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3.0
東京都品川区上大崎2丁目25-2新目黒東急ビル 6F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
組織体制・コミュニケーション:なかやか担当者と連絡が取りにくいので、予定の変更やシフトの変...
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3.4
愛知県名古屋市中区新栄1-5-8 広小路アクアプレイス9F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:社風としては自由なイメージがあります。いい意味でも悪い意味で...
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3.0
東京都新宿区新宿2丁目5-10成信ビル 8F
人材・教育・人材サービス
回答者: 回答なし/ ゲームプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:基本的に客先常駐なので、所属している社員同士のコミュニケーシ...
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2.9
大阪府大阪市淀川区東三国4丁目3番1号
人材・教育・人材サービス
回答者: 回答なし/ 機械保全/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:来る者拒まずな社風ですがその影響もあり変わり者の多い職場組織...
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3.3
東京都千代田区神田須田町27-2NKビル5F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:代表の発言力・リーダーシップがあるので、非常に頼りになる一方...
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3.7
東京都新宿区新宿2丁目8-1
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:上司部下、年齢関係なく仲良い雰囲気です。悪く言えば仲良くなり...
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3.3
大阪府大阪市淀川区東三国5丁目15-14ベルサンテビル 4F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:社内のイベントで景品がもらえたり、音楽鑑賞があったりした。色...
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3.4
東京都渋谷区恵比寿1丁目23-13アルカイビル1階
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 生産技術・製造技術・エンジニアリング(化学・素材・食品・衣料)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ NTTドコモ
企業カルチャー・社風:挑戦する機会も風通しも悪い組織体制・コミュニケーション:上司...
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3.5
大阪府大阪市北区浪花町12-24赤坂天六ビル 6F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】新人に例を見せずこんな感じと言って後で...
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3.6
愛知県豊田市清水町2丁目79番地1
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:会社内で人を大切にしていると感じます。評価制度も社員同士がお...
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株式会社サンチャレンジのカテゴリ別口コミ(6件)
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株式会社サンチャレンジの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ SV/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
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