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アメリカン・エキスプレス・ジャパン株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社

回答者: 女性/ シニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月29日
女性の働きやすさ:女性の管理職は多く、年齢が若くても昇格は十分にあると思います。
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回答者: 男性/ カスタマーケアプロフェッショナル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ CEN

4.2
口コミ投稿日:2021年07月30日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。私は男性ですが、育休の取得しましたし、女
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ クレジットサービス課

4.1
口コミ投稿日:2023年01月19日
女性の働きやすさ:慶事休暇はもちろん、有給休暇、傷病休暇、生理休暇などもある。女
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年09月18日
女性の働きやすさ:女性の管理職は他社と比べて多い。生理に関するセッションもあり、
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ カスタマーコンシェルジュ/ オペレータ

3.6
口コミ投稿日:2022年05月07日
女性の働きやすさ:女性でも管理職やトレーナーなどの役職者が多く在籍しており、その
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回答者: 女性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年08月28日
女性の働きやすさ:女性が出世しにくいと言うことはない
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年07月13日
女性の働きやすさ:産休、育休の制度はかなり整っていたと思う。とくに出産結婚を理由
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回答者: 回答なし/ カスタマーサポート/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年01月09日
女性の働きやすさ:女性も男性お同じく出世できる環境である。また出産、結婚後も働い
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回答者: 女性/ カスタマーケアプロフェッショナル/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年08月07日
女性の働きやすさ:比較的女性が多い部署なので働きやすいと思う。育休、産休を取って
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ カスタマーサービス/ なし

2.4
口コミ投稿日:2020年12月24日
女性の働きやすさ:カスタマーからの無理な要求、あらゆる成績数値化、様々なストレス
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回答者: 女性/ カスタマーケア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月03日
女性の働きやすさ:女性の多い部署でしたし、女性の管理職の方が多
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月20日
女性の働きやすさ:周りに、育休で戻ってきた女性はたくさんいます。時短で16時まで
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
女性の働きやすさ:7:3で女性の多い職場です。外資系ということもあり、全員に平等
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回答者: 男性/ カスタマーケア/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 会員サービス課

5.0
口コミ投稿日:2023年04月14日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい会社だと思います。産休育休制度が整ってお
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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3.1
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女性の働きやすさ:従業員がほぼ女性であり、結婚や出産・育児に対する周りの理解が... 続きを見る
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
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女性の働きやすさ:女性の管理職はいます。休暇は基本的に取りづらいです。... 続きを見る
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