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マンパワーグループ株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
その他

回答者: 女性/ 製造事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月16日
事業展望:人材派遣はなくならないので、今後も成長分
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月31日
事業の弱み:営業担当がコロコロ
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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月29日
事業の強み:選考に進めるのは同時に3件まで、というのは有り難かったです。大手の派
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.4
口コミ投稿日:2022年01月18日
事業の強み:適材適所。事業の弱み:特にないと思う。すぐになくなるような仕事ではな
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回答者: 女性/ 財務管理グループ (派遣先)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月27日
事業の強み:サービスを求めてるひとがいる事業の弱み:探すのが難しい事業展望:契約
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月02日
事業の強み:特になし。事業の弱み:外資系とはいえど、ド日経に近い社風事業展望:特
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月16日
事業の強み:数社面談に行きましたが、大手の取引が強いように感じました。事業の弱み
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月28日
事業の強み:大手の企業とつながり
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月31日
事業の強み:非正規社員でも良いという人が増えているように思うのと、今は働き方にバ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.4
口コミ投稿日:2022年06月01日
事業の強み:世界的に名が知れてると思
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回答者: 女性/ VP付きアシスタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2021年12月28日
事業の弱み:派遣元に左右されてし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年03月26日
雇用の安定性:毎回更新の時も何の連絡もない。一斉メールで更新の意思を確認されはい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年03月26日
仕事内容:いわゆる派遣社員としてマンパワーグループに登録しています。派遣元がマン
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年01月18日
仕事内容:周りから色々丁寧に教えてもらえて無理なことを押し付けられず、自分のペー
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月19日
事業の強み:業務内容は選べないが自社の契約社員として勤務することも可能。事業の弱
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2021年12月10日
事業の強み:仕事の案件がおおく、大手の派遣会社のため安定企業だと思います。事業の
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2020年07月22日
事業の弱み:コロナや不況時に派遣が減るため、派遣以外の施策が必要。事業展望:派遣
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月04日
事業の強み:派遣社員という人材はなくならないと思う事業の弱み:法改正により将来性
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

1.6
口コミ投稿日:2021年04月14日
事業の弱み:似たような事業内容の会社がゴロゴロいる中で特に特出
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年02月29日
成長性・将来性:業界自体、競争なのでどこまで期待していいのか疑問が湧いてくる。仕
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年02月29日
成長性・将来性:大手なので派遣先としても信頼関係が築けている。というか、今後も継
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
仕事内容:引継ぎがまともに出来ていない、引継書を見ながら業務をしなさい、派遣先で
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.3
口コミ投稿日:2021年06月17日
事業の強み:会社名の通り、技術よりコミュニケーシ力といった人の力を重視されている
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
事業での社会貢献:まだ、2ヶ月しか働いていないですし、なにが、社会に役立っている
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月22日
仕事内容:時間に追われるので、ミスが出たりして、ちょっと、ご迷惑をおかけしている
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
新規事業への取り組み:まだ、2ヶ月なので、よくわかりません。日々の業務で精一杯で
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月04日
事業の強み:全国各地に事業所があるようなので地方や遠方の方にも関わりができる会社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
成長性・将来性:大手を取引先にしているのでマンパワーグループ自体は安定しているか
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
会社の安定性:派遣会社の事を示しているのか、派遣先を示しているのかわかりませんが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
仕事内容:就業先の企業はお客様なのでお客様の考えや要望を優先して仕事に取り組む様
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
雇用の安定性:もともとが海外の会社で結構大きいので、倒産の可能性などはほぼないの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
新規事業への取り組み:まだ、2ヶ月なので、よくわかりません。日々の業務で精一杯で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
仕事内容:仕事の量が極端に少なかった派遣先があり、毎日ほとんどする事がないみたい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月28日
成長性・将来性:キャリアアップ研修が充実しているので、それを活用しつつ同社で長く
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
仕事内容:予約管理全般。利用施設への連絡と折衝。管理基準の見直しや予約に関する提
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