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富士電機株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
622万円250~1550万円153人

（平均年齢35.9歳）

回答者の平均年収622万円
回答者の年収範囲250~1550万円
回答者数153人

（平均年齢35.9歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		645万円
（平均年齢36.5歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		610万円
（平均年齢33.6歳）
IT系エンジニア
（アプリ開発、ITコンサル 他）		704万円
（平均年齢46.5歳）
電気・電子・機械系エンジニア
（電子・回路・機械設計 他）		607万円
（平均年齢34.8歳）

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳492万円690万円47人
30~34歳605万円850万円28人
35~39歳706万円900万円16人
40~44歳694万円1050万円9人
45~49歳897万円1150万円7人
50~54歳666万円950万円10人
55~59歳1026万円1550万円12人
60歳以上850万円1100万円7人

年収分布

（人）
（万円）

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富士電機株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
女性
回答なし
すべて
新卒入社
中途入社
すべて
現職
退職
すべて
電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他）
営業系（営業、MR、営業企画他）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他）
建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
すべて
標準
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派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
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女性
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新卒入社
中途入社
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現職
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電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他）
営業系（営業、MR、営業企画他）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他）
建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
すべて
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口コミ投稿日：2024年01月20日

回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2024年01月20日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
530万円 33万円 10万円 100万円
年収 530万円
月給（総額） 33万円
残業代（月） 10万円
賞与（年） 100万円
給与制度:職務体系として、3級→2級→1級→課長職、がある。毎年一度行われる昇級
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口コミ投稿日：2022年11月30日

回答者： 男性/ 技術指導員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2022年11月30日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
690万円 43万円 13万円 172万円
年収 690万円
月給（総額） 43万円
残業代（月） 13万円
賞与（年） 172万円
給与制度:昇給（技能職及び一部の企画職）・賞与（年２回/6, 12月）・出張手当
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口コミ投稿日：2022年06月04日

回答者： 男性/ 監理技術者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2022年06月04日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
1100万円 70万円 35万円 275万円
年収 1100万円
月給（総額） 70万円
残業代（月） 35万円
賞与（年） 275万円
給与制度:昇給試験を経ての等級給与。企画職一級で時間外をフルマックス付けると年収
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口コミ投稿日：2018年12月11日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：年功序列的な昔ながらの社風。グローバルな視点からの展望を掲げているにも
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口コミ投稿日：2018年12月11日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：正規社員に比べ契約社員は遥かに低賃金。仕事量や中身は正規社員より責任の
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富士電機株式会社の初任給に関する口コミ

口コミ投稿日：2019年01月08日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：試験に合格すれば給料が上がる制度が定められている。しかし試験は繁忙期に
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口コミ投稿日：2021年10月31日

回答者： 女性/ 業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2021年10月31日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 18万円 20万円 75万円
年収 300万円
月給（総額） 18万円
残業代（月） 20万円
賞与（年） 75万円
給与制度:初任給はホームページの通り、夏のボーナスも一般的な額、冬はまだ支給され
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富士電機株式会社の退職金に関する口コミ

口コミ投稿日：2022年06月04日

回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2022年06月04日
福利厚生:退職金は転職が難しい年齢にならなければ支給されないが、社宅寮や持株会含
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口コミ投稿日：2023年03月14日

回答者： 男性/ 人事総務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2023年03月14日
福利厚生:退職金は終身雇用を前提にして設計されているその他、一般的な福利厚生は完
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京都府京都市下京区塩小路通堀川東入南不動堂町８０１オムロン京都センタービル
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