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株式会社近鉄・都ホテルズの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社近鉄・都ホテルズで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを733件掲載中。ライトハウスは、株式会社近鉄・都ホテルズへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ セールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ セールス&マーケティング/ マネージャー

2.5

口コミ投稿日：2021年11月10日

女性の働きやすさ:育休、時短勤務は機能している。また女性管理職の数確保に躍起にな

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回答者：女性/ 受付/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年06月29日

女性の働きやすさ:長く働き続ける女の人もいる。働きやすさは、人それぞれに感じる。

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年05月03日

女性の働きやすさ:結婚・出産をする場合は管理職に就くのが難しいと思う。子どもが小

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回答者：回答なし/ キッチン/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年06月20日

女性の働きやすさ:結局のところ仕事ができるかどうかなので性別はあ

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回答者：女性/ ホテル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年02月01日

女性の働きやすさ:部署によるが女性が多い職場の

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回答者：女性/ ホールスタッフ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月13日

女性の働きやすさ:強いて言うなら育児休暇が取

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回答者：男性/ ホール/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年02月08日

女性の働きやすさ:女性の管理職

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月03日

女性の働きやすさ：育休など福利厚生等などに関しまして、会社においては問題ないと思

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回答者：男性/ サービス/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年05月12日

女性の働きやすさ:女性はとても働きやすいと思います。人数もほとんどが女性で、女性

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回答者：女性/ レストランサービス、ベルサービス/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年06月27日

女性の働きやすさ:若手はとても女性が多い、女性管理職の方もいます。産休・育休もマ

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回答者：男性/ サービス/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年02月28日

女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすい職場だと思う。妊娠したら事務作業にもな

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回答者：女性/ ホテルスタッフ/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年01月29日

女性の働きやすさ:体力的にきつい生理休暇は取ることができる、

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回答者：男性/ 調理師/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年12月02日

女性の働きやすさ:産休、育休もしっかりしているので働きやすい

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回答者：男性/ 洋食厨房/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 料飲部

1.4

口コミ投稿日：2020年08月12日

女性の働きやすさ:女性も多く、働きやすい環境であ

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回答者：女性/ サービス/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 料飲部

口コミ投稿日：2024年02月19日

女性の働きやすさ:まだまだ管理職に男性は多いが、女性が管理職になれるよう努力して

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回答者：男性/ 調理師/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 料飲部

3.3

口コミ投稿日：2020年11月23日

女性の働きやすさ:女性社員も多くいるので、働きやすいんだと思います。無理な労働も

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2019年07月29日

女性の働きやすさ：女性が働きやすい環境を作るための委員会が発足され、社長に提言し

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月13日

女性の働きやすさ：もともと男社会な所があるので、周りが女性をどう扱えばいいか分か

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日

女性の活躍・女性管理職：妊娠した人は、予約部門やあまり体力を使わない事務部署やオ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月29日

女性の働きやすさ：女性が働きやすい環境を作る委員会があり、実際に社長に提言し、就

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2019年07月29日

女性の働きやすさ：育休期間の時短勤務を30分単位で取れるようになったり、女性が働

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月07日

女性の活躍・女性管理職：女性にも関わらず、夜勤がある、女性が長く働き続けにくい職

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年12月11日

女性の働きやすさ:場所によっては妊娠すると関係のある内勤にしてもらえるようである

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月13日

女性の働きやすさ：育休・産休制度はしっかりしていると思います。実際に知り合いの方

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日

女性の活躍・女性管理職：シングルマザーの方で、社員になると泊まり勤務があるから、

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月14日

女性の働きやすさ：場所にもよると思うが産休育休が取れる環境であり職場復帰も容易で

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月07日

女性の活躍・女性管理職：サービス業界が女性メンバーが多い、女性マネージャーにも少

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月07日

女性の働きやすさ：子ともを持ちのママには働きやすい職場である、時短勤務ができます

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】勤務体系の過酷さに体調

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回答者：女性/ サービス/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年06月12日

女性の働きやすさ:現場ではシフト制や、勤務時間が不規則である点から女性にとっては

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】なんだかんだ言って、男性と女性では力の

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】ホテルには女性スタッフが沢山います。女

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

女性の活躍・女性管理職：妊娠された方は、あまり動き回らない部署への異動や、夜勤が

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回答者：女性/ シティホテルサービス/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年06月09日

女性の働きやすさ:サービスの表舞台では、アルバイトくらいが丁度良く感じます。時間

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回答者：女性/ フロント/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年09月08日

女性の働きやすさ:産休、育休を取って戻ってくる人は多かったです。育休後のポジショ

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神奈川県横浜市中区花咲町１丁目２２－２

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回答者：男性/ 宿泊・ホテル業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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富士屋ホテル株式会社

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神奈川県足柄下郡箱根町

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回答者：男性/ 調理部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 調理部

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株式会社ナゴヤキャッスル

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愛知県名古屋市中区錦３丁目２３－１８ニューサカエビル　８Ｆ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

女性の働きやすさ:育休、産休制度には理解があり取得しやいすい会社である。そのた... 続きを見る

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会社名	株式会社近鉄・都ホテルズ
業界	旅行・レジャー（宿泊）
URL	https://www.miyakohotels.ne.jp/
所在地	大阪府大阪市天王寺区上本町6丁目1-55

従業員数	2154名
設立年	2004年
資本金	100百万円
代表者	西村隆至
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		リゾートトラスト株式会社 3.3 口コミ(2232件)
2		藤田観光株式会社 3.2 口コミ(962件)
3		株式会社帝国ホテル 3.2 口コミ(903件)
4		株式会社共立メンテナンス 3.1 口コミ(1421件)
5		株式会社ロイヤルホテル 3.1 口コミ(581件)

(3.1)	株式会社東横イン口コミ(2895件) 平均年収（正社員） 337 万円残業時間（月間） 30 時間
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(3.1)	株式会社プリンスホテル口コミ(1690件) 平均年収（正社員） 324 万円残業時間（月間） 23 時間
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(3.2)	ルートインジャパン株式会社口コミ(1419件) 平均年収（正社員） 342 万円残業時間（月間） 25 時間
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(2.8)	株式会社阪急阪神ホテルズ口コミ(935件) 平均年収（正社員） 298 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / 接客 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 宿泊部 / 一般社員女性の働きやすさ:産休、育休制度はあり、復帰しても時短勤務として働くことができ... (続きを見る)

(3.7)	株式会社星野リゾート・マネジメント口コミ(927件) 平均年収（正社員） 393 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：女性 / レストラン接客 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員女性の働きやすさ:男性と女性の比率は同じくらいでとても平等であると感じる。移動... (続きを見る)

(3.0)	株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント口コミ(786件) 平均年収（正社員） 376 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：男性 / サービス業 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / アルバイト・パート女性の働きやすさ:女性の管理職もいてたので、女性にも寄り添った企業であるのかな... (続きを見る)

(3.2)	株式会社森ビルホスピタリティコーポレーション口コミ(752件) 平均年収（正社員） 425 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / サービス / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員女性の働きやすさ:シフト制で不規則な為、体調を崩す人が多かった。また、人材不足... (続きを見る)

(2.9)	東急リゾーツ&ステイ株式会社口コミ(600件) 平均年収（正社員） 371 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / レストランホールスタッフ / 退職済み（2024年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:手当などはしっかりしてると思います。... (続きを見る)

(3.1)	日本ホテル株式会社口コミ(597件) 平均年収（正社員） 341 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：女性 / 宿泊 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / フロント / なし女性の働きやすさ:仕事に影響を出さない方なら良いと思う。旅行の休暇などは取りに... (続きを見る)

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