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回答者：回答なし/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年09月28日

成長・キャリア開発:
社内の技術研修は主に時間外に行われる。
講師は外部講師ではなく社内講師のため、正直当たり外れが大きい。
プライベートな時間を削った上で受講するべきかはしっかり考えたほうがいい。

働きがい:
部所が多いため1つの業種が合わないと思っても、異動して新たな業種に挑戦することができる。

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年05月13日

成長・キャリア開発:通信教育やeラーニングは積極的に行われています。また、資格手

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回答者：回答なし/ その他/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月26日

成長・キャリア開発:これも客先によるので何とも言えないです。面倒見がいい人に当た

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回答者：回答なし/ その他/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年02月08日

成長・キャリア開発:案件によって、自分のスキルを磨ける場合と磨けない場合もある。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を実感できるか】自ら企画し、そのプロジェクトを実行させ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】OJTで、サポートは少なかった。自

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】ベンチャー企業で、上役のポ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【スキルアップのための取り組み】私の場合は、一時期知識やノウ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【研修について】仕事をしながら覚えるといった感じで、特に研修として時

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3.8

福岡県福岡市博多区第一プリンスビル　Ｔｈｅ　Ｃｏｍｐａｎｙ

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回答者：男性/ コーダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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2.7

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IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ PG/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

教育・研修:領域別に、未経験者向けの教育カリキュラムがあったり
若手・ベ... 続きを見る

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ディースタンダード株式会社

2.7

東京都中央区銀座８丁目１６－５銀座中央ビル　６Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ その他

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株式会社システムコンサルタント

3.0

東京都墨田区錦糸２丁目１４－６エニイビル

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

成長・キャリア開発:文系の学生を多くとることもあり、新人研修はボトムアップ的に初... 続きを見る

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データキューブ株式会社

3.9

福岡県福岡市博多区博多駅前１丁目１４－１６博多駅前センタービル　７Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

成長・キャリア開発:1年に一回か二回、上司と面談する機会が設けられており、会社の... 続きを見る

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ロジカル・アーツ株式会社

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大阪府大阪市中央区南本町２３−８ＫＤＸ南本町ビル２Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ プログラマー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部

成長・キャリア開発:クラウド関係の知識やSalesforce,AWSの経験を積む... 続きを見る

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会社名	株式会社高志インテック
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.koushi-intec.co.jp/
所在地	富山県富山市インテックビルタワー１１１　１Ｆ

従業員数	545名
設立年	2005年
資本金	90百万円
代表者	本江康浩
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / コンサルティング成長・キャリア開発:基本的なスキルアップの環境はあり、資格取得の報奨金などは支給... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / システムエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / システムソリューション事業部 / メンバー成長・キャリア開発:早ければ、新卒2-3年目でリーダーを任されるチャンスはあるき... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 品質マネジメント企画職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 品質マネジメント革新部 / エキスパート成長・キャリア開発:資格取得奨励金は数万程度であり、そこまで多い金額では無い。バ... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / マネージャー成長・キャリア開発:本人の希望で異動できる制度があるので、うまく活用すれば、やり... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 総合職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得を目標として設定することはあるが、資格手当はない。... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / インサイドセールス / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:支援の制度は特にないが会社としては大きくなっていく気がする働... (続きを見る)

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