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三井住友信託銀行株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

1.6
口コミ投稿日:2023年02月24日
女性の働きやすさ:残業も少ない、休日はと
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回答者: 女性/ 資産運用アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 財務相談室

4.2
口コミ投稿日:2022年09月16日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は、比較的進んでいるとは思う。休暇に関しては、
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回答者: 女性/ 後方事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2022年10月27日
女性の働きやすさ:昔に比べ、育休をとる人も増えており、育休明けの復職者も沢山いる
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月15日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用を推進しているが、管理職は多忙なためなりたい女
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月09日
女性の働きやすさ:女性の管理職はまぁまぁいます。事務職の課長に多いイメージです。
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回答者: 女性/ アソシエイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月12日
女性の働きやすさ:時短の人も多く、お子さんのいる方は、働
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回答者: 女性/ リテール/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2021年02月15日
女性の働きやすさ:正社員の産休育休はきちんと取られている。また時短勤務も認められ
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回答者: 女性/ アソシエイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2021年11月03日
女性の働きやすさ:部署にもよると思いますが時短の人も多く、お子さんを持つ方には、
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ センター

2.6
口コミ投稿日:2021年02月25日
女性の働きやすさ:女性だからといった特別なことはあまり感じられない。よく言えば男
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回答者: 女性/ アソシエイト/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2021年06月15日
女性の働きやすさ:女性が多いので、それなりに合わない人もいるが
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員/ 個人部門/ 主任

3.5
口コミ投稿日:2020年12月01日
女性の働きやすさ:子どもを持つ女性が時短などで継続
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回答者: 女性/ 融資事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2020年06月05日
女性の働きやすさ:とてもいいと思います。正社員は産休、育休取りやすく、時短勤務も
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回答者: 女性/ 外為事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月27日
女性の働きやすさ:外為事務センターで100名ほどの方が勤務して、管理職以外は全て
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2020年08月06日
女性の働きやすさ:正社員で働く女性にはかなり恵まれていると思う。そうじゃないなら
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
女性の働きやすさ:営業の部署の所属だと、慣れてくると残業が増えてきていたので家族
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
女性の働きやすさ:長くいると残業が増えてきました。定時より1時間ほど毎日遅くなり
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
女性の働きやすさ:女性が働きやすいというより、お母さん業と兼ねた時に融通が利き、
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回答者: 男性/ コンサルティング営業部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ コンサルティング営業部

3.3
口コミ投稿日:2023年06月05日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。実際、9割が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
女性の働きやすさ:家庭の事情にはとても理解がありました。研修中でも希望すれば事情
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
女性の働きやすさ:女性の多い部署では産休育休、時短勤務が取りやすそうで、女性同士
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年02月08日
女性の働きやすさ:私は女性の先輩とうまくいかなかったのですぐ退職しましたが、2つ
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2024年03月16日
女性の働きやすさ:働きやすさは女性の多い職場なので、色々理解してもらえて助かった
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.5
口コミ投稿日:2018年06月25日
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.5
口コミ投稿日:2018年06月25日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】多いと思います。お子さんいらっしゃる方
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年07月08日
女性の働きやすさ:子育て世代に理解あり、女性には働きやす
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の働きやすさ:女性は、雑用。男性優位的な感覚を持った人もまだまだ多いため、働
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月21日
女性の働きやすさ:もともと女性が多い職場で、出世している女性管理職の方も多かった
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
女性の働きやすさ:他の職員さんも、お休みは調整し、うまく取得されていて、良い環境
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
女性の働きやすさ:10時から16時勤務でしたが、お昼休みも1時間しっかりとれて残
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の働きやすさ:産休育休を取っている人は多い。取りやすいというか、取るべき時代
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
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