トヨタホーム茨城の入社前とのギャップ｜ライトハウス

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トヨタホーム茨城株式会社の入社前とのギャップの口コミページです。トヨタホーム茨城株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを4件掲載中。ライトハウスは、トヨタホーム茨城株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 住宅営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年08月19日

入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時は大手ハウスメーカーの一社としてOJT制度やさまざまなフォロー体制があると聞いていたが、実際は拠点ごとの店長任せで会社しては特になかったことが残念だった。
拠点の店長についても、特に新人の教育費などが出るわけでもなく、とても大変そうに感じた。

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入社時の期待と入社後のギャップ:入社前とのギャップはほぼなかった。イメージ通りの会社。... 続きを見る

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会社名	トヨタホーム茨城株式会社
業界	不動産・建設（建設）
URL	http://www.th-ibaraki.com/
所在地	茨城県小美玉市

従業員数	45名
設立年	2010年
資本金	50百万円
代表者	幡谷浩史
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

トヨタホーム茨城株式会社の入社前とのギャップの口コミページです。トヨタホーム茨城株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを4件掲載中。ライトハウスは、トヨタホーム茨城株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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