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回答者：男性/ 校舎スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2024年04月24日

企業カルチャー・社風:
かなりベンチャー気質。「汗をかいている」人間のみが評価される。ただマニュアルの徹底度が他社とは比べ物にならないほどであり、何か新しいことに挑戦するということは、一般の社員には無縁の話である。意思決定は結局が上がやっているのだから、少なくとも若手には一切の裁量はない。

組織体制・コミュニケーション:
大学のテニスサークルかと思うくらい飲み会がおおく、やたら楽しさを強調したがる大人ばかりいて、強制的に交流をさせられる印象。

ダイバーシティ・多様性:
特になし。

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回答者：男性/ スタッフ/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年04月05日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はかなりあります。しかし、あくまで本人の能力と

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回答者：女性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年04月11日

企業カルチャー・社風:ベンチャー色はつよい。校舎で遊びや飲み会などがほぼあると言

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回答者：男性/ 森塾部門/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2024年03月10日

組織体制・コミュニケーション:メンター制度があり、年に一度先輩後輩問わずメンター

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 個別指導事業部/ マネージャー

4.7

口コミ投稿日：2023年08月30日

企業カルチャー・社風:マインドはベンチャーに近いと思います。会社とともに自分自身

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年11月27日

企業カルチャー・社風:どんどん上に上げてくれるがマネージャーで止まるのがほとんど

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回答者：女性/ 学習塾/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月14日

企業カルチャー・社風:やるからにはやる！うまくいかなければ即撤退。ベンチャーと謳

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回答者：女性/ スタッフ/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 個別指導事業部/ スタッフ

3.3

口コミ投稿日：2023年07月20日

企業カルチャー・社風:かなり理念を軸にした会社です。私としては強く理念に共感して

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年09月29日

企業カルチャー・社風:チャレンジする人は評価される、と言われています。ただ実際は

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回答者：女性/ 教室運営並びに付随する業務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 学習塾・教室事業部/ なし

3.0

口コミ投稿日：2023年07月09日

企業カルチャー・社風:体育会系。組織体制・コミュニケーション:社員同士、上司も部

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回答者：男性/ スタッフ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本部

2.8

口コミ投稿日：2023年08月05日

企業カルチャー・社風:新しいことには挑戦しようと雰囲気はある。組織体制・コミュニ

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回答者：男性/ 営業業務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年09月05日

企業カルチャー・社風:実力主義なので若くから教室長を任せてもらうことが出来る。組

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 個別指導事業部/ マネージャー

4.8

口コミ投稿日：2023年06月20日

企業カルチャー・社風:体育会系組織体制・コミュニケーション:教室の社員は2〜5程

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回答者：男性/ 教育/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 個別指導部/ 校長

4.6

口コミ投稿日：2023年07月05日

企業カルチャー・社風:実力主義。エリアマネージャー以上の上層部はまだ昭和的な部分

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回答者：男性/ 本社/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年04月07日

企業カルチャー・社風:若い会社。また、自分達を良く見せたい思いが色々なところから

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回答者：男性/ 編集・校正/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スタッフ

1.5

口コミ投稿日：2024年02月05日

組織体制・コミュニケーション:組織間の交流：人によってあったりなかったり上司との

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スタッフ

2.9

口コミ投稿日：2023年12月27日

企業カルチャー・社風:成績をあげることで生徒の人生に貢献する。をミッションとして

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 個別指導事業部/ スタッフ

3.1

口コミ投稿日：2022年06月13日

企業カルチャー・社風:ベンチャー志向．結果を出すためにどんなことでもする．コミュ

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年11月07日

企業カルチャー・社風:チャレンジする姿勢。上層部への提案もできる。組織体制・コミ

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回答者：女性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年07月14日

企業カルチャー・社風:理念はすごく共感できる。ただ現場はそうでもないかも。理念組

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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 森塾/ 社員

2.4

口コミ投稿日：2022年10月13日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあります。風通しの良さとしてもメンター制度は

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回答者：男性/ スタッフ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月14日

企業カルチャー・社風:意見が言いやすく、チャレンジしやすい環境。組織体制・コミュ

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回答者：男性/ 校舎スタッフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月13日

企業カルチャー・社風:社員、アルバイト関係なくお互いをあだ名で呼び合うカルチャー

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回答者：男性/ 教育/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年10月19日

企業カルチャー・社風:生徒のために頑張れる人には向いている。組織体制・コミュニケ

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回答者：男性/ 校舎スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年11月30日

企業カルチャー・社風:体育会系でワイワイしている人が多め。理念を非常に大切にして

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回答者：男性/ 個別指導事業部　森塾/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年09月25日

企業カルチャー・社風:体育会系です。人を褒める文化があるため、褒められるのが好き

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回答者：男性/ 教室長/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年12月24日

企業カルチャー・社風:人の育成を通して結果を出す人を評価している。コミュニケーシ

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回答者：男性/ スタッフ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 個別指導事業部/ スタッフ

4.3

口コミ投稿日：2021年04月27日

企業カルチャー・社風:社員同士をあだ名で呼び合う文化。上下関係ははっきりしていて

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回答者：男性/ 森塾/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年09月20日

企業カルチャー・社風:理念とアクションライン（後半は精神論）。社風としては仲間意

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回答者：男性/ 塾/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年01月31日

企業カルチャー・社風:チャレンジ精神がたかい組織体制・コミュニケーション:上司は

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年02月16日

企業カルチャー・社風:生徒のため、成績のため、が判断軸。そこにブレはないので、方

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回答者：男性/ 正社員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 個別指導事業部/ スタッフ

3.2

口コミ投稿日：2022年05月20日

企業カルチャー・社風:「右向け右」上が立てた目標を、社員が達成するのみ「コミュニ

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回答者：男性/ 講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 個別指導

3.6

口コミ投稿日：2023年02月15日

企業カルチャー・社風:実力主義で、挑戦したい人には、とても良い場所だとは思います

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回答者：女性/ 塾講師/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.4

口コミ投稿日：2023年07月08日

組織体制・コミュニケーション:とてもフレンドリーな環境で、社員が塾講師のアルバイ

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回答者：男性/ 講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2022年06月24日

企業カルチャー・社風:実力主義。成績、生徒数。組織体制・コミュニケーション:コミ

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