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回答者：男性/ 保全/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 保全

2.8

口コミ投稿日：2021年11月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
486万円	37万円	5万円	110万円

年収	486万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	110万円

給与制度:かなり高いとは言えない確かに日立グループということもあり安心感はある評

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年05月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	25万円	1万円	100万円

年収	430万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	100万円

給与制度:大手企業水準程度デンソーよりは低い評価制度:年功序列に感じる評価制度は

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年07月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:評価に対しては全て管理職の評価よくもわるくも全て管理職の評価に該当しま

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年09月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	27万円	5万円	100万円

年収	430万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給料は結構もらえます。賞与は約5ヶ月分程度です。評価制度:目立った評価

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回答者：男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年02月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	--万円	--万円	--万円

年収	1000万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:グローバルでの評価システムが導入され、より実力主義になってきている。年

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回答者：女性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発本部

3.5

口コミ投稿日：2021年05月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
390万円	19万円	2万円	50万円

年収	390万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	50万円

給与制度:昇給は少ないが賞与・手当は適当です評価制度:昇進は試験を受ければ可能で

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:特色なし。基本給は低く、賞与は5か月以上。評価制度:世渡りが上手な人が

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回答者：男性/ ソフトウェア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年10月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:当時はホンダ系の労働組合だったので良かったと考えられる。新卒入社で学生

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回答者：男性/ 基幹職3級/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造部

2.6

口コミ投稿日：2021年02月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	27万円	4万円	108万円

年収	450万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	108万円

評価制度:賞与面談はあるが上司によりあってないもの。面談なしで勝手に評価されるこ

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年10月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	0万円	0万円	0万円

年収	420万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:収入の大部分は賞与で反映されるため、評価が悪くなると、収入が結構下がる

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回答者：男性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年11月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
390万円	24万円	0万円	97万円

年収	390万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	97万円

給与制度:基本給は決して高くはないが賞与は高いのでトータルす

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製造/ なし

3.0

口コミ投稿日：2020年11月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	3万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	120万円

給与制度:給与形態は等級と号給から成り立っており等級は最低でも3年間評価を積みあ

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回答者：男性/ 組込エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2020年07月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	38万円	10万円	140万円

年収	600万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	140万円

給与制度:基本給が低い。定期昇給は無し。昇給は、評価により決まる。普通の評価を得

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回答者：男性/ メカ設計/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 開発本部/ 研究員

2.9

口コミ投稿日：2020年09月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
660万円	43万円	8万円	144万円

年収	660万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	144万円

給与制度:基本給は低いので、ボーナス支給の月数の割に実際の賞与金額は少ない。また

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計

2.9

口コミ投稿日：2020年11月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
440万円	--万円	--万円	--万円

年収	440万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:評価制度が不明。中途入社でも、28歳に入社するのと29歳に入社するので

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回答者：男性/ 実験評価エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年08月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	--万円	--万円	--万円

年収	480万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与制度に関しては、多くはないが少なくもなく、不満は特に感じません。等

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回答者：男性/ 設計開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2020年08月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	23万円	5万円	70万円

年収	450万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	70万円

給与制度:基本的には年功序列。30歳までは、横並びで給与が上がる。技師クラスで8

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発本部　二輪サス開発部/ 担当

2.7

口コミ投稿日：2020年10月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	38万円	12万円	80万円

年収	500万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	12万円
賞与（年）	80万円

給与制度:組合があるので昇給はそれなりにします。3000から5000程度という感

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 生産技術部/ 一般

3.3

口コミ投稿日：2020年07月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	34万円	5万円	45万円

年収	500万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	45万円

給与制度:基本給は安いが、賞与は多いのでバランスはとれていると感じるが、残業しな

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年06月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	--万円	--万円	--万円

年収	800万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:等級毎の基本給＋毎年積まれる号による給与＋各種手当で構成される等級は、

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回答者：男性/ 研究開発/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発本部/ 一般

3.0

口コミ投稿日：2020年09月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	3万円	100万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	100万円

給与制度:賞与は安定して五ヶ月程度もらえる。組合がしっかりしているため、安定して

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回答者：男性/ 空調開発部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年07月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
540万円	--万円	--万円	--万円

年収	540万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:残業で稼ぐスタイル。収入面で残業のない間接部門や生産部門はかなり厳しい

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回答者：男性/ 研究・開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般

2.0

口コミ投稿日：2020年11月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給:基本的に毎年1000円くらい賞与:平均で5ヶ月くらい残業代、時間

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 企画員

3.8

口コミ投稿日：2020年08月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
570万円	--万円	--万円	--万円

年収	570万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与は自動車部品メーカーとしては妥当、福利厚生が充実。賞与は5.5ほど

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回答者：男性/ 製造・加工・組立/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2020年09月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給・賞与(年2回)あり。扶養手当・住宅手当や、交替勤務者には交替勤務

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回答者：男性/ 企画員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年10月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	--万円	--万円	--万円

年収	420万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給が低く、昇給しない、年功序列制度である。評価制度:年2回設定する

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年12月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給は他のメーカーと比較すると低いように感じられる。多くもらう人は、

