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SCSK株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月18日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:安定している。大きな波はない。評価制度:そこまで大きな差がつかないので
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口コミ投稿日:2021年05月11日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:同じ規模の同業他社に比べて少し高いくらいの給与。ボーナスはやや低めに感
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口コミ投稿日:2022年10月23日

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣でしたので、時給ではありましたが、未経験ながらでもかなり高時給で満
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口コミ投稿日:2022年07月21日

回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 事業経理部

1.8
口コミ投稿日:2022年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
306万円 24万円 0万円 0万円
年収 306万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣社員のため特にない 時給は1700円でした。評価制度:派遣社員のた
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口コミ投稿日:2021年11月30日

回答者: 男性/ セキュリティエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ サイバーソリューション部/ 役職なし

2.4
口コミ投稿日:2021年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
660万円 40万円 15万円 0万円
年収 660万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣社員であったので当初の契約通りの時間給であった。しばらく勤務したあ
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口コミ投稿日:2021年12月02日

回答者: 男性/ セキュリティエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ サイバーソリューション部/ 役職なし

2.4
口コミ投稿日:2021年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
660万円 40万円 15万円 0万円
年収 660万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年功要素強めの能力給制度であるが、同僚では給料が高いことを喜んでいる人
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口コミ投稿日:2024年03月13日

回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2024年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 2万円 270万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 270万円
給与制度:給与は1分単位で給与が出るためとてもホワイトでした。また出退勤も簡単に
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口コミ投稿日:2024年04月16日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 0万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:等級によって給与レンジがある。等級を上げると一気に昇給する。評価制度:
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口コミ投稿日:2024年01月15日

回答者: 回答なし/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 0万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:月給は高いが、賞与は少なめ。学習のためやリモートのために、手当てがある
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口コミ投稿日:2024年03月05日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:毎年の評価でベースアップの額が決まります。評価制度:昇進するには上司の
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口コミ投稿日:2024年01月04日

回答者: 男性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 75万円 5万円 200万円
年収 1100万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 200万円
給与制度:まぁまぁと思う評価制度:もっと社員から見てわかりやすい方法にすると安心
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口コミ投稿日:2024年03月26日

回答者: 男性/ アプリケーションスペシャリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 0万円 0万円 0万円
年収 700万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:標準的と思われる。評価制度:年功序列:実力主
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口コミ投稿日:2024年03月01日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:よかったです評価制度:努力を認めて
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口コミ投稿日:2024年01月27日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 34万円 5万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
給与制度:月給としては多くもらえる分賞与が少なくなっている(3ヶ月分)。5年目ま
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口コミ投稿日:2024年01月26日

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 31万円 5万円 90万円
年収 450万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 90万円
給与制度:給与は1年目こそ高めだが、そこから4年目まではほと
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口コミ投稿日:2024年03月09日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年功序列、基本給は良いがボーナスがあまりに
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口コミ投稿日:2024年02月05日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
780万円 50万円 0万円 150万円
年収 780万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:年功序列がベース。昇給スピー
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口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 男性/ 管理系技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
740万円 46万円 0万円 185万円
年収 740万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 185万円
評価・昇給制度:評価は年に1回、昇給も1回で7月給与から反映される。給与テーブル
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口コミ投稿日:2023年10月21日

回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
660万円 41万円 0万円 165万円
年収 660万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 165万円
給与制度:特に特徴はありませんが、問題ありません。定期昇給は無く、評価・業績に応
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口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 男性/ 管理系技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
740万円 46万円 0万円 185万円
年収 740万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 185万円
賞与:例年2回、6月と12月に合計3ヶ月分程度が支給される。評価は実質相対評価で
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口コミ投稿日:2023年01月11日

回答者: 女性/ パッケージ開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総合職

3.3
口コミ投稿日:2023年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 30万円 0万円 30万円
年収 350万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:他社と比べて入社したての社員は給料が多いと思う。評価制度:評価制度が細
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口コミ投稿日:2023年12月14日

回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 課長

4.3
口コミ投稿日:2023年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:見込み残業だが、見込み時間を超えて働いても残業代は出る評価制度:期初に
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口コミ投稿日:2023年12月01日

回答者: 男性/  / 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:クラス、評価により決まっている。評価制度:社内の試験に合格しないと昇格
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口コミ投稿日:2023年05月29日

回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 0万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は新卒としては十分すぎるほど高いです。賞与は他の会社と比べてもあま
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口コミ投稿日:2023年03月23日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:若手の間は横並びに上がっていく。そこから評価や出来によって差が出てくる
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口コミ投稿日:2023年12月14日

回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:まだ新卒一年目のため賞与は少ないです。また、各種手当についてはそこそこ
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口コミ投稿日:2024年04月19日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ マネージャー

5.0
口コミ投稿日:2024年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 830万円 20万円 180万円
年収 850万円
月給(総額) 830万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 180万円
評価制度:年に一度の目標設定があり、達成度評価と行動
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口コミ投稿日:2023年10月13日

回答者: 回答なし/ SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 7万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 80万円
給与制度:ある程度は年齢と共に上がっていく。自主学習などを支援する手当がある。評
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口コミ投稿日:2023年06月08日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
評価・昇給制度:評価は年に1回行われます。上司が主に評価を行っており、評価によっ
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口コミ投稿日:2022年12月21日

回答者: 女性/ 事務業務統括/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
525万円 32万円 1万円 131万円
年収 525万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 131万円
給与制度:賞与は年2回。地域手当があり、物価の高い関東首都圏が最も高い(地方は安
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口コミ投稿日:2022年01月02日

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 31万円 0万円 26万円
年収 420万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 26万円
給与制度:人事制度の改正により、月給は上がった。他の同じような会社に比べても貰っ
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口コミ投稿日:2022年03月30日

回答者: 男性/ シニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 82万円
給与制度:他業界と比べて初任給が高いと思う。IT企業の中でも比較的上位に入ると思
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口コミ投稿日:2022年08月10日

回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 30万円 0万円 50万円
年収 410万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:一定までは年功序列で上がる。賞与は2ヶ月分くらい。基本給がどちらかとい
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口コミ投稿日:2022年07月14日

回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 59万円 0万円 237万円
年収 950万円
月給(総額) 59万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 237万円
給与制度:昇給すれば年収は上がるが、しなければ、あまり変わらない。評価制度:基本
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口コミ投稿日:2022年05月12日

回答者: 男性/ APS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 45万円 0万円 180万円
年収 720万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 180万円
給与制度:リモートワーク手当、自己研鑽手当が支給されている評価制度:昇格は年1回
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IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:営業では入社から5ヶ月目までは固定残業代込みで25万円の給料... 続きを見る

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