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株式会社ニトリの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
社長の手腕:所属しているJRCの渥美先生死去後、方向転換が激しかった。小型化、都
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
社長の手腕:現場の細かい事まで、原理原則を把握されている、これが経営判断にもつな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
仕事内容:完全全フロア禁煙休憩スペースホテル並み食堂メニューが美味しいセキュリテ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
雇用の安定性:プロパーでの退職率が低い中途が若干高い中途の経験値が入るプロパーへ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月12日
仕事内容:販売していてお客様から自分の名前を覚えてもらい指名で再来店やお電話をい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】これは完全に店舗による。役職者がどのようなタ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
仕事内容:【個人の裁量】売場を作り、その商品の動向を追うことができる。若手から店
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回答者: 男性/ 小売/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗運営部/ 担当

4.8
口コミ投稿日:2023年07月30日
事業の強み:全員の改善する気概があります。事業の弱み:全国企業なので、活躍できな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【個人の裁量】現場主義といいながら本部の裁量が大きすぎる。現場社員には
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回答者: 男性/ マーチャンダイザー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 商品部

4.0
口コミ投稿日:2021年11月02日
事業の強み:家具インテリアの製造小売業で、自社では、家具のSPA企業と名乗ってい
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回答者: 男性/ 社内SE/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月21日
事業の強み:自社で商品企画、製造、流通、小売をするので、メーカー製造品を販売だけ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【個人の裁量】現場は無い。全て本部指示かエリアマネジャー指示。たまに自
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】当然だが、能力がある人は活躍している。出世も
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
仕事内容:社員の人数がとても少ないため、どこの店舗だとしてもパートアルバイトの方
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
仕事内容:自分の仕事を評価する上司に会える機会の個人差が大きすぎます。ほぼ毎日評
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】店舗であれば、社員の数が少ないので役職者主導
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】中途採用の社員を多く採用し過ぎている。そして
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:新卒採用に力をいれており、600人ちかい新入社員が入ってくる。一方
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】専門的な能力や経験のある方は、すぐ活躍できる
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
仕事内容:店舗勤務でいると、小売業の本当の意味での醍醐味を忘れてしまう。お客様第
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:定着しているように思えない。辞めたくても辞めれない。本部に異動する
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
仕事内容:自身の意見を提案する機会は非常に多いです。仕事内容としては、接客業のた
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】配転教育を重視しているのであれば、店舗⇔本部
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2019年02月20日
成長性・将来性:成長性は抜群かと。中途採用に積極投資して新しいシステムをどんどん
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】数多く採用しては、活躍する人のみ残すので現状
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗/ 店長

4.1
口コミ投稿日:2020年07月30日
事業の強み:製造小売業である事が一番の強みです。他社が追随でき
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
仕事内容:配転教育なのでやりたくないことも時にはやらなくてはいけない。その中で自
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】特にない。現場主義の会社なので、新卒入社の社
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
雇用の安定性:近頃は即戦力となる中途採用に力を入れているようだが、それにより新卒
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
事業での社会貢献:災害の寄付や、奨学金を付与している。また、ニトリが安い家具を提
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】中途採用の人が多いので、馴染みや
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
仕事内容:営業サポート配転教育なのでどんなしごとにもなりうる店で働くことはマスト
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
会社の安定性:成長を続けており、日本では空白エリアがなくなってきたが、海外で今後
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】活躍している点は無し。基本全員が現場配属の為
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長性・将来性:独自のビジネスモデルが確立している。海外での今後の成長も期待でき
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