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株式会社ミライト・ワンの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月02日
組織体制・コミュニケーション:他の方も言っているが平均年齢が高めであり、年功序列
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回答者: 女性/ 経理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月13日
企業カルチャー・社風:昔ながらの古い企業のような社風が残っており、年功序列が厳し
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月08日
組織体制・コミュニケーション:他の方も言っていると思うが平均年齢が高めであり、年
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回答者: 男性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月18日
企業カルチャー・社風:組織が変わっているため挑戦する機会が増えている。風通しは良
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月11日
企業カルチャー・社風:保守的だと思います。ダイバーシティ・多様性:部署にダイバー
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 財務サポート部/ 一般職

4.0
口コミ投稿日:2021年07月24日
企業カルチャー・社風:基本的には緩い会社である。競争やノルマがきびしい会社ではな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:それらほど深刻には考えなかつた、昼食時間がメインである
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:とくにない、皆、労基法上の休憩時間を意識している者はほ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月23日
組織体制・コミュニケーション:上司はみんな気さくで感じのいい人たちが多かった。女
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回答者: 男性/ 一般事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 事業本部/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月01日
企業カルチャー・社風:部署によるのかもしれませんが、繁忙期は割とピリピリしていま
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回答者: 男性/ アソシエイト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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企業カルチャー・社風:雰囲気は良いと思う。お互いに尊重している部分もあるので、ギス... 続きを見る
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