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株式会社アウトソーシングテクノロジーの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
アルバイト・パート
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その他
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回答者: 女性/ 営業担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ R&D事業本部/ なし

3.0
口コミ投稿日:2022年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:家賃手当を頂けるのはありがたいです。会社都合で引っ越しの場合だと、引っ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月15日
勤務時間・休日休暇:休日は基本カレンダー通りで、休日出勤などはほとんどない。トラ
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回答者: 女性/ 営業担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ R&D事業本部/ なし

3.0
口コミ投稿日:2022年10月27日
成長・キャリア開発:直接社員だとキャリアアップのための講習があったり、いろいろな
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年09月09日
福利厚生:社宅は用意してくれるが内見できず、写真だけ見せられて決めるしかない。実
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月24日
成長・キャリア開発:20代の役職者などもいるので結果次第では早く管理職になれます
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ R&D事業部/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2022年10月12日
成長・キャリア開発:20代で意欲のある方は成長できる可能性があります、ただ教育、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 30000万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 30000万円
賞与(年) 87万円
給与制度:昇給は年1回ありますが、微々たるものです。賞与は年2回あり、営業成績に
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回答者: 女性/ 営業担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ R&D事業本部/ なし

3.0
口コミ投稿日:2022年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:給与は基本的には高くないかと思います。直接社員か、間接社員かで変わりま
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:この会社の給料制度に関しての特徴だが、昇給に関しては年に最低でも200
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回答者: 男性/ 派遣営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 35万円 0万円 0万円
年収 420万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:営業として入れば結果を出せば給与面は良い。私も入社時は年収300万円く
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回答者: 男性/ 派遣営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月18日
勤務時間・休日休暇:休日は一般企業並みだが、お客様が交代勤務の企業だった場合はそ
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回答者: 男性/ 派遣営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月18日
成長・キャリア開発:キャリア形成は厳しい。専門知識は派遣法以外は特に学べるものは
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年02月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:大学でやっていたことを社会人でもやりたい気持ちが
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:実力主義にみせかけた年功序列使えない社員も準主任主任までならあがる1度
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 37万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:人材派遣会社ということもあり、給与はかなり低く設定されている。特に現在
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2022年06月20日
企業カルチャー・社風:どうしてもお客様との対応が多いので、多く主張しない方が求め
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回答者: 男性/ 派遣営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月03日
勤務時間・休日休暇:フレックスは非常によい。本当にこの出勤の自由は働く側としての
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月16日
成長・キャリア開発:キャリア快活など皆無働きがい:働きがいなどあってないようなも
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回答者: 男性/ 営業担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年04月12日
企業カルチャー・社風:支店によりますが、新人教育はしっかりとしてくれます。数字が
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年02月22日
企業カルチャー・社風:派遣という特性もあるんだろうが、あまり横のつながりというの
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回答者: 男性/ 派遣営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月03日
福利厚生:退職金なし、住宅手当はあるが全国均一のため配属先が都会であれば保障でカ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 --万円 --万円 --万円
年収 430万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:派遣という働き方ではあるが、時給制ではない。一応正社員なので月給制にな
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2022年06月20日
事業の強み:色々な人と出会える可能性がある点が強みと思われる。事業の弱み:浅い人
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年04月01日
オフィス環境:会議室はもちろん、クライアントとの商談スペース、フリースペース、リ
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回答者: 男性/ 営業担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年04月12日
成長・キャリア開発:社内での部署替えもあり、様々な職種が社内の選択肢としてある事
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回答者: 男性/ 営業担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年04月12日
事業の強み:会社の規模としても人材の派遣がなくなることはないので長く続けられる方
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回答者: 男性/ 営業担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年04月12日
福利厚生:引っ越し代は会社持ちで寮費も限度額はありますが会社負担してくれます。オ
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回答者: 男性/ コールセンター管理・運営(SV)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:賞与支給制度はないが紹介する事で紹介料発生してた時期はあったが現在のところ
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回答者: 男性/ コールセンター管理・運営(SV)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:そのような制度はないどの認識おります。担当される方の個人差により
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回答者: 男性/ 派遣社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.1
口コミ投稿日:2022年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 21万円 1万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:求人に出ている給与とあまりにかけ離れている。採用担当や営業の言葉を鵜呑
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回答者: 男性/ 派遣社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.1
口コミ投稿日:2022年05月30日
福利厚生:拠点が変わらない限りはないと言っていい。年会費無料のUCゴールドカード
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回答者: 男性/ 派遣社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.1
口コミ投稿日:2022年05月30日
勤務時間・休日休暇:休暇の取得のしやすさは派遣先の雰囲気による。派遣社員というこ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 機電事業本部/ なし

2.9
口コミ投稿日:2024年02月08日
事業の弱み:顧客に依存するビジネスモデルだが、自社の都合ばかりを顧客へ押し付けて
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回答者: 男性/ 人材派遣 法人営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月26日
多様な働き方支援:リモートワーク、時短勤務は自由に取得することが出来ます。副業も
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月16日
女性の働きやすさ:営業サイドでの女性の働きやすさはある方だが、出産の際はどうして
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