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パーソルキャリア株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
仕事内容:予算達成に対するインセンティブ等が競合他社と比較して非常に少ないため、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
仕事内容:【他部署との関わり】企画と営業の連携が取れているかというと取れていない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
雇用の安定性:福利厚生はほぼなし。退職金もなし。よって基本的なビジネススキルを身
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月23日
成長性・将来性:人材紹介に関してはニーズも高く、単価も高いため、今後も伸び代は大
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年06月26日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】マネージャーが常に同じデスクにいるので、相談
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月23日
雇用の安定性:中途入社者であっても新卒と変わらず活躍の場はあります。本人次第で、
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
社長の手腕:メッセージがシンプルかつ、自分の言葉として(抽象的ではなく)発信して
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
会社の安定性:会社全体としての方針、ビジョンはシンプルで、ブレもないので、社員と
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
会社の安定性:現在は景気がよく、どこの企業も人手不足なので業績好調だが、景気が悪
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年06月26日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】かなりしやすいと思います。社風的にも
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
仕事内容:キャリアアドバイザーとして、求職者とカウンセリングを行い、転職成功まで
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年06月26日
仕事内容:【個人の裁量】個人の意見をかなり尊重してくれる会社ではあるが、上司によ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
雇用の安定性:【中途社員の定着】新卒同様、中途もこれまでと比べると、定着率は良く
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2019年12月19日
仕事内容:【個人の裁量】・若手でもアイデアがあれば受け入れてもらえたり、実行する
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回答者: 男性/ 企画職/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ TL

2.7
口コミ投稿日:2023年09月03日
事業の弱み:隣の芝生は青く見える。というが、リクルートのサービスとは正面から戦え
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コンサルティング部/ エグゼクティブコンサルタント

3.0
口コミ投稿日:2021年06月03日
事業の強み:人材紹介事業は順調です。近年は、求職者の登録も順調かと思います。事業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年02月08日
雇用の安定性:退職者は比較的多いかなり減ったが3年~5年でやめていく。多くの場合
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2018年10月25日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】1年目でしっかり教育される、マインドから、足
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年04月26日
成長性・将来性:パーソルグループでの存在感は圧倒的にある。パーソルキャリアの優秀
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年11月30日
事業の強み:人材紹介ビジネスにおいて、案件数が多いことと、CAの質がいいことを社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
雇用の安定性:新卒入社の新人含む、中途の人たちもすぐ辞めてしまう。特に少しできる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
雇用の安定性:中途は難しいです。プロパー文化が根強く残るので。役職含めやはりプロ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2018年03月29日
会社の安定性:グループ会社の規模がとても大きいので、安定した大企業といえると思い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年02月08日
雇用の安定性:ここ数年景気が良いためかなり大量に新卒も中途も採用しているが、ベテ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
仕事内容:営業が受注した広告枠の制作全般を行う。わりと自由に企画を提案でき、デザ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
雇用の安定性:がんばった分がお給料に反映されるので自己管理がしっかりできないと厳
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
仕事内容:顧客数が多過ぎて対応力がないと相当しんどい。頑張ってるつもりが理不尽な
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回答者: 男性/ キャリアアドバイザー/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月26日
事業の弱み:人材紹介中心のため、さらなる事業の多角化が必要データの活用がキーにな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】研修は1ヶ月のみで現場に配属。配属後は2年目
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
雇用の安定性:景気に左右されやすいため、悪くなった場合はどうなるかわからない。契
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
雇用の安定性:中途入社の方々もきちんと研修があります。中途の方で活躍している方は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
仕事内容:キャリアアドバイザーは個人専任であるため、個人のために集中して考えるこ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2018年10月25日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】中途で入った社員の方からも吸収をするべき。別
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】研修は基本的に2週間程度。営業未経験ではきび
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年04月26日
成長性・将来性:アルバイト、パート事業はindeedや他の競合他社と比べると長年
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