ 一般

2.9

口コミ投稿日：2022年07月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	30万円	6万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	137万円

給与制度:残業、夜勤の多い現場では慢性化しているので耐えられれば稼げます。評価制

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回答者：男性/ 電気/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年06月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	27万円	10万円	120万円

年収	600万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	120万円

給与制度:賞与安定4.0～4.7程度評価制度:実力主義、部署により残業40～70

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回答者：男性/ 機械エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年04月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:実績を見てしっかり評価されていると感じる評価制度:部門によってちがうが

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回答者：男性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 品質保証

2.1

口コミ投稿日：2022年07月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	28万円	0万円	115万円

年収	460万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	115万円

給与制度:手当は色々付くが、基本給が安い。評価制度:年功序列。昇格の基準があいま

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回答者：男性/ 部品設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 機構製品設計部

3.3

口コミ投稿日：2022年07月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	4万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	75万円

給与制度:給料が少ない評価制度:勤続年数での昇給を判断しているよ

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回答者：男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	255000万円	0万円	130万円

年収	520万円
月給（総額）	255000万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	130万円

評価制度:昇格のしやすさは拠点によって異なります。年功序列の傾向が強く、課長にな

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回答者：男性/ 開発職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年04月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	26万円	0万円	107万円

年収	430万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	107万円

給与制度:手当は豊富です。交通費は満額でますし、住宅補助も申し分ない程度に出ます

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回答者：男性/ 企画員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年09月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給料は割と良いかもしれないが、業

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NECプラットフォームズ株式会社の年収・給与

3.2

東京都千代田区神田司町２丁目３

メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器

回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

給与水準:当時のお給料で考えたらお給料は良い方でした。月給制だったこと... 続きを見る

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株式会社京三製作所の年収・給与

2.9

神奈川県横浜市鶴見区平安町２丁目２９－１

メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器

回答者：女性/ システムエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:年収は比較的高いと考える。賞与は、会社の業績により変動する。... 続きを見る

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Apple Japan合同会社の年収・給与

4.0

東京都新宿区西新宿３丁目２０－２東京オペラシティタワー　５１Ｆ

メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器

回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:昇給はしっかり上がっていきます。年間3%程度は上がっていきま... 続きを見る

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秋田エプソン株式会社の年収・給与

3.3

秋田県湯沢市岩崎字壇ノ上１

メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器

回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

給与水準:派遣会社の待遇ですが、半休が無いところが残念です。途中で体調... 続きを見る

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ノキア・ジャパン株式会社の年収・給与

3.9

東京都港区港南２丁目１６－３品川グランドセントラルタワー

メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:外資としては平均的ではなかったかとおもいます。プロジェクトご... 続きを見る

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会社名	日立Astemo株式会社
業界	メーカー（コンピュータ・通信機器・オフィス機器）
URL	https://www.hitachiastemo.com/jp/
所在地	東京都東京都千代田区大手町２丁目２－１新大手町ビル

従業員数	36645名
設立年	2009年
資本金	51500百万円
代表者	ブリス・コッホ
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

日立Astemo株式会社の平均年収は559万円、年収範囲は260～1350万円です（206人の正社員の回答）。

日立Astemo株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを267件掲載中。

1		ブラザー工業株式会社 3.6 口コミ(572件)
2		セイコーエプソン株式会社 3.4 口コミ(1323件)
3		エレコム株式会社 3.4 口コミ(665件)
4		株式会社東芝 3.3 口コミ(2768件)
5		株式会社リコー 3.3 口コミ(1781件)

(3.2)	シャープ株式会社口コミ(3522件) 平均年収（正社員） 586 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製造 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員 / 主任給与制度:昇給は限定社員だと思ったほどない。... (続きを見る)

(3.3)	富士フイルムビジネスイノベーション株式会社（旧:富士ゼロックス株式会社）口コミ(3487件) 平均年収（正社員） 750 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / 本社スタッフ / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / マネージャー給与制度:いろいろあって、かつてより給与水準がずいぶん下がった。親会社... (続きを見る)

(4.0)	Apple Japan合同会社口コミ(1980件) 平均年収（正社員） 655 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：女性 / Manager / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / Cs 給与制度:昇給は、会社の状況次第です。RSUも提供されてます。　年間の... (続きを見る)

(3.2)	パイオニア株式会社口コミ(1445件) 平均年収（正社員） 635 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / UIデザイン / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:給与面では、若手の場合は等級が上がらないと手取りがなかなか増... (続きを見る)

(3.3)	ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社口コミ(1138件) 平均年収（正社員） 606 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 開発 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:給料は一般的な製造業の給料より少し高いくらいだと思います。ま... (続きを見る)

(3.2)	沖電気工業株式会社口コミ(960件) 平均年収（正社員） 598 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 設計補助・評価 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員 / メカトロ機構開発部給与制度:契約ごとに様々なので、一緒に働く同僚と比べたりすることもなく... (続きを見る)

(3.1)	東芝テック株式会社口コミ(810件) 平均年収（正社員） 622 万円残業時間（月間） 40 時間
社員口コミ回答者：女性 / 開発 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 一般給与制度:概ね満足していますが残業ができない、残業を多くしても結果的に... (続きを見る)

(3.2)	理想科学工業株式会社口コミ(654件) 平均年収（正社員） 545 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：男性 / 生産技術職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 製造本部　給与制度:多くもらえる印象である。賞与が2回あるが、業績が良ければ業績... (続きを見る)

(3.2)	NECプラットフォームズ株式会社口コミ(645件) 平均年収（正社員） 738 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 派遣社員評価制度:貢献した人は表彰されるなどきちんと見てくれているイメージでし... (続きを見る)

(3.1)	株式会社日本デジタル研究所口コミ(634件) 平均年収（正社員） 444 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：男性 / CE / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:業績により変動する評価制度:完全に年功序列... (続きを見る)

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