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株式会社いえらぶGROUPの平均年収は378万円、年収範囲は250～700万円です（58人の正社員の回答）。

株式会社いえらぶGROUPで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを46件掲載中。

株式会社いえらぶGROUPの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
378万円	250~700万円	58人

（平均年齢27.8歳）

回答者の平均年収	378万円
回答者の年収範囲	250~700万円
回答者数	58人

（平均年齢27.8歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	415万円（平均年齢29.7歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	350万円（平均年齢27.9歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	317万円（平均年齢24.7歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	366万円（平均年齢26.1歳）
その他（公務員、団体職員他）	288万円（平均年齢25.5歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	391万円	700万円	33人
30~34歳	486万円	700万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年04月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:新規営業は売り上げ、契約本数のノルマが達成すると営業インセンティブが発

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回答者：女性/ 営業・営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年08月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	0万円	80万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:最低限に等しい。何なら不十分だと感じる。昇給は役職が上がればあるが、大

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年09月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	35万円	8万円	50万円

年収	480万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	50万円

給与制度:夏冬に総会があり、そこで昇格、賞与が発表される。評価制度:数字面とホス

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年10月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	50万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:夏季、冬期に昇給。評価制度:新規帰宅の営業

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回答者：男性/ 新規営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 新規営業部/ 課長

4.3

口コミ投稿日：2022年03月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
680万円	45万円	0万円	90万円

年収	680万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:営業職はインセンティブ制度を導入しており、若いうちから稼げる特徴。働き

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年01月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	45万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:新規営業はインセンティブがあるため、売れれば稼げる評価制度:営業は数字

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回答者：男性/ 係長/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年12月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	40万円	0万円	25万円

年収	500万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	25万円

給与制度:最初、営業側にインセンティブが無かったが途中から出来て良かったと思う。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2020年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
680万円	--万円	--万円	--万円

年収	680万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:実力に見合った報酬。成果を上げればそれだけ年齢関係なく出世が狙え、報酬

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回答者：男性/ IT/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年02月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	0万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:頑張ったら頑張った分だけもらえる。雰囲気が体育会系でとても勢いがある。

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2020年12月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	300万円	60万円	50万円

年収	350万円
月給（総額）	300万円
残業代（月）	60万円
賞与（年）	50万円

評価制度:自分の実力がしっかり反映

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回答者：女性/ コンサルタント/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年11月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	19万円	6万円	16万円

年収	250万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	16万円

給与制度:結果を出せば、賞与がもらえる。評価制度:実力主義の会社、頑張って数字を

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：年功序列ではなく、注目されれば1年までもとても評価してもらえる。不祥事

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年11月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	28万円	0万円	24万円

年収	360万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	24万円

給与制度:営業はインセンティブが取り入れられたため、業績に応じて給与が連動するよ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：その分労働時間が極めて長いため年収が周りの新卒より高めだと錯覚する。そ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスが年二回ちゃんとでる。賞与も、勤続年数が浅くても狙えば平等に貰

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：長時間労働、会社にいる時間が非常に長いです。給与は想像よりも低いです。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 営業/ なし

5.0

口コミ投稿日：2020年10月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与についてはしっかり反映されると感じな額面でした実力主義の部分もあり

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.1

口コミ投稿日：2017年12月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：低過ぎます。初めより残業代込みと聞いていましたが、22時以降の残業は給

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株式会社いえらぶGROUPの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年12月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	29万円	7万円	75万円

年収	420万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	75万円

給与制度:基本的に役職ベース。賞与は夏は1か月、冬は二年目からは二カ月分でる。退

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年10月31日

福利厚生:家賃補助、退職金オフィス環境:フリースペースというランチを取ったり社内

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会社名	株式会社いえらぶGROUP
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.ielove-group.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿２丁目６－１新宿住友ビルディング　２４Ｆ

従業員数	200名
設立年	2008年
資本金	38百万円
代表者	岩名泰介
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社いえらぶGROUPの平均年収は378万円、年収範囲は250～700万円です（58人の正社員の回答）。

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1		株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 3.7 口コミ(1950件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1649件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(642件)
4		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1269件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2813件)

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(3.4)	日本電気株式会社（NEC）口コミ(4892件) 平均年収（正社員） 702 万円残業時間（月間） 32 時間
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(3.2)	富士ソフト株式会社口コミ(3882件) 平均年収（正社員） 477 万円残業時間（月間） 29 時間
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(3.1)	株式会社システナ口コミ(2805件) 平均年収（正社員） 394 万円残業時間（月間） 22 時間
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(3.4)	パーソルプロセス&テクノロジー株式会社口コミ(2338件) 平均年収（正社員） 438 万円残業時間（月間） 23 時間
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(3.3)	TIS株式会社口コミ(2260件) 平均年収（正社員） 563 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:同業界業種と比較するとかなり手厚い方だと思われる。新卒一年目... (続きを見る)

(3.4)	SCSK株式会社口コミ(2257件) 平均年収（正社員） 581 万円残業時間（月間） 26 時間
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(3.4)	NECソリューションイノベータ株式会社口コミ(2018件) 平均年収（正社員） 572 万円残業時間（月間） 31 時間
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(3.8)	サングローブ株式会社口コミ(1702件) 平均年収（正社員） 612 万円残業時間（月間） 35 時間
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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	415万円（平均年齢29.7歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	350万円（平均年齢27.9歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	317万円（平均年齢24.7歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	366万円（平均年齢26.1歳）
その他（公務員、団体職員他）	288万円（平均年齢25.5歳）

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