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株式会社ファイブ・フォックスの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:言葉遣いは、接客業でアパレル最高クラスに厳しい会社とい
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】年に一回ユニオンショップのイベントが
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】やらなければならない業務が少ないの
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月10日
企業文化・社風・組織体制:入社すると、会社の理念を思い切り叩き込まれます。自分の
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月10日
企業文化・社風・組織体制:笑顔、挨拶、おたたみ(清掃)は常に言われます。お店なの
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】とにかく給料が安いボーナスもないに
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業理念の浸透:マニュアルがしっかりしているやらないといけないことがしっかりして
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:笑顔、挨拶、おたたみがこの会社の文化と言われている集客
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

2.7
口コミ投稿日:2022年12月15日
企業カルチャー・社風:会社の組織として切磋琢磨してチームで数字を取っていこうとい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年03月30日
企業文化・社風・組織体制:笑顔、挨拶、おたたみが企業文化。入社の研修で叩き込まれ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年03月30日
企業文化・社風・組織体制:スタッフ→店長→トレーナー→ヘッドトレーナー→部長とい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月25日
企業文化・社風・組織体制:販売員でしたが、毎月個人売りというのがあり、自分の売上
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月15日
企業カルチャー・社風:凄く体育会系。毎朝の体操と発声練習はなかなか大変だが、慣れ
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 子供服

2.0
口コミ投稿日:2021年07月30日
企業カルチャー・社風:噂通りの宗教体質。新卒で入社すると会社とはそんなものかとや
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月17日
企業カルチャー・社風:体育会系なので、自分の経験値にはなると思います。社会人とし
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月10日
組織体制・コミュニケーション:同じ店舗での仲は良かったと思います。同世代だし、そ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月31日
企業文化・社風・組織体制:人の為に厳しく指導する。受け取り方次第では、ただただ怒
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月11日
企業文化・社風・組織体制:企業文化も40年間ぶれずにあり、社風は、キッチリしてい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】スキルアップしていければ、そ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月31日
企業文化・社風・組織体制:人の為に厳しく指導する。相手の気持ちを考えて指導を捉え
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】給料が安い長時間労働売上に対
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回答者: 男性/ 販売職/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年06月21日
企業カルチャー・社風:挨拶や礼儀作法、マナーなど徹底的に叩き込まれる。社会人とし
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年12月13日
企業カルチャー・社風:社長のトップダウンで体育会系の社風です。毎朝挨拶運動、笑顔
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 副店長

3.6
口コミ投稿日:2021年03月02日
企業カルチャー・社風:典型的なトップダウン。役員の方針に従っていく。組織体制・コ
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月09日
企業カルチャー・社風:ある程度キャリアを積むと副店長、店長、エリアマネージャーな
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年09月11日
企業カルチャー・社風:社長が昔ながらの考えの方だったので、在籍中はまだ少し古い感
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
企業文化・社風・組織体制:お客様への質のあるサービスを常に考え、行動に起こしてお
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回答者: 女性/ 管理部門/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月02日
企業カルチャー・社風:人として大切なこと(笑顔、挨拶、おたたみ(整理整頓))を教
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月20日
企業カルチャー・社風:一生懸命がんばることが賛美される社風です。元気よく感じよく
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回答者: 女性/ サービススタッフ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月07日
企業カルチャー・社風:「感動企業」いかにお客様に感動共にご購入頂けるか。お店は劇
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回答者: 男性/ ディストリビューター/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 婦人服事業部/ リーダー

3.1
口コミ投稿日:2023年08月21日
企業カルチャー・社風:いわゆる創業オーナー企業で、トップダウンでしかありません。
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回答者: 回答なし/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年03月20日
企業カルチャー・社風:とにかくトップダウンで上の言うことは絶対という空気があった
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回答者: 女性/ サービススタッフ、店長/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月26日
企業カルチャー・社風:体育会系である忍耐力、精神力、体力のある人が活躍できる職場
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回答者: 回答なし/ デザイナー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月23日
企業カルチャー・社風:凛とした独特の世界観があり、素敵だと思います。組織体制・コ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年03月15日
企業カルチャー・社風:朝礼での唱和や声出しなど、独特の文化がありましたが、別の会
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