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アメリカン・エキスプレス・ジャパン株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ CEN/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月11日
女性の働きやすさ:7割女性社員なので女性は働きやすいと思います。管理職に女性が多
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回答者: 女性/ トラベルコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月28日
女性の働きやすさ:8割女性が勤務しているが、ギスギスしている
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回答者: 男性/ 旅行手配・レストラン手配/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月14日
女性の働きやすさ:女性が8割以上を占めているので働き
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月30日
女性の働きやすさ:実力主義なので女性でも管理職の
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回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年04月18日
女性の働きやすさ:コールセンターなので特に女性の管理職が多く、出世しやすい環境。
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月13日
女性の働きやすさ:女性の管理職も普通にいます。時短勤務なども自分の調整次第では可
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回答者: 女性/ トラベルライフスタイルコンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月01日
女性の働きやすさ:女性社員が多い部署だったが、性別関係なくキャリアアップしていけ
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回答者: 女性/ トラベルライフスタイルコンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月14日
女性の働きやすさ:女性の管理職の方が多かった。部署は女性が多く、当時は生理休暇な
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回答者: 女性/ 予算管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年09月13日
女性の働きやすさ:女性もかなり働きやすいです。マネジメント層も女性もいるため、ロ
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回答者: 女性/ トラベルライフスタイルコンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月03日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。自分がいた部署はほとんど女性だったため、
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回答者: 女性/ / 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月12日
女性の働きやすさ:コールセンターという業務内容上、女性は多いです。産休・育休をと
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の働きやすさ:男女の差別なし。産休、育休、時短も問題なくとれます。昇格などに
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月14日
女性の働きやすさ:女性社員が多く、女性や管理職の方も見受けられました。ただ男性の
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月07日
女性の働きやすさ:女性管理職が多いです。事前申請しておけば休暇は取りやすいです。
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回答者: 女性/ 旅行業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

4.5
口コミ投稿日:2023年06月23日
女性の働きやすさ:働いていた部署は女性が多い為、産休や育休などもしっかり取れてお
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年03月18日
女性の働きやすさ:育休・産休制度は取りやすいと思います。周りは実際取っている人が
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