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パーソルキャリア株式会社の平均年収は543万円、年収範囲は280～1200万円です（367人の正社員の回答）。

パーソルキャリア株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを633件掲載中。

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パーソルキャリア株式会社の口コミを探す

回答者：女性/ リクルーティングコンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 転職メディア事業部

3.4

口コミ投稿日：2022年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	28万円	0万円	60万円

年収	420万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

評価・昇給制度:売上実績と内部へのの貢献活動の2つを合算させた総合評価。売上実績

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	5万円	50万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	50万円

給与制度:給与制度は賞与は結果指標。昇給はプロセス指標で半期に1回の目標設定で決

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回答者：女性/ リクルーティングコンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 転職メディア事業部

3.4

口コミ投稿日：2022年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	28万円	0万円	60万円

年収	420万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

賞与:賞与は上期下期の評価査定で決まる。売上が高く叩き出せれば70万近くもらえた

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回答者：男性/ 営業マネージャー・管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 転職支援統括部　エグゼクティブマネジャー/ 部長・次長クラス

4.9

口コミ投稿日：2022年11月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	68万円	0万円	275万円

年収	1100万円
月給（総額）	68万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	275万円

評価・昇給制度:半期単位。グレードごとに定められたバリュー基準があり、それを満た

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回答者：女性/ ミドルオフィス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年10月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:自分の設定した目標・基準に対して、どの程度満たしたかを面談ですり合わせ

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回答者：男性/ 営業マネージャー・管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 転職支援統括部　エグゼクティブマネジャー/ 部長・次長クラス

4.9

口コミ投稿日：2022年11月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	68万円	0万円	275万円

年収	1100万円
月給（総額）	68万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	275万円

年収・給与の満足点・改善点:会社のミッションに紐づく形で、各グレードのバリュー項

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回答者：男性/ RA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年05月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
470万円	31万円	5万円	70万円

年収	470万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	70万円

給与制度:昇給は年に2回あり、業績だけでなくバリュー体現度評価というものと加味し

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年08月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

給与制度:昇給は半期に1回で月数千円程度賞与は半期に1回で2ヶ月分が基準営業気質

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年05月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:適切な給与体系かと思います。頑張れば頑張るほど数字評価に反映するため、

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回答者：女性/ 企画業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	36万円	7万円	110万円

年収	550万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	110万円

給与制度:一部ジョブ型を導入している職種があります。それらの職種に関しては通常の

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年07月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
820万円	51万円	0万円	0万円

年収	820万円
月給（総額）	51万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:エンジニア／デザイナー／ディレクター／PMについては、それ以外の職種と

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回答者：女性/ RA/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年07月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:数年前までは基本給×実績評価（評価が9段階でついて、何か月分か決まる）

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回答者：男性/ RA/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年01月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:営業にしてはインセンティブが少ない。とはいえ基本給もそこまで高くないた

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回答者：男性/ 営業マネージャー・管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 転職支援統括部　エグゼクティブマネジャー/ 部長・次長クラス

4.9

口コミ投稿日：2022年11月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	68万円	0万円	275万円

年収	1100万円
月給（総額）	68万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	275万円

モデル年収:マネージャーになれる人・なれない人はもちろんいるが、なれる人は5−7

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回答者：男性/ PA/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プラス事業部/ メンバー

4.1

口コミ投稿日：2022年10月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	28万円	5万円	60万円

年収	400万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	60万円

給与制度:給与の上がり幅は他の業種と比較して少なめだと思う。職位をひとつあげるの

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回答者：男性/ Webエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年03月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	52万円	0万円	0万円

年収	650万円
月給（総額）	52万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:エンジニア・クリエイター・データサイエンティストといった技能職の場合は

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回答者：男性/ マーケ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マーケ/ メンバー

1.0

口コミ投稿日：2022年04月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:叩き上げで昇進・昇格するケースはほぼなく、空いた要職には外部採用で補填