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回答者：男性/ 金型設計/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 生産技術部/ 執務員

2.6

口コミ投稿日：2020年07月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:役職がつかないと昇給はすごく少ない。評価制度:年功序列の節が多く見られ

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回答者：男性/ アプリ開発/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年09月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年収は一般のメーカーと同じか、少し低く感じた。某完成者メーカーの中小と

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：正直、配属先と上司次第。初任給としては、高いほうだと思う。しかし、3年

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年05月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
820万円	51万円	0万円	205万円

年収	820万円
月給（総額）	51万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	205万円

給与制度:一般的な給与体系の印象。その地域内で給与が少ないという印象はない。賞与

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年06月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	25万円	5万円	120万円

年収	420万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	120万円

給与制度:残業代はしっかり支給されていました。また、初年度から賞与がとても多かっ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：査定者のレベルが非常に低く、評価すべき案件、評価に値しない案件の判別が

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：会社全体として考えれば全体的に妥当な判断がされている。階級に応じ、要求

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年05月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：新人の子たちが配属が面接で話したことと全く違うと辞めていくため、非常に

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メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器

回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:・等級制度があり、各等級で昇給の上限がある。・等級があがるに... 続きを見る

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Apple Japan合同会社の年収・給与

4.0

東京都新宿区西新宿３丁目２０－２東京オペラシティタワー　５１Ｆ

メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:昇給は年に1度業績等考慮され%で上がっていくため、長く勤務し... 続きを見る

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株式会社アルフの年収・給与

3.7

東京都世田谷区代沢３丁目６－１１

メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

評価制度:年間を通した全社または部門共通の人事考課制度について、整備す... 続きを見る

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高原工業株式会社の年収・給与

2.8

東京都世田谷区太子堂５丁目３－２Ｆ・太子堂　１Ｆ

メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:パート雇用の場合は、月の手取り賃金が15万もいかない上に交通... 続きを見る

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会社名	日立Astemo株式会社
業界	メーカー（コンピュータ・通信機器・オフィス機器）
URL	https://www.hitachiastemo.com/jp/
所在地	東京都東京都千代田区大手町２丁目２－１新大手町ビル

従業員数	36645名
設立年	2009年
資本金	51500百万円
代表者	ブリス・コッホ
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

日立Astemo株式会社の平均年収は559万円、年収範囲は260～1350万円です（206人の正社員の回答）。

日立Astemo株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを267件掲載中。

1		ブラザー工業株式会社 3.6 口コミ(572件)
2		セイコーエプソン株式会社 3.4 口コミ(1323件)
3		エレコム株式会社 3.4 口コミ(665件)
4		株式会社東芝 3.3 口コミ(2768件)
5		株式会社リコー 3.3 口コミ(1781件)

(3.2)	シャープ株式会社口コミ(3522件) 平均年収（正社員） 587 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製造 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員 / 主任給与制度:昇給は限定社員だと思ったほどない。... (続きを見る)

(3.3)	富士フイルムビジネスイノベーション株式会社（旧:富士ゼロックス株式会社）口コミ(3487件) 平均年収（正社員） 750 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / 本社スタッフ / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / マネージャー給与制度:いろいろあって、かつてより給与水準がずいぶん下がった。親会社... (続きを見る)

(4.0)	Apple Japan合同会社口コミ(1980件) 平均年収（正社員） 655 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：女性 / Manager / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / Cs 給与制度:昇給は、会社の状況次第です。RSUも提供されてます。　年間の... (続きを見る)

(3.2)	パイオニア株式会社口コミ(1445件) 平均年収（正社員） 635 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / UIデザイン / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:給与面では、若手の場合は等級が上がらないと手取りがなかなか増... (続きを見る)

(3.3)	ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社口コミ(1138件) 平均年収（正社員） 606 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 開発 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:給料は一般的な製造業の給料より少し高いくらいだと思います。ま... (続きを見る)

(3.2)	沖電気工業株式会社口コミ(960件) 平均年収（正社員） 598 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 設計補助・評価 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員 / メカトロ機構開発部給与制度:契約ごとに様々なので、一緒に働く同僚と比べたりすることもなく... (続きを見る)

(3.1)	東芝テック株式会社口コミ(810件) 平均年収（正社員） 622 万円残業時間（月間） 40 時間
社員口コミ回答者：女性 / 開発 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 一般給与制度:概ね満足していますが残業ができない、残業を多くしても結果的に... (続きを見る)

(3.2)	理想科学工業株式会社口コミ(654件) 平均年収（正社員） 545 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：男性 / 生産技術職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 製造本部　給与制度:多くもらえる印象である。賞与が2回あるが、業績が良ければ業績... (続きを見る)

(3.2)	NECプラットフォームズ株式会社口コミ(645件) 平均年収（正社員） 738 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 派遣社員評価制度:貢献した人は表彰されるなどきちんと見てくれているイメージでし... (続きを見る)

(3.1)	株式会社日本デジタル研究所口コミ(634件) 平均年収（正社員） 444 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：男性 / CE / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:業績により変動する評価制度:完全に年功序列... (続きを見る)

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