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株式会社ベルシステム24の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
492万円200~850万円85

(平均年齢38.7歳)

回答者の平均年収492万円
回答者の年収範囲200~850万円
回答者数85

(平均年齢38.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
516万円
(平均年齢34.9歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
479万円
(平均年齢40.3歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
527万円
(平均年齢43.8歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳432万円700万円15
30~34歳456万円750万円13
35~39歳462万円600万円14
40~44歳514万円850万円14
45~49歳500万円800万円18
50~54歳687万円1500万円7

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ベルシステム24の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
回答なし

回答者: 男性/ コミュニケーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:制度上、いきなり大出世ということはなく、特徴的な要素はあまりない評価制
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回答者: 女性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:私が配属されていたセンターでは、一般だと派遣社員時代に比べると低かった
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回答者: 女性/ クラーク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ リーダー

3.9
口コミ投稿日:2024年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 2万円 2万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 2万円
給与制度:契約社員は定期昇給はない。年に2回、評価制度があるが賞与というより寸志
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
賞与:賞与はありません。欲しいです。その分月給がいいからたえてました。インセンテ
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ コミュニケーター

4.5
口コミ投稿日:2023年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 22万円 2万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
賞与:受電が主体のコールセンターで時給制の契約社員なため決まった賞与はありません
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ ドコモ遠隔サポート

4.3
口コミ投稿日:2022年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 2万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:お客様対応数やお客様満足度、お客様アンケートによってインセンティブがあ
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回答者: 男性/ テクニカルサポート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 1万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:中途入社でも昇給のチャンスや、少しですが賞与もあります。評価制度:グレ
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回答者: 男性/ コミュニケーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:研修などしっかりしているため、覚えるのにはゆっくりと学べて環境はいいで
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回答者: 男性/ 管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 360万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 360万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:契約社員の内は時給制が多数かと思う。金額もクライアント先によりばらつき
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2021年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
70万円 10万円 --万円 --万円
年収 70万円
月給(総額) 10万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:1ヶ月で150時間働いたら、皆勤賞として5000円支給される。評価制度
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回答者: 女性/ 管理者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SV

3.4
口コミ投稿日:2023年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 26万円 5万円 30万円
年収 400万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 30万円
給与制度:評価制度が2軸あり適正に評価できるようになっている。ただしあくまで自己
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は数千円程度。評価が良ければ少し額が上がる評価制度:基準は明確でな
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回答者: 男性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 第4事業本部/ 一般職

3.8
口コミ投稿日:2022年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 35万円 7万円 100万円
年収 550万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給、賞与あり評価制度:評ある程度実力・実績
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代がはいるので収入は多め。拘束時間が多いが、その分お金を使わないの
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:給与は結構いい方だと思います。案件によるのかも。残業代なども1分単位で
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回答者: 男性/ コミュニケーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 1万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇格すれば昇給します評価制度:勤怠や仕事の実力でちゃんと評価してもらえ
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.9
口コミ投稿日:2023年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 22万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:契約社員の場合、昇給はあるが賞与はなし。ただし半年に一度、寸志ではある
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:アルバイトのため昇給、賞与等は無し。社員は評価制度があるようで、きっち
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:上に上がれば昇給あり評価制度:上司に好かれていれば昇格できる。上に上が
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 24万円 39万円 0万円
年収 290万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 39万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣だったので制度については詳しくないです評価制度:所属してる部署が直
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.5
口コミ投稿日:2022年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 8万円 0万円 2万円
年収 100万円
月給(総額) 8万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 2万円
給与制度:全体での時給の底上げは、数年に一度くらいあり、じわじわ上がりました。能
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回答者: 男性/ コミュニケーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2022年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 1万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:時給なので出勤した分だけ貰えます。評価制度:年齢は関係無く、実力で評価
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 30万円 5万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:徐々に上がっていくと思
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.4
口コミ投稿日:2022年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
120万円 7万円 0万円 30万円
年収 120万円
月給(総額) 7万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
評価制度:昇進 昇格のチャン
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回答者: 男性/ コミュニケーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2021年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:説明がないのでわからない。評価制度:昇格等の説明もなく目標がたてにくい
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 5万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:特徴は特にない評価制度:
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.4
口コミ投稿日:2021年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 26万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本的に時給計算のため働いた分だけお金がもらえる現在はわからないが入っ
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回答者: 女性/ SV/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2020年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
0万円 --万円 --万円 --万円
年収 0万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:時給制の為不明です。バイトでも保険などはしっかりとしている。評価制度:
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2020年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:各業務によりインセンティブが支給される。評価制度:昇格意思があればある
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ コールセンター

3.6
口コミ投稿日:2021年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 15万円 0万円 0万円
年収 180万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:時給制昇給は無かったと思います評価制度:不明。普通に働いていれば3ヶ月
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は時給1000円+交通費(上限1万円)若しくは、成績で良ければ時給
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナス無し。しかも直雇用の人達よりも派遣で働いている人達の方が時給が
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:お客さんから満足をもらっても、スーパーバイザーが教えてくれなかったこと
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:3カ月以上にお客様から満足が頂けたらインセンティブとして約3万円貰えま
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:会社から評価されているという実感が湧かない。もちろん昇給の可能性は極め
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株式会社ベルシステム24の初任給に関する口コミ

回答者: 回答なし/ その他/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ その他

1.0
口コミ投稿日:2023年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:平均年収は510万円、年収範囲は200~800万円。賞与は平均すると約
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株式会社ベルシステム24の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 通信/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月08日
福利厚生:退職金はないはず。通勤手当は支給されます。オフィス環境:駅からも近いの
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【退職金の有無、支給額につい
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評価制度:体調を崩し、どうしても出社できなかったのでお休みを頂いた所、... 続きを見る
2.6
長野県長野市大字鶴賀七瀬中町276-6
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:給与は同業他社に比べると低い方だが、残業代が高いため残業をし... 続きを見る
4.3
東京都港区芝大門1丁目1-23 Axon HAMAMATSUCHO 7F 
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ データサイエンティスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:基本情報技術者、応用情報技術者、ITストラテジスト、データベ... 続きを見る

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