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パーソルキャリア株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年04月26日
成長性・将来性:アルバイト、パート事業はindeedや他の競合他社と比べると長年
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
仕事内容:個人担当は個人の転職支援を、法人担当は法人の採用成功を目指して各業務へ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】中途で入社した社員だけの表彰が用意されており
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
雇用の安定性:定着性は非常に高く、新卒から続いている人材は非常に多いように感じま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
雇用の安定性:どんどん入社が来る為、新しい出会いが多い。特に中途は凄い勢いでバン
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
雇用の安定性:チームワークを大事にしつつも個人個人でチャレンジできるので結果がそ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
仕事内容:企業様に架電してアポ取り→訪問(ヒアリングをし、課題分析、提案)→発注
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年01月07日
事業での社会貢献:個人の人の転職支援により、1人の人の人生を好転させられる。また
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】自身で勉強しないと、他社に転職できなくなりま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
雇用の安定性:中途入社者の出入りが多い印象です。やはり、忙しさや風土違いにおいて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】自己保身の塊の集団だと思います。何をしたくて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】中途入社の方は肩身が狭いと思います。教育する
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
成長性・将来性:昨今の人材不足で人材業界は比較的活況かつパーソルグループの安定感
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
成長性・将来性:確かに競合は強いですが、会社として様々なことにチャレンジしている
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】ないとおもいます。個人プレーが目立ちあまり教
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】実質的に2年目が行うと事があり、業績的なハイ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2017年11月28日
仕事内容:キャリアアドバイザーは領域毎に分かれている。 年収が450万以下は年収で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2017年06月26日
仕事内容:キャリアアドバイザーとして主に30代中盤以降のものづくりエンジニア、ロ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2017年05月16日
成長性・将来性:イノベーションを推奨しているが、実際には既存事業の拡張のような新
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2017年08月06日
会社の安定性:インテリジェンスからパーソルキャリアへと社名を変更した事により、営
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2017年06月25日
仕事内容:新規の法人営業なのでかなり辛い。ノルマも激しく、顧客からのあたりも強い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2017年10月04日
成長性・将来性:売り手市場になっている為短期的には成長が見込まれるものの、母体で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2017年07月17日
雇用の安定性:大きなグループで事業のポートフォリオがあるため全体としては安定はし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2017年06月04日
成長性・将来性:・新規事業コンテストを実施している点。 ∟毎年、形を変えつつ、継続
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年06月12日
事業の弱み:求人媒体を扱っていたが、どこが強みなのかがわからない。他社の強みに負
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2017年08月06日
仕事内容:人材ビジネスへ興味関心のある人からすると入りやすいし勉強になる。 自らい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2017年06月25日
仕事内容:新規の法人営業です。顧客との商談がうまく行けば人と関わる楽しさや人の役
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2017年06月26日
仕事内容:営業部門の弱体化から組織的には弱くなっている。どこを向いてるのか疑問に
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2017年07月22日
雇用の安定性:対応業務が多すぎて、パツパツで入社して数ヶ月でつらくてやめる人が多
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回答者: 男性/ 採用企画/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月15日
事業の弱み:会社というより、マーケットが景気の影響を受けやすいため、国内だけでな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年03月23日
事業での社会貢献:企業に対して、事業の存続や成長の手助けを、採用を通して行うこと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】良くも悪くも、新入社員は活躍しやすい職場と言
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2016年12月19日
雇用の安定性:安定していると思います。しっかりと仕事が出来れば、いろんなことにも
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2016年12月19日
雇用の安定性:1人ひとりに任される裁量が大きい分、責任感をもってやらないといけな
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回答者: 女性/ キャリアコンサルタント/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 紹介事業部/ 一般

4.6
口コミ投稿日:2022年11月29日
事業の強み:総合人材サービスの会社であることは強みだと思います。様々な支援が整備
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