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回答者：男性/ シニアエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年07月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	900万円	0万円	0万円

年収	900万円
月給（総額）	900万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇進しなければ昇給しない。手当てはあまりない。確定拠出年金があるぐらい

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回答者：男性/ シニアエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	900万円	0万円	0万円

年収	900万円
月給（総額）	900万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:退職金がないが、その分、年収をあげて競合から人材を引っ張っている印象。

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回答者：女性/ RC/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年02月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	0万円	95万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	95万円

給与制度:実力がある者を年齢関係なく評価する風土。ただ、営業であれば実績がないと

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回答者：男性/ リクルーティングコンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 転職メディア事業部/ なし

3.9

口コミ投稿日：2022年02月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
410万円	25万円	3万円	102万円

年収	410万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	102万円

給与制度:グレードごとに基本給が分かれており、条件を満たせば上がっていくが、基本

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回答者：女性/ エグゼクティブエージェント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年05月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	40万円	10万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	150万円

給与制度:基本給＋残業代での給与金額となる。自部門については賞与はなく、インセン

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回答者：男性/ 事業企画/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年01月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	50万円	0万円	0万円

年収	600万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:制度自体は適切だと感じます。給与は、能力やパフォーマンスに応じて正確に

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回答者：男性/ pa/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年11月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:やればやるだけ上がる評価は人によってまちまちな印象を受けました。担当す

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年02月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
390万円	30万円	0万円	30万円

年収	390万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:業績の達成率と、バリューの体現度の2軸で評価評価制度:年功序列はないが

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回答者：女性/ リクルーティングコンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 転職メディア事業部

3.4

口コミ投稿日：2022年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	28万円	0万円	60万円

年収	420万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

年収・給与の満足点・改善点:満足している点は評価が相対評価のため、低くても納得感

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回答者：女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年06月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
680万円	41万円	10万円	200万円

年収	680万円
月給（総額）	41万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	200万円

給与制度:年2回の目標設定に応じ、すべて数値化したうえでの評価となる。ただ、どの

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回答者：男性/ キャリアアドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年08月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	26万円	5万円	40万円

年収	350万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	40万円

給与制度:福利厚生がほぼなく、固定費を下げているように感じるが、副業ができる点は

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年07月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:成果主義とされているため、半期の営業成績により基本給と賞与の評価が決ま

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年03月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	32万円	7万円	116万円

年収	500万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	116万円

給与制度:グレードに分けて給料の下限・上限が数千円刻み設けられている。インパクト

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年10月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	8万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	162万円

給与制度:金額は少ないが昇給頻度は高い。半期に一回見直すボーナスは、景気によって

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2021年11月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給のタイミングは年二回。エンジニアやプロダクト系の人は給与制度が異な

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年10月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:概ね満足しています。きちんと評価をしてくださり、一緒に理想像に向けて伴

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年01月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:企画開発系職種には半期年俸制の制度があり、半期ごとの振り返りで次の半年

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回答者：女性/ RC/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年05月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:賞与に関しては頑張れば頑張るほど上がるため、その分モチベーションにつな

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株式会社セルマの年収・給与

3.2

東京都港区新橋６丁目１９－１３ＷｅＷｏｒｋ　Ｓｈｉｍｂａｓｈｉビル

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 人材派遣営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:給与は年俸制で残業代も込みで入ってるので毎月同じ金額でもらえ... 続きを見る

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株式会社NECTの年収・給与

3.6

東京都港区赤坂7丁目6番9号

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:良くも悪くも自分の頑張りしだいになってくるので、営業成績が悪... 続きを見る

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セントラルエンジニアリング株式会社の年収・給与

3.0

神奈川県横浜市港北区新横浜２丁目３－１９新横浜ミネタビル　３Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

給与水準:基本給は契約社員だと結構高めでした。月々が正社員より多く貰え... 続きを見る

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dodaキャンパスのインサイドセールス◆フルフレックスタイム/リモートOK/業界最大級の人材総合企業

