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株式会社オネストの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
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その他
回答なし
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
働きがい:私は全くの未経験から入社し、最初は座学研修を1週間みっちり行い、安全衛生講習を行ったりCAD講習に参加したりして約1か月後に現場へ配属となりました。仕事内容が建築施工管理補助で先輩社員の方から丁寧に仕事を教えて頂き、ご迷惑を掛けながら必死についていこうとしている毎日です。職人さんからもいろいろ教えて頂いて建物が仕上がる工程を見ていくのが楽しいです。

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月15日
教育・研修:研修として、座学研修とCADのみなので、現場のOJTができる環境が必
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
教育・研修:私が最初に会社で受けた座学研修と安全講習が現場で役に立っています。C
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
働きがい:建設業というモノづくりの仕事をしている全員がやりがいを感じて仕事をして
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月15日
働きがい:私は空調衛生設備の施工管理を行っていますが、建築とは違い目に見えにくい
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月02日
成長・キャリア開発:建設という言葉すら今までに聞いていなかった状態の未経験で現場
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月02日
教育・研修:最初の研修が座学研修のみでしたので、より具体的な業務を研修時にできれ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:人にとって道路や橋、ダムや建物はなくてはならないものです。その建築物を
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
働きがい:私はもう年齢が高くなってきてだんだん体力が衰えてきたと実感していますが
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】やはり、派遣は派遣でした。派遣は、実力
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】営業担当が親切でした。資料など用意して
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
働きがい:【目標の決め方】契約社員から、正社員になれるはずでしたが、年齢の規程で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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