回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ セールスアソシエイト
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 310万円 | 25万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 310万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
給与は年俸制です。
その他に、残業代＋予算達成時のみ僅かなインセンティブあり。休みは外資なので多い方だと思います。また、最近は残業にも厳しく残業代の調整を行うため早めの退勤とうで調整している。また、派遣社員で入っていただいてる方へのインセンティブもあります。
評価制度:
上が詰まっているため昇進はしにくい環境だと感じました。また、ストアマネージャーの独自のやり方も多くセールスアソシエイトは月に数回きたエリアマネージャーよりやり方の指摘を受けることまでしばしば。
給与は年俸制です。
その他に、残業代＋予算達成時のみ僅かなインセンティブあり。休みは外資なので多い方だと思います。また、最近は残業にも厳しく残業代の調整を行うため早めの退勤とうで調整している。また、派遣社員で入っていただいてる方へのインセンティブもあります。
評価制度:
上が詰まっているため昇進はしにくい環境だと感じました。また、ストアマネージャーの独自のやり方も多くセールスアソシエイトは月に数回きたエリアマネージャーよりやり方の指摘を受けることまでしばしば。
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回答者： 女性/ セールスアソシエイト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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