正社員

月給24万6000円以上＋賞与年2回＋残業代 ◎想定年収：450万円～650万円紀尾井町オフィス：東京都千代田区紀尾井町4-1 ◎「赤坂見附駅」より徒歩3分 ◎リモートワークOK！

dodaキャンパスのカスタマーサクセス◆フルフレックスタイム/リモートOK/業界最大級の人材総合企業

正社員

月給22万2000円以上＋賞与年2回＋残業代 ◎想定年収：427万円～600万円ベネッセi-キャリア本社：東京都新宿区西新宿2-1-1 ◎「都庁前駅」より徒歩1分◎リモートOK！

『doda ダイレクト』の営業企画担当◆パーソルグループ/フレックス勤務・リモートワークOK！

正社員

月給30万4400円以上＋賞与年2回 ◎想定年収：546万円～768万円大手町オフィス：東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル5F ◎各線「大手町駅」より直結

会社名	パーソルキャリア株式会社
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.persol-career.co.jp/
所在地	東京都千代田区丸の内２丁目４－１丸の内ビルディング　２７Ｆ

従業員数	5285名
設立年	2010年
資本金	1127百万円
代表者	峯尾太郎
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

パーソルキャリア株式会社の平均年収は543万円、年収範囲は280～1200万円です（367人の正社員の回答）。

パーソルキャリア株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを633件掲載中。

1		株式会社クイック 3.9 口コミ(564件)
2		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(1965件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(522件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(877件)
5		株式会社パソナグループ 3.4 口コミ(695件)

(3.9)	株式会社リクルート口コミ(14004件) 平均年収（正社員） 639 万円残業時間（月間） 40 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:目標達成度合いによって大幅に給料が変わる評価制度:数字も大事... (続きを見る)

(3.4)	株式会社スタッフサービス口コミ(10996件) 平均年収（正社員） 301 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員給与制度:派遣社員で登録しているので、賞与はない。派遣先への交通費も超... (続きを見る)

(3.8)	エン・ジャパン株式会社口コミ(8353件) 平均年収（正社員） 484 万円残業時間（月間） 43 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:給与面に関しては、満足しています。評価制度:自分から手を上げ... (続きを見る)

(3.4)	パーソルテンプスタッフ株式会社口コミ(7733件) 平均年収（正社員） 440 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:給与は安く、昇給も微々たるもののため、結婚して子供がいる人は... (続きを見る)

(2.9)	株式会社アウトソーシングテクノロジー口コミ(7483件) 平均年収（正社員） 337 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：女性 / 派遣先での営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:大手なので、福利厚生はしっかりしていると思います。無期雇用型... (続きを見る)

(3.6)	株式会社リクルートスタッフィング口コミ(6120件) 平均年収（正社員） 487 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員評価制度:完全実力主義です。結果を出せていれば、昇進昇格可能です。ただ... (続きを見る)

(3.4)	アデコ株式会社口コミ(5886件) 平均年収（正社員） 491 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 派遣社員 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員給与制度:派遣会社としては良。賞与無。エンジニアは段階評価があり、それ... (続きを見る)

(2.9)	株式会社夢真口コミ(5116件) 平均年収（正社員） 349 万円残業時間（月間） 41 時間
社員口コミ回答者：男性 / 施工管理 / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:施工管理の場合は残業で稼ぐのがメインになるのかなと思います。... (続きを見る)

(3.5)	株式会社パソナ口コミ(4966件) 平均年収（正社員） 488 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 派遣社員給与制度:派遣の案件によって、時給制と月給制がある。... (続きを見る)

(3.0)	株式会社オープンアップITエンジニア口コミ(4691件) 平均年収（正社員） 335 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術職員 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:一年目は賞与などありません。二年目以降も寸志程度です。評価制... (続きを見る)

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