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株式会社アイ・アイ・エスの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
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契約社員
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退職

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】社内研修は最近行い始めたため、まだ充実
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】長く続けたいと思いません。理由としては、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】新しいことにチャレンジはできる
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがい・厳しさ】知らない技術を身に着けられることにやりがいを感じま
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップは目指せない
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】会社では、全体会議・チーム会議・部課長会議の3つがあり
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番つらかったこと】全く対応をしてきたことのない技術を求められ同現場
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長していける環境か】必ずしも成長できないとは言い切れませ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】仕事を通じて成長はできない環境だと思いま
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【「成長した」と感じるとき】まだまだ成長過程の企業とはいえ技
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【どんな教育・研修があるか】外部研修が主となり、ビジネスマナー研修や
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【仕事の覚え方について】実践の中で覚えていく環境となります。
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイデア実現までのスピード感】提案から実現までのスピードは非常に遅い
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人で取り組む業務が多いです。また、チームで
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】新しいアイデアは提案しやすいですが、提案が
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】仕事をするうえで周りの社員に相談はしや
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】仕事をしていて身につくスキルは個人差
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】仕事上、他部署とかかわることは少ないです。
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】新しいアイデアを上司へ提案はしやすいですが
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピード】アイデアから実現までのスピードは非常に
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成果に対する賞賛・表彰】少ないと思う。 昇給・賞与ぐらいしかなく、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番うれしかったこと】覚えてきた技術にてユーザより感謝を述べられるこ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員のモチベーションについて】低いと思います。 各現場の隅々まで目
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】大枠は、上司が決めていますが、突発的な
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につくスキル・能力】ITに関する基本的な知識は身につかと
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】個人の裁量は、小さいと感じます。個人で結論つけて
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員同士のノウハウ共有は盛んか】社員同士のノウハウ共有や意見交換は
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】社長や経営陣と共に仕事をする機会は、ありません。部
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【ワークライフバランス、退社時間について】担当プロジェクトにより変わり
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員教育に積極的か】積極的な意思は見せてますが、結局現場任せの為何
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】失敗に対しては非常に寛容な風土だと思います。基
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の裁量、自由度について】プロジェクトにより違うため一概に自由度が
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【要望の高さについて】低いと思います。 自分次第で伸びもするし下がり
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内で活躍している年代層】20代〜30代 インフラ保守・運用業務が
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