回答者： 男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 42万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 42万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
年俸制で、賞与はない。各種手当は保険や交通費などは全て出る。
職位別に給与テーブルが決まっており、非常にわかりやすい。
評価制度:
職位のランク別で給与テーブルが決まっており、年に一度の社長との面談で昇給降給が決まる。
自身で目標設定シートを記入し、社長に自己アピールをする必要がある。
年俸制で、賞与はない。各種手当は保険や交通費などは全て出る。
職位別に給与テーブルが決まっており、非常にわかりやすい。
評価制度:
職位のランク別で給与テーブルが決まっており、年に一度の社長との面談で昇給降給が決まる。
自身で目標設定シートを記入し、社長に自己アピールをする必要がある。
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回答者： 男性/ ITコンサルタント/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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