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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年04月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:従来は年功序列的な人事制度であり、各グレードである程度の年数滞留しなけ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年09月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:来年から一般社員の人事制度は変更になる。現時点では年功序列感は否めない

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回答者：男性/ 代理店営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	35万円	5万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	125万円

給与制度:賞与は年3回あり、営業以外はほぼ固定。評価制度:基

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2020年10月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	--万円	--万円	--万円

年収	200万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年に2回管理職との面談を通じて賞与、給料の査定がある。実力があれば確実

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回答者：女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年10月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:同年代と比べると平均的か少し上だと思う。異動が多い

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年07月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	60万円	5万円	300万円

年収	1000万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	300万円

給与制度:3月の賞与は業績連動。それ以外に6月と12月

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】賞与は３回あり。夏と冬は固定で、各回の賞

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回答者：回答なし/ 不明/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年05月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:定期的な上司との面談があり、適正な評価をしてくれる。休暇制度も充実して

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：営業であると、ボーナスにより年収に大きく差が出る。内務はボーナスがとて

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：政府の女性の働き方改革に合わせて、アフラックも女性の活躍推進を掲げ、女

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収に対する賞与の割合が大きく、月々の給与は低い。3月のボーナスがなけ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年に３回支給があり、特に3月は、成績の良い支社への配分が大きく、賞与メ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2018年08月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ちゃんと評価される仕事の仕方をしていれば、30過ぎから年収1,000万

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：賞与は年3回あるが、6月と12月はそこそこ、3月の業績賞与が大きい。年

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：フルコミッションとなるので、自分次第で収入が変わります。最初の軌道にの

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回答者：女性/ コールセンター/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2020年09月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与はあることはあるが微々たるもの。評価制度:評価制度は様々なものがあ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスは6・12・3月の年3回です。3月がインセンティブボーナスで会

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：営業職でない場合は、インセンティブも6・12月のボーナスとそこまで変わ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：年に2回キャリアアップの制度があるので、頑張りが評価されやりがいに感じ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2016年06月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：福利厚生。カスタマーサポート職においては、有給はシフト次第でいつでもと

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：ある程度年功序列での昇進だが、功績によっては飛び級もありうる。それだけ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与水準は営業主任、もしくは副主任（一般社員→営業主任（副主任）→代理

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	40万円	20万円	80万円

年収	600万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	20万円
賞与（年）	80万円

給与制度:給与は満足、賞与基準も満足でした。手当は手厚い印象。評価制度:結構、実

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 販売促進部

2.9

口コミ投稿日：2020年06月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:資格を取得していくと給与がアップする評価制

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：インセンティブ次第でいくらでも稼げますが、そうなる前に辞める人がほとん

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与の頻度・金額】年3回 2回は固定で1.5ヶ月分ずつ 1回は出

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【昇給の頻度・昇給額】年1回最低0円最

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与水準は業界平均程度？？　外資ではやや高め。インセンティブ割合が高い

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回答者：女性/ ホールセラー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.7

口コミ投稿日：2022年01月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	35万円	0万円	60万円

年収	500万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:年齢に関わらない評価業績によっては降格することもあり意外とシビアだと感

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回答者：女性/ 代理店営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.4

口コミ投稿日：2022年04月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
570万円	39万円	10万円	75万円

年収	570万円
月給（総額）	39万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	75万円

給与制度:固定給＋残業代＋決算賞与契約社員評価制度:同じことしてても正社員と契約

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回答者：女性/ ホールセラー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.7

口コミ投稿日：2022年11月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	35万円	0万円	60万円

年収	500万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:年３階賞与があり業績給が大きい。単身赴任者の帰省旅費は年間12回分支給

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回答者：男性/ オペレーター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5

口コミ投稿日：2023年08月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	1万円	40万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	40万円

給与制度:昇給制度は明確な基準がわからず不明確でした。賞与は実績により多少上下し

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回答者：男性/ オペレーター/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3

口コミ投稿日：2023年11月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	15万円	0万円	60万円

年収	240万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:がんばればどんどん昇給は見込めます。外資なだけあって、成績が見込めない

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.3

口コミ投稿日：2016年02月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：同業、他社と比べても給与水準は低く感じる。正社員登用後の賞与は掛け率が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.3

口コミ投稿日：2016年02月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与面では満足していない。契約社員では額面も低く固定されており、正社員

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給与水準:時給に換算したら良い方かも知れないが、営業なので契約が、規定... 続きを見る

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第一生命保険株式会社の年収・給与

3.3

東京都千代田区有楽町１丁目１３－１ＤＮタワー２１

金融・保険・生命保険・損害保険

回答者：女性/ 総合営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:数字が全てのため給与と数字が直結している。賞与については優績... 続きを見る

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会社名	アフラック生命保険株式会社
業界	金融・保険（生命保険・損害保険）
URL	https://www.aflac.co.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿２丁目１－１新宿三井ビル　２１Ｆ

従業員数	5134名
設立年	2017年
資本金	30000百万円
代表者	古出眞敏
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

アフラック生命保険株式会社の平均年収は653万円、年収範囲は300～1500万円です（156人の正社員の回答）。

アフラック生命保険株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを189件掲載中。

1		アイペット損害保険株式会社 3.6 口コミ(552件)
2		第一生命保険株式会社 3.3 口コミ(11507件)
3		株式会社かんぽ生命保険 2.8 口コミ(2070件)

(3.2)	日本生命保険相互会社口コミ(18714件) 平均年収（正社員） 403 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 無し給与制度:やればやるだけもらえる。評価制度:実力主義なところがある。... (続きを見る)

(3.2)	明治安田生命保険相互会社口コミ(10622件) 平均年収（正社員） 352 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / LC / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / LC 給与制度:やればやるほど賞与はもらえます。自分の頑張り次第。評価制度:... (続きを見る)

(3.3)	住友生命保険相互会社口コミ(8977件) 平均年収（正社員） 376 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 新星が丘支部 / なし評価制度:半年ごとの査定あり。... (続きを見る)

(3.4)	損害保険ジャパン株式会社口コミ(5431件) 平均年収（正社員） 619 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / 主任 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:別の業種に就職した知人友人の前では実態を話せないほど、給与・... (続きを見る)

(3.4)	大同生命保険株式会社口コミ(4501件) 平均年収（正社員） 406 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：女性 / 法人営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:固定給にプラスしてインセンティブのような形でプラスがあります... (続きを見る)

(3.2)	あいおいニッセイ同和損害保険株式会社口コミ(4446件) 平均年収（正社員） 497 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：女性 / 損害サービス / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:地域型だと、仕事内容は同じだが給与は低い。評価制度:実力では... (続きを見る)

(3.5)	ジブラルタ生命保険株式会社口コミ(4405件) 平均年収（正社員） 620 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員給与制度:完全歩合制だったので、お客様に役立てただけ報酬をもらえるのは... (続きを見る)

(3.3)	三井住友海上火災保険株式会社口コミ(3910件) 平均年収（正社員） 578 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 総合営業部 / 担当給与制度:基本的に年功序列で給与が上がっていきます。月給に対する賞与の... (続きを見る)

(3.5)	メットライフ生命保険株式会社口コミ(3703件) 平均年収（正社員） 668 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：女性 / テレコンサル / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:金融業のため責任は重いテレコンサルで常に顧客と1対1で話をす... (続きを見る)

(3.2)	富国生命保険相互会社口コミ(3616件) 平均年収（正社員） 335 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / お客さまアドバイザー / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:営業なので、取れれば増えるし取れなければアルバイトよりも酷い... (続きを見る)

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