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株式会社ファイブグループの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 回答なし/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年01月25日
企業カルチャー・社風:研修がかなり手厚く、社会人の基礎や人の褒め方といったアルバ
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月15日
企業カルチャー・社風:楽しいで繋がる世界を作るをモットーにしているので、とにかく
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年06月26日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会、風通しの良さは非常にいい。上司部下の関係も良
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回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ FC事業部/ 社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月11日
企業カルチャー・社風:楽しいでつながる世界組織体制・コミュニケーション:業態別で
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回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月09日
企業カルチャー・社風:若い人にチャンスがもらえる。楽しいを大事にしている。イベン
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サービス/ 店長職

4.7
口コミ投稿日:2021年03月05日
企業カルチャー・社風:楽しい環境を作ることがしっかりできる会社です。自分自身で周
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年03月09日
企業カルチャー・社風:「楽しい」「お客さんさんにまた来たいと思ってもらいたい」と
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回答者: 男性/ 店長代行/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 店長代行

4.6
口コミ投稿日:2021年02月03日
企業カルチャー・社風:この会社の社風として何よりも「人」を大事にしています。お客
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回答者: 男性/ フード/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 調理/ SV

4.8
口コミ投稿日:2021年02月08日
企業カルチャー・社風:ひとのつながり、成長、主体性、チャレンジを重んじる社風やり
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 居酒屋事業部/ 一般社員

5.0
口コミ投稿日:2021年03月06日
企業カルチャー・社風:「人とのつながり」「成長」「主体性」「チャレンジ」を重んじ
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ B級グルメ研究所/ なし

4.6
口コミ投稿日:2021年03月07日
企業カルチャー・社風:みんな楽しく働ける社風であります。「主体性」を重視、自分を
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 居酒屋事業本部/ 代行職

5.0
口コミ投稿日:2021年02月18日
企業カルチャー・社風:「人のつながり」、「成長」、「主体性」、「チャレンジ」を重
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回答者: 男性/ 店長代行/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 店長代行

4.7
口コミ投稿日:2021年03月05日
企業カルチャー・社風:働く上での楽しさ、お客様スタッフ関係なく人を大切にする社風
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年09月28日
企業カルチャー・社風:楽しく仕事をしよう!っていう風潮があります。休みの日とかで
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回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 調理、サービス/ 代行職

4.5
口コミ投稿日:2021年02月11日
企業カルチャー・社風:理念、個人の目標に向かいたくさんのチャレンジをさせていただ
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービス/ 代行職

4.3
口コミ投稿日:2021年03月05日
企業カルチャー・社風:「みんなで楽しく働く」という社風があります。ギスギスしてい
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回答者: 女性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ B研事業本部/ 代行職

4.7
口コミ投稿日:2021年03月05日
組織体制・コミュニケーション:イベントが頻繁に行われる会社なのでいろんな業態の方
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長職

4.9
口コミ投稿日:2021年02月12日
企業カルチャー・社風:ビジョンやミッションは明確で進むべきGoleも記されている
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回答者: 男性/ 調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 居酒屋事業部/ 一般社員

5.0
口コミ投稿日:2021年02月11日
企業カルチャー・社風:人とのつながりを大事にし、自分がやってみたいと思ってること
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年03月04日
企業カルチャー・社風:「人とのつながり」「成長」「主体性」「チャレンジ」を重んじ
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回答者: 男性/ 飲食業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サービス/ 店長職

4.4
口コミ投稿日:2021年02月12日
企業カルチャー・社風:新しい事を取り入れる、外部からの知識を恐れないという変化を
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回答者: 男性/ 販売サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービス/ 代行職

4.0
口コミ投稿日:2021年02月12日
企業カルチャー・社風:人とのつながりを大切にしている。お客様、従業員が楽しむこと
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 居酒屋事業本部/ 一般社員

5.0
口コミ投稿日:2021年02月12日
企業カルチャー・社風:人とのつながり、成長、主体性、チャレンジを大切・大事にして
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回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ サービス/ 一般社員

4.2
口コミ投稿日:2021年03月05日
企業カルチャー・社風:人との繋がりを大切にしており、全ての人と楽しいでつながるこ
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回答者: 女性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 一般社員

5.0
口コミ投稿日:2021年03月06日
企業カルチャー・社風:接客がすごい会社。理念通りでとても理念を大切にしてるなと思
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回答者: 男性/ 居酒屋/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サービス/ 一般社員

4.7
口コミ投稿日:2021年02月12日
企業カルチャー・社風:楽しいがもっとうで何事にもチャレンジできる組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ 飲食店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ サービス/ 代行職

5.0
口コミ投稿日:2021年02月08日
企業カルチャー・社風:職歴や年齢に関係なく、意欲のある人間から昇格できる。幸せな
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回答者: 女性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービス/ 一般社員

4.9
口コミ投稿日:2021年03月05日
企業カルチャー・社風:一人一人が理念について熱く語れます。相手の成長を応援できる
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回答者: 男性/ 飲食業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービス/ 一般社員

5.0
口コミ投稿日:2021年02月27日
企業カルチャー・社風:人とのつながりを大事にしているので、頻繁にイベントがある。
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回答者: 女性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービス/ 一般社員

4.8
口コミ投稿日:2021年03月04日
企業カルチャー・社風:一人一人が理念について、熱く語ることが出来ます。将来の夢や
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回答者: 男性/ BDF/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 居酒屋事業部

4.4
口コミ投稿日:2021年02月08日
企業カルチャー・社風:会社理念の「楽しい」が、様々なところで感じられます。店舗や
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回答者: 男性/ 店長代行職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 居酒屋営業本部/ 店長代行職

5.0
口コミ投稿日:2021年02月17日
企業カルチャー・社風:アットホームな社風で、上司との距離も近く、気軽に相談もでき
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年03月04日
企業カルチャー・社風:企業理念は「楽しいでつながる世界をつくる」組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2023年05月31日
企業カルチャー・社風:風通しはとても良いです。社員アルバイト関係なく仲良かったで
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回答者: 男性/ ホール、キッチン/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2022年10月21日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はとても多いです。各店舗によって裁量が任せられ
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