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東芝デバイス&ストレージ株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業担当/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ セミコンダクター社/ グループ長

2.7
口コミ投稿日:2022年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 --万円 --万円 --万円
年収 1000万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:決めて年功序列的個人評価より事業部評価評価制度:実力主義でないことは確
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回答者: 男性/ 応用技術/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ディスクリート/ 課長

3.6
口コミ投稿日:2022年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:年俸 採用労働56才役職定年賞与は会社ルールに基づいた分布的な判断をベ
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回答者: 男性/ 応用技術/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ディスクリート/ 課長

3.6
口コミ投稿日:2023年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:55才以降は役職退職扱い(2019年) 業績により、ランク別に賞与が決
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:他社と比較して給与水準が高く、現業で交代勤務をしていれば若い頃から高い
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:賞与は業績の影響が大きいですが、法令遵守などの一般者には公開されていな
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給システムについて】成果主義。 先端開発の成功、歩留まり改善などに
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の頻度、昇給額について】二年目であり。業績に応じて。ランクが1つ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【基本給の金額と、全収入における割合】基本給は月約30万円、年収の60
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【退職金の有無、支給額について】はい。金額は
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回答者: 女性/ 品証/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 品証

3.4
口コミ投稿日:2023年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
評価制度:上長にもよると思うが、派遣社員でも評価してもらえる。外国人でも実力があ
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回答者: 男性/ 電子/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

1.0
口コミ投稿日:2021年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:学歴が後々の給与に効いてくる。昇給昇進は有利な学閥出身であれば、仕事の
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大阪府大阪市浪速区難波中2丁目10-70パークスタワー 25F
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:世間の平均年収くらいは貰えるが同年代の同じレベルの大学を出た... 続きを見る